深圳市前海创新研究院2026招聘

顶尖智库平台，年薪最高45万，深圳市前海创新研究院2026年招聘公告
共计 8 个岗位，招 若干 人
发布时间：2026-07-01 | 截止时间：详见正文 | 深圳
租房补贴 落户办理 随迁入户
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顶尖智库平台，年薪最高45万，深圳市前海创新研究院2026年招聘公告
招若干人，共计8个岗位
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一、研究院简介
深圳市前海创新研究院于2014年7月在深圳前海成立，是由深圳市前海开发开放小组批准成立，由前海管理局发起并作为业务主管单位，致力于公共政策研究的独立性非营利性智库。深圳市前海创新研究院立足改革开放前沿地区前海，以粤港澳大湾区为中心，服务全国其他地区，全面涉及外向型经济、公共治理、区域规划、金融创新、科技创新、营商环境建设、廉政创新等领域，聚焦新经济、新金融、新科技、新模式、新城市研究方向。
我们的使命是在涉及前海及粤港澳大湾区发展的公共政策领域开展独立的、创新的研究并致力于以研究成果启迪中国以及亚太地区。我们的愿景是发挥交叉性、国际化、实操性平台优势，成为具有区域特色、世界一流的智库，通过高质量的研究成果以及创新的思想理念为中国以及世界的持续发展注入动力。
前海创新研究院已组织开展多项有影响力的研究项目，并得到国际社会的认可，在全球权威的宾夕法尼亚大学全球智库排名“Global Go To Think Tank Index”中获得两项提名，在“2016全球最佳新锐智库Best New Think Tanks”榜单中名列第34位。
二、招聘岗位
（一）博士研究员/博士后（5-10人）
1.已获得博士学位（获得博士学位时间不超过3年），或即将顺利毕业的博士研究生，年龄一般不超过35周岁，国（境）外取得博士学位的，进站年龄可放宽至40周岁；
2.产业经济、区域经济、金融、法律、国际贸易、计算机、信息工程等相关专业，与研究院研究领域高度契合者优先。
3.具备扎实的专业理论基础和较强的独立科研能力，有明确的研究方向，在核心期刊发表过相关学术论文或有相关科研成果者优先；
4.英语流利，能熟练阅读外文文献、撰写学术论文及开展国际学术交流，具备良好的中英文书面和口头表达能力；
5.工作认真负责，具备较强的团队协作精神、创新思维和抗压能力，愿意全职在研究院开展博士后研究工作，服从研究院科研安排；
6.符合深圳市博士后进站相关政策要求，无违法违纪记录，身心健康。
（二）研究员/副研究员/助理研究员（10人）
1.获得国内外一流大学博士或硕士学位，金融、经济学、法学、管理学、统计学或公共政策等相关学科背景；
2.对科学研究、咨政服务有热情，具备挖掘政策热点、进行深度政策分析及提出建议的能力，具有高校智库、政府部门或政策研究机构工作经历者优先考虑；
3.具备较强政策研究能力、科研能力及报告写作能力，有优秀的论文或研究报告发表者优先考虑；
4.具备团队意识，有较强的项目管理能力和合作研究能力，研究员要求能带领团队完成课题研究。
（三）博士实习生（10人）
1.就读于（211/985）双一流或QS排名前150名院校全日制在读博士生（提供学生证或其他在校相关证明）；
2.具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成相关科研工作；
3.专业不限，管理学、经济学、法学、大数据、商业分析、社会学、文学、传媒学等专业优先考虑，金融学、法学、有交叉背景优先。
（四）研究助理实习生（10人）
1.全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保证连续实习不少于3个月，且每周到岗不少于4个工作日，有在智库、研究机构实习或工作经历者优先；?
2.专业不限，管理学、经济学、法学、大数据、商业分析、社会学、文学、传媒学等专业优先考虑；
3.具备良好的学习能力、理解能力和执行能力；具备良好的信息搜集、整理与归纳能力；具备一定的数据处理能力和办公软件应用能力，熟悉基础的数据分析或统计软件者优先；具备基本的文字功底和逻辑思维能力；具备良好的沟通能力、团队合作精神和积极的工作态度。
（五）市场运营实习生（5人）
1.全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保证连续实习不少于3个月，且每周到岗不少于4个工作日；?
