八马茶业招聘零售管培生

茶力无限，马到功成 --- 八马茶业2026校园招聘正式启动

更新时间：2025-10-23

一、 青马计划 项目介绍
青马计划 是专为应届及往一届毕业生打造的校招生招聘与培养专项，致力于引入热爱茶文化且有意愿在茶行业深耕的高潜人才，通过3个月的 直营渠道实习历练 ，构建业务认知、感受文化内核、提升实战技能，提前锁定校招offer！通过2-3年的 体系化培养+业务实战 ，将校招生培养为八马核心人才。
二、公司介绍
八马茶业，三百年制茶世家，红茶、岩茶、铁观音三大名茶全国销量第一。

八马茶业为国家级非遗传承人创立品牌、中华老字号企业。线下，八马全国连锁店超3500家，领跑中国茶叶连锁店品牌；线上，八马茶业连续10年天猫乌龙茶类目第一，全渠道粉丝超4000万。八马茶业连续9年入选 中国品牌价值500强 。胸怀 成为世界第一茶企 的愿景，八马茶业努力践行 让天下人享受茶的健康与快乐 的公司使命。
三、面向人群
毕业时间在2025年1月-2026年12月期间的同学均可投递简历（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）
四、我们提供
茶行业领先平台：提供富有竞争力的薪酬，与怀揣对茶行业热爱的伙伴一起共事，了解行业全貌、参与全国性品牌活动，积累高含金量的行业人脉与项目经验；

三导师制全程为你保驾护航：配置战略、技能、成长导师，全程贴身指导，专业进阶不迷茫，三维赋能稳成长；

定制化晋升通道：定制化发展路径清晰可见：一线业务实战期承担具有挑战性的任务和成长指标，轮岗学习期构建认知、提升实战能力，加速将个人潜力进阶为岗位核心胜任力；

前置 双选机制 ：设置3个月 青马实习期 ，与企业深度接触，提前验证岗位匹配性、降低就业风险，全方位了解一线终端门店的业务和技能 ，最终实现双向奔赴、快速进阶。
五、招聘岗位
零售管培生：

培养目标：通过1-3年时间，培养为优秀店长/营运经理，3-5年时间，培养为渠道管理层后备。

成长通路：青马实习生-储备店长-营运轮岗-营运经理-区总

工作地点：前期在深圳、泉州优质直营门店学习实践，2年后根据岗位需求及个人意愿分配至全国

岗位职责：

1.渠道运营全流程实践：根据培养规划，完成各阶段培养目标（前期深度参与门店日常运营管理，后期沉浸学习区域营运管理）；

2.能力提升：学习茶叶品类知识、冲泡技艺及茶文化，学习企业文化、经营理念、沟通及销售技巧、产品核心卖点等，灵活应用到工作中；

3.定岗进阶：通过培养期考核后，独立管理门店或负责区域营运工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，茶学专业优先；

2.认可公司企业文化和价值观，对茶有浓厚兴趣者优先；

3.形象气质佳，性格开朗，有责任心，有自驱力和学习能力；

4.具备良好的服务意识和团队合作精神，善于自我激励与激励他人?；

5.接受全国或区域内调派，有意愿在茶行业深耕发展。
六、应聘流程
Step1：投递简历

电脑端（优先推荐）：登陆校招官网投递简历【网址：campus.51job.com/bamatea/recruitment】

手机端：关注微信公众号【八马茶业招聘】-点击【校园招聘】-点击【投递简历】

Step2：评估筛选：人力初试-测评-业务复试

Step3：门店实习（3个月）：预约实习时间、参与实习

Step4：获得offer：参与最终沟通、确认任职意愿，发放最终offer
七、特别说明
关注【八马茶业招聘】公众号，获取更多招聘资讯！同步加入【八马茶业2026校招交流QQ群】（群号：949982442），HR将实时为你答疑解惑！