中国石油大学（北京）招聘优秀学科博士后

中国石油大学（北京）面向应届及往届博士毕业生诚聘优秀学科博士后 发布时间:2025-12-12 18:00:12
一、单位简介
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中国石油大学(北京)创办于1953年，一直是国家重点建设的行业领军高校，是国家“211 工程”和“优势学科创新平台”项目建设高校，是国家“双一流”建设高校。
学科特色鲜明，实力雄厚。学校坚持“强优、拓新、创一流”的学科建设思路，构建了能源特色鲜明的学科体系，形成了一流学科引领、骨干学科和基础学科协调发展的学科生态，学科专业覆盖油气产业全链条。现有2个国家“双一流”学科、2个北京市高精尖学科;21个国家级一流本科专业建设点、5个国家级工程实践教育中心;3个全国重点实验室、13个国家级科技创新平台分室、25个省部级科技创新平台。工程学、化学、地球科学、材料科学、计算机科学,环境与生态学、社会科学总论、数学、物理学9个学科领域ESI 排名全球前 1%，其中工程学、化学、地球科学进入 1%。人才强校，名师荟萃。学校建成了一支拥有5名两院院士为中流砥柱，61人次国家级领军人才为主力，64人次国家级青年人才为生力军的高水平师资队伍，高层次人才总人次占专任教师总数的12%。现有全国高校黄大年式教师团队3个，国家自然科学基金创新研究群体3个，国家级教学团队3个。2020年7月和2023年5月，习近平总书记先后给学校克拉玛依校区毕业生和中亚留学生回信，体现了对学校办学追求、成效和贡献的充分肯定。
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目前学校设有12个博士后科研流动站(见附表)，为在站博士后提供充足的科研支持和生活保障，为出站博士后设计多维职业发展通道。条件优厚，欢迎垂询。诚挚期待优秀青年的加入，共展宏图！
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二、优秀学科博士后待遇
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1.薪酬待遇不低于税前 30 万元/年(不含科研绩效、国家及学校资助等)；
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2.可按学校相关规定申请科研启动经费资助(不少于10 万)；
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3.符合条件的优秀学科博士后可依据学校有关规定参 加高级专业技术职务任职资格的评审；
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4.在站期间可申请学校人才项目，入选者可享受正高四级岗位津贴，并可追加相应岗位的科研启动经费；
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5.拎包入住博士后公寓；
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6.可享受北京落户、子女入托入学、免费体检、工会福利等公共服务。
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优厚待遇提示：出站考核优秀者可优先选聘留校工作， 纳入教师事业编制（截止 2025 年 11 月统计，比例达 88%）；在读博士生满足招聘条件,申请通过者 2025 年 12 月即可发送 offer。
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三、招聘要求
（一）基本要求
1.应届博士生:学术成果已达到学校优秀学科博士后学术选拔标准;
2.往届博士生:获得博士学位一般不超过3年，入站时年龄不超过 35 周岁且与其他单位无人事劳动关系。
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（二）学术成果基本条件。任选下列基本条件之一。
1.第一作者发表本学科领域顶级期刊(中科院一区)学术论文2篇。
2.第一作者发表本学科领域重要期刊(中科院二区及以上)学术论文3篇，且至少包括中科院一区论文1篇。
3.第一作者发表本学科领域重要期刊(中科院二区)学术论文4篇。
4.获省级优秀博士毕业论文。
5.以第一作者发表本学科领域社会科学引文索引(SSCI)论文或当时公布的中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊或“三报一刊”(《人民日报》《光明日报》《经济日报》)(理论版)上发表学术论文，累计2篇;或者以第一作者发表本学科领域社会科学引文索引(SSCI)论文或在当时公布的中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊或“三报一刊’(《人民日报》《光明日报》《经济日报》)(理论版)上发表学术论文，且以主要作者(排前两名)出版与本人研究相关的学术专著1部。
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备注：
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（1）获省部级一等奖及以上科研成果奖前五名或二等奖前三名、或获省部级一等奖及以上哲学人文社科类科研成果奖前五名或二等奖前三名，可等同 1 篇一区学术论文。
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（2）第一发明人或导师为第一发明人本人第二发明人获授权国内或国际发明专利（美国、欧洲、日本、加拿大、澳大利亚）1 项，可等同 1 篇二区刊物论文（最多可等同 2篇）。
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（3）第一作者发表的本学科领域顶级及重要期刊学术论文包括在线发表
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四、联系方式
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联系人：马老师 王老师
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联系方式：+86-10-89733109
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邮箱: shiziban@
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