2. 专业不限，市场营销、新闻传播、公共关系、广告学等相关专业优先；
3. 具备良好的文案撰写能力、沟通表达能力和活动策划能力；
4.熟悉新媒体运营，有公众号运营、短视频制作或相关实习经验者优先；
5. 工作积极主动，具备较强的沟通能力、创新思维、对外拓展和较强的执行力。
（六）综合管理实习生（5人）
1.全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保证连续实习不少于3个月，且每周到岗不少于4个工作日；
2.专业不限，管理学、经济学、社会学、文学、传媒学等专业优先考虑；
3.具备良好的组织能力、沟通能力、宣传策划能力和跨部门协作意识，能够高效地处理办公室事务；有责任心，能够独立承担并完成分配的工作任务。
三、岗位职责：
（一）博士研究员/博士后及博士实习生
1.聚焦研究院核心研究领域，独立开展前沿性、战略性科研项目研究，制定详细研究计划并推进实施，产出高水平研究成果（论文、研究报告等）。
2.协助牵头或参与重大研究课题、政府及企业委托咨询项目，承担专项研究任务，参与课题方案设计、数据调研与分析、报告撰写等工作。
3.依托研究院博士后创新实践基地，开展产学研协同研究，参与国内外学术交流、研讨会及科研合作活动，提升自身学术能力和研究院科研影响力。
4.协助指导研究助理实习岗人员开展基础性研究工作，参与研究院科研团队建设和学术氛围营造。
5.积极申请各级博士后科研课题资助，参与研究院科研平台建设，探索创新性研究方向，助力打造特色研究领域。
6.完成研究院安排的其他科研相关工作，配合开展博士后在站考核、开题及期满出站等相关事宜。
（二）研究员/副研究员/助理研究员
1.协助部门负责人制定年度研究计划，明确研究方向和重点。
2.配合部门负责人协助开展科研项目立项、调研、写作、阶段汇报和结项等具体实施工作。
3.跟踪研究动态，形成特色研究领域，定期提交分析报告。
4.负责相关课题的数据收集，整理和分析工作。
5.协助定期开展国内外高层次学术交流活动。
6.完成院所负责人交办的其他工作。
（三）研究助理实习生
1.在上级同事指导下，承担研究项目的基础性工作，包括数据收集、文献检索、资料整理、信息摘编、基础数据处理与图表制作等；
2.协助进行研究报告（如周报、月报、专题报告初稿）部分内容的起草、校对与格式整理；
3.参与项目相关的会议组织、记录及资料归档等行政辅助工作；
4.跟踪特定领域（如某行业、某类政策）的公开信息、新闻报道与基础数据；
5.参与部门内部的学习研讨与培训活动；
6.完成部门领导及指导老师交办的其他辅助性工作。
（四）市场运营实习生
1.协助制定研究院品牌推广和市场运营计划，参与新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）内容策划与发布；
2.负责研究院活动策划与执行，包括学术会议、论坛、沙龙等，协调嘉宾、场地、物料等资源；
3.维护研究院对外合作关系，收集整理行业信息和市场动态；
4.协助开展研究院形象宣传和成果推广，提升研究院社会影响力；
5.完成上级交办的其他市场运营相关工作。
（五）综合管理实习生
1.协助研究院日常行政管理工作，包括文件收发、档案管理、会议组织、考勤统计等；
2.负责研究院财务报销、资产登记、办公用品采购与管理等行政事务；
3.协助开展人力资源管理工作，包括招聘信息发布、简历筛选、员工培训组织等；
4.协调研究院各部门工作，保障内部沟通顺畅和工作高效推进；
5.完成上级交办的其他综合管理相关工作。?
四、薪资待遇、福利待遇：
（一）博士后/博士
1.基本薪酬：年薪35-45万元（含深圳市补贴18万元/年，不包含以下福利）；
2.住房福利：
(1)每月享受单位发放租房补贴；
(2)符合深圳市后备级人才条件的可以获得购房补贴，具体以深圳市最新的政策为准。
3.出站博士后留深工作的，可获得深圳市政府按规定给予的30万元（免税）科研资助?；
4.根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁?；
5.博士后研究人员在站期间享受与研究院正式职工同等福利；
6.专项工作经费保障：针对博士后研究人员，研究院将设立博士专项工作经费保障博士后工作的各项开支。博士后研究人员在站期间在国际顶级学术期刊上发表文章的，研究院给予奖励?；博士后出站考核的学术论文根据联合培养单位要求执行。
7.博士后出站后，根据本人意愿和研究院需要，优先接纳本站博士后人员为单位正式员工，并连续计算其在本单位的工龄；
8.根据所参与的项目的程度获得科研奖金。
（二）博士实习生
1.基本实习薪酬：享受基本工资和绩效考核薪酬。
2.提供午餐补贴及下午茶，购买意外保险等。
3.实习结束如果符合研究院接收博士后条件，可入站联合培养。
（三）研究助理实习生
1.院内一对一导师指导。
2.提供午餐补贴及下午茶，购买意外保险等。
3.享受基本工资和绩效考核薪酬。
4.实习表现优秀、能力突出者可转正，享受正式员工待遇。
（四）市场运营/综合管理实习生
1.院内一对一导师指导。
2.提供午餐补贴及下午茶，购买意外保险等。
3.实习生享受基本工资和绩效考核薪酬。
4.实习表现优秀、能力突出者可转正，享受正式员工待遇。
五、联系方式
1.工作地点：深圳市南山区前海国际人才港B栋
2.联系电话：0755-88980376
3.简历投递方式：hr@（邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 ）


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