首都医科大学2026招聘99名人才

首都医科大学2026年引进99名人才公告（第一批）
共计7个岗位，招 99人
基本信息
发布时间：2026-07-29
截止日期：2026-08-07
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
生物学, 基础医学, 药学, 化学, 人工智能, 统计学, 地理学, 临床医学, 公共管理学, 应用经济学, 管理科学与工程, 公共卫生与预防医学, 口腔医学, 中医学, 中西医结合, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 社会学, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 力学, 数学, 物理学, 软件工程, 机械工程, 生物医学工程, 控制科学与工程, 智能科学与技术, 仪器科学与技术, 教育学, 心理学, 哲学
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公告详情
首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。
学校有12个学院、2个研究中心及23所临床医学院（其中22所为附属医院）；有8个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点，具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权；有基础医学、生物学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物医学工程、临床医学、口腔医学和中西医结合9个博士后科研流动站。学校现有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科；93个国家临床重点专科（含中医）；14个国家中医药管理局重点（培育）学科；7个国家医学中心、6个国家临床医学研究中心、2个全国重点实验室。学校16个学科进入ESI学科全球前1%，其中，临床医学、药理学和毒理学、神经科学与行为学位于所在学科的全球前1‰；免疫学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、微生物学、社会科学总论、精神病学与心理学位于所在学科的全球前1‰~3‰之间。
学校深入实施人才强校战略，持续推进博士后队伍规模与质量不断提升，为优秀青年人才提供优渥的薪酬待遇、优越的条件保障和良好的发展平台。为全面推动?“健康中国2030”战略?落地，加快推进学校国际一流研究型医科大学建设，助力北京建设全球卫生健康高水平人才高地，打造高素质、创新型青年人才队伍，吸引和凝聚全球优秀青年人才，现面向海内外公开招聘博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟。
一、招聘岗位
本批次人才引进岗位计划招聘99人，岗位信息及要求详见《首都医科大学2026年度人才引进计划表（第一批）》（附件）。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
（三）在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄一般不超过38周岁（1987年7月1日及以后出生）；
（四）有较强的科研能力和学术研究潜力；
（五）符合申请的博士后科研流动站的招收条件，进站后须全职在站进行博士后研究工作。
三、招聘程序
（一）应聘报名
1.报名截止时间：即日起至2026年8月7日。
2.简历投递至各学院邮箱，邮件命名方式：姓名 应聘博士后。
3.每人限报一个岗位。
（二）资格审查
依据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，未通过资格审查者不另行通知。
（三）面试
设岗学院对应聘者进行学术能力面试，根据结果按照1:1比例确定拟推荐人选进入后续工作环节。
（四）学校评议审定
学校对推荐人选进行评议并确定拟聘人员，拟聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格复审、体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（五）公示
学校对拟聘人员在首都医科大学官网进行公示，公示时间为5个工作日。
四、相关说明
（一）关于招聘程序各阶段的具体时间，学校或学院将以电话、手机短信、邮件等形式通知进入招聘程序的应聘者，请应聘人员保持联系畅通。未进入后续招聘程序的不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，或因个人原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，视同本人自动放弃，责任由应聘者本人承担。
（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
五、联系方式
（一）招聘条件等岗位相关问题咨询各学院联系人，具体联系方式见附件。
（二）招聘组织程序相关问题咨询人事处，联系人：陈老师010-83911210，马老师010-83911209，邮箱：rsccx@。
学校地址：北京市丰台区右安门外西头条10号
本公告的最终解释权归首都医科大学人事处所有。
首都医科大学人事处
2026年7月27日
附件:1.首都医科大学2026年度人才引进计划表（第一批）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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