微禾创业投资（珠海横琴）有限公司招聘投资经理

微禾创业投资（珠海横琴）有限公司2026年校园招聘

共计1个岗位，招 2人

绩效奖金

基本信息

发布时间：2025-11-26

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
专业不限, 物理学, 机械工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 材料科学与工程, 计算机科学与技术

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公告详情

致未来的硬科技共创伙伴：

你是否渴望站在产业前沿，洞见硬科技重塑世界的无限可能？是否期待将扎实的工科知识转化为穿透产业本质的投资洞察力，与改变行业格局的硬科技巨人并肩成长？

微禾创投 一家专注于硬科技中早期投资的精品机构，正以二十年深耕的专业积淀、 少而精 的深度布局理念，正式启动2026届 未来合伙人 计划，寻找与我们志同道合、志在硬科技投资领域的工科英才，共赴产业投资的星辰大海。

一、关于微禾：硬科技投资领域的价值发现者与陪跑者

成立十余载，我们始终拒绝规模化扩张的浮躁，以 精干团队 深度研究 为核心竞争力，凭借精准的价值判断与扎实的投后赋能，在硬科技投资领域树立专业口碑。

顶尖硬科技的早期捕手：我们是大疆创新、峰岹科技（688279.SH&01***.hk[点击查看]）、正浩创新EcoFlow、优优绿能（301590.SZ）等多家行业龙头的天使投资人。从技术萌芽到企业壮大，我们始终坚持在硬科技赛道的 源头 寻找潜力标的，陪伴企业从 0到1 突破、从 1到N 成长。

被投企业的深度赋能伙伴：团队核心成员均为科技和企业管理等领域的资深专家，拒绝 撒胡椒面 式的粗放投资。对每一家被投企业，我们都会从战略规划校准、技术路线优化、供应链资源整合到核心人才引进，提供 定制化 投后支持，真正为企业创造 增量价值 。

价值投资的长期践行者：我们笃信巴菲特 以合理价格投资卓越企业，并长期持有 的投资哲学。在我们眼中，优质的投后始于投资前的 极致产业研究 只有吃透技术原理、看懂产业逻辑，才能精准匹配优质企业；投资后的 全力支持 ，则是与企业家建立数十年信任、共赴长期价值的承诺。

二、我们寻找这样的你：硬科技领域的潜力合伙人

学历与专业基础：2026届应届毕业生，需具备硕士或博士研究生学历；专业为电子信息、机械工程、自动化、计算机科学、材料科学、物理学、微电子等硬科技相关专业 我们坚信，对技术的深度理解是看懂硬科技投资的核心基石。

核心能力与特质：

极度好奇：对前沿技术有天生的敏感度和强烈的求知欲，愿意主动钻研技术原理与产业趋势，喜欢 刨根问底 探索技术背后的商业价值。

思维缜密：具备强大的逻辑分析能力与系统思维，能够解构复杂的技术与商业问题。

内心坚韧：理解投资是 长期且充满挑战 的赛道，能接受项目研判中的反复论证、尽调中的细节打磨，更能从挫折中总结经验，保持长期投入的耐心与毅力。

真诚靠谱：视 诚信 为职业底线，与团队协作时高效落地、与被投企业沟通时专业负责 我们始终认为， 靠谱 是成为合伙人的首要品质。

三、加入我们，你将获得：不止于工作的成长机遇

顶级视角的实战机会：直接参与世界级硬科技项目的全流程研判（从产业研究、项目挖掘到投资决策），日常可与顶尖科学家、优秀创业者深度对话，快速建立对硬科技产业的全局认知。

合伙人带教的培养体系：采用 师徒制 培养模式，由拥有10年 硬科技投资经验的合伙人亲自带教，你将深度参与行业研究报告撰写、尽职调查执行、投后管理落地，每一步成长都有专业指导。

影响决策的价值感：你的产业分析结论、项目评估意见将直接纳入投资决策讨论，投后阶段更有机会主导或参与被投企业的资源对接、问题解决 你不是 执行者 ，而是 价值创造者 。

扁平化的协作氛围：没有森严的等级壁垒，团队内部鼓励 独立思考、平等辩论 。无论是新人的创新想法，还是对项目的不同观点，都能得到充分倾听与尊重，让你在开放的环境中快速成长。

长期发展的薪酬与路径：提供具备市场竞争力的薪酬待遇（含基本工资、绩效奖金、项目跟投收益等），更有清晰的 合伙人成长路径 ：投资经理 投资总监 合伙人 我们招聘的不是 员工 ，而是未来的事业伙伴。

四、申请方式

请将您的中文简历、成绩单及一篇您最感兴趣的前沿技术方向的分析随笔（不超过800字）发送至：[wh_hr@]，邮件主题请命名为： 未来合伙人计划-[学校]-[专业]-[姓名]

我们期待与热爱硬科技、志在长期价值的你，共同挖掘下一个改变世界的硬科技企业，成为彼此成长路上的 最佳合伙人 ！

微禾创投人力资源部

2025年11月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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