小红书(xiaohongshu)hr实习生（招聘方向）
招聘职位：
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岗位职责：
职位描述：
1.根据公司各部门用人需求，执行招聘工作，积极有效做好需求沟通以及跟进；
2.简历sourcing和筛选，电话面试候选人；
3.面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果；
4. 数据驱动，分析统计人才数据，制作招聘周报；
5.完善优化招聘渠道，负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性
6.完成上级交办的其他事务性工作
任职要求：
职位要求：
1. 希望从事HR相关工作，可以立即到岗，每周保证工作至少5天，至少实习3个月，有互联网招聘经验，2027年及以后毕业同学优先；
2. 主动、积极、勤于思考；靠谱、仔细、结果导向；
3. 有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分。
职位描述：
1.根据公司各部门用人需求，执行招聘工作，积极有效做好需求沟通以及跟进；
2.简历sourcing和筛选，电话面试候选人；
3.面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果；
4. 数据驱动，分析统计人才数据，制作招聘周报；
5.完善优化招聘渠道，负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性
6.完成上级交办的其他事务性工作
任职要求：
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1. 希望从事HR相关工作，可以立即到岗，每周保证工作至少5天，至少实习3个月，有互联网招聘经验，2027年及以后毕业同学优先；
2. 主动、积极、勤于思考；靠谱、仔细、结果导向；
3. 有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分。
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