新华养老保险股份有限公司总部（深圳）招聘新媒体岗|产品开发岗|产品推广岗

新华养老保险股份有限公司总部（深圳）2026年社会招聘信息
共计3个岗位，招 若干人
基本信息
发布时间：2026-05-18
截止日期：详见正文
学历要求：硕士研究生及以上
需求学科（供参考）：
专业未分类, 金融学, 新闻传播学, 应用经济学, 数学, 统计学, 工商管理
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公告详情
新华保险锚定“中国一流的以保险业务为核心的金融服务集团”发展愿景，通过遍布全国的销售和服务网络，在全国设立1700余家分支机构，为超3000万名个人客户及7.8万家机构客户提供全面的寿险产品及服务，依托控股的新华资产管理公司进行专业化资金运用，通过控股的新华养老保险公司为客户提供专业养老保险服务，着力推动养老产业、健康产业发展，助力寿险主业发展。
2025年新华保险保持良好发展势头
·?
公司原保险保费收入超1958亿元
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总资产近1.9万亿元
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年化总投资收益率6.6%
·?
归属于母公司股东净利润362.8亿元
一、
抢新赛道招聘岗位
营销部-新媒体岗
(一)
岗位职责
1.?
代理人IP孵化与新媒体运营
选拔系统潜力代理人去通过体系化孵化机制，帮助代理人打造个人品牌，建立专业人设与市场影响力，实现从内容创作到客户转化的能力跃升，为渠道培育新媒体核心人才。
2.?
线上工具推广与活动赋能
负责视频模板、内容素材等线上工具的推广落地与使用指导，持续优化工具体验。结合业务节奏策划线上主题活动，联动公司品牌资源，为代理人提供选题、模板及流量赋能，提升内容生产效率与线上获客转化能力。
3.?
数据平台搭建与活动数据诊断
搭建新媒体数据监测体系，实现账号活动、粉丝增长、转化效果的可视化追踪。通过多维度数据分析，输出代理人画像、活动成效诊断及优化建议，为运营决策、精准赋能及策略迭代提供坚实的数据支撑，驱动管理精细化。
(二)
任职要求
1.?
具有硕士研究生及以上学历，3年以上新媒体运营、内容策划或数字化营销相关经验，有保险、金融行业背景者优先，熟悉互联网平台（如抖音、小红书、视频号）运营规则。
2.?
具备较强的数据分析与模型搭建能力，能够通过数据追踪、用户行为分析优化运营策略，形成可复用的线上经营模型。
3.?
具备优秀的活动策划与内容统筹能力，能独立策划并执行线上主题活动。
4.?
具备较强的学习能力与创新意识，对新媒体趋势敏感，抗压能力强，能够在快速变化的环境中推动项目落地，善于跨部门协作与资源整合。
产品市场部-产品开发岗、产品推广岗
(一)
岗位职责
1.?
产品开发
产品方案调研及可行性分析，组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析，产品材料准备及上报，协调产品系统开发与上线，协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合，协助产品培训宣传及产品推广。
2.?
产品推广
根据市场定位进行新产品包装推广策划，结合产品与市场特点编写产品宣传培训材料，产品相关智能化系统工具建设，制定渠道宣传推广计划，通过线上线下多种方式提升产品曝光度和品牌影响力。
(二)
任职要求
1.?
具有硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计、市场营销等相关专业优先，3年以上保险产品开发或推广运营工作经验。
2.?
熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规，具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先。
3.?
具有较强的综合分析和表达能力，能够组织沟通、报告与团队合作协调。
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二、
应聘基本条件
1.?
政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度；
2.?
品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录；
3.?
具备与工作岗位相匹配的教育背景、专业能力、发展潜力和综合素质；
4.?
身体健康，能够满足岗位工作需要；
5.?
符合新华保险系统内招录回避等有关规定。
三、
招聘流程
投递简历→在线测评→面试、笔试→资格核查→体检→录用沟通
四、
申请通道
招聘官网
nc***com[点击查看]进入“社会招聘”招聘机构选择“寿险总公司”
移动端
“新华保险人才招聘”公众号可绑定个人账号
二维码（请点击链接查看详情）
五、
注意事项
应聘者需对个人信息的真实性与完整性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我公司有权取消应聘及录用资格，后果由应聘者负责。根据岗位需求变化，报名和笔面试选拔情况等因素，我公司有权调整，取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
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