浙江大学基础医学院杨林课题组招聘药物化学与有机合成方向博士后
招聘职位：
药物化学与有机合成方向博士后 搜索同类职位做新药、发顶刊、拿高薪丨浙大“百人计划”研究员团队博士后岗开放申请（含求是博后通道）
共计1个岗位，招 2人
提供住房公寓 住房补贴 子女入学安排 社保
基本信息
发布时间：2026-06-25
截止日期：2026-08-31
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
药物化学与有机合成方向，具有天然产物全合成、有机合成方法学、药物化学设计合成、计算机辅助药物设计等相关领域的研究经验
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公告详情
浙江大学基础医学院杨林课题组招聘药物化学与有机合成方向博士后
招聘人数 2名
研究背景 天然产物全合成、有机合成方法学、药物化学设计合成、计算机辅助药物设计
薪酬待遇 30~40万/年（含“求是博士后”机会，年薪47万起）
福利保障 浙大教职工社保 子女入学 公寓/住房补贴
出站留杭 额外享受杭州市40万元人才补贴
职业发展 全力支持支持申报国自然、博新计划；支持申请浙大研究员/副研究员，进入长聘轨PI序列
科研平台 依托浙大基础医学院药物研发与转化平台，配备先进的药物合成、检测与测试设备；课题组拥有国际PCT转化专利，有研究成果与Roivant Sciences合作转化，可为博后提供从基础研究到临床转化的完整实践链条
一、合作导师简介
杨林研究员，国家级高层次青年人才（海外），浙江大学一类“百人计划”研究员，浙江大学附属邵逸夫医院双聘教授，浙江省药理学协会理事，获国家优秀青年科学基金项目，本科毕业于四川大学，在中国科学院上海有机化学研究所获博士学位，师从洪然研究员，后在美国得克萨斯大学奥斯汀分校（合作导师：Michael J. Krische）和密西根大学医学院（合作导师：世界著名药物化学家王少萌教授，J Med Chem首位华人主编）从事博士后研究。
杨林研究员长期致力于药用天然产物全合成与改造利用、创新小分子药物研发与临床转化，取得了一系列创新性成果。截至目前，已发表论文16篇，包括Angew Chem Int Ed（4篇，获VIP文章一篇）、CCS Chem（1篇）、J Med Chem（4篇）、Mol Cell（1篇）；获5项国际PCT转化专利，并开发出一个临床候选药物分子。其代表性合成方法/策略受邀编撰入《Strategies and Tactics in Organic Synthesis》教科书；其蛋白靶向降解剂药物研究成果与美国Roivant Sciences合作转化，有望开发为治疗肺癌的靶向新药；本人并受邀在2024年美国癌症研究协会（AACR）年会上作报告。（详见浙江大学个人主页：pe***.cn[点击查看]）
二、研究方向
1.重大疾病靶点与结构药理驱动的理性药物设计与机制研究；
2.蛋白靶向降解技术（PROTAC/分子胶）及新药发现；
3.高活性天然产物的靶标解析与理性药物开发；
4.人工智能辅助的小分子药物筛选与设计。
三、课题组优势
杨林研究员牵头组建了浙江大学基础医学院药物研发与转化平台，旨在推动基础医学、分子生物学、结构药理学与药物化学的多领域协同，共同研究重大疾病的分子机制；并在此基础上，致力于挖掘新的药物靶标，应用前沿技术开发创新型小分子先导化合物及临床候选药物，以提升创新药物研发效率，加速科研成果向临床转化。课题组配备了先进的药物合成、检测与测试设备，包括Waters超高压液相色谱质谱联用仪、Waters自动高压制备色谱仪、CEM多肽自动合成仪、两台三泰中压自动过柱机、六台IKA旋蒸系统、冻干机以及细胞房等。这些设施为高水平药物研发提供了强有力的技术支撑。
课题组因构建创新药物开发平台及发展需要，现诚聘2名博士后。
四、招聘背景及条件
背景要求：具有天然产物全合成、有机合成方法学、药物化学设计合成、计算机辅助药物设计等相关领域的研究经验
招聘条件
1.毕业于985、211高校、中科院相关院所或海外知名高校，已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35岁。
2.曾以第一作者身份在所在领域主流期刊发表论文，展现出一定科研潜力。
3.具备较强的独立研究能力、中英文读写能力，工作勤奋努力，且有良好的团队协作精神。
五、岗位待遇
1.参照国家及浙江大学博士后资助标准，业绩突出者可获得额外奖励，综合年薪为30-40万元，满足条件者可推荐申请浙江大学“求是博士后”项目（进入百人计划研究员培养序列），综合年薪可达47万元以上（详情请见：hr***.cn[点击查看]）。
2.享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，如有子女也可以解决入学问题，并提供博士后公寓或住房补贴。
3.提供一流的科研平台和合作交流环境，鼓励参加国内外高水平学术会议，并为个人职业发展提供针对性支持。
4.全力支持申报各类博士后基金及国家、地方科研项目。业绩优异者将获得支持，可申请浙江大学研究员/副研究员职位，进入长聘轨教师（PI）序列。出站后留杭工作者可享受政府提供的40万元人才补贴。
六、申请材料
1.个人简历（中英文皆可）：包括个人基本信息、教育背景、科研工作经历、参与的研究项目、已发表的论文、所获荣誉奖励等。
2.研究工作设想与未来职业发展规划。
3.其他能力证明材料：如专利、项目成果等能证明本人科研能力的相关材料。
4.至少两封专家推荐信。
七、应聘方式
请将上述申请材料通过电子邮件发送至：2881296266@
邮件主题请注明：“博士后申请 姓名 ”，请在邮件正文中注明预计到岗时间。
符合条件者将尽快安排面试，择优录用。申请材料将严格保密。
热忱欢迎有志于创新药物研发的博士后加入我们！
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