瑞幸咖啡招聘储备店长
招聘职位：
储备店长 搜索同类职位瑞幸咖啡-2026届储备店长线上招聘
2025年9月18日
一、岗位职责
店务管理：以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营；
饮品制作：制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；
店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。
二、任职要求
2026届大专及以上应届毕业生，不限专业、经验；
具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；
热爱或对咖啡文化感兴趣；
认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；
优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
三、薪资福利
毕业前实习期薪酬：3K-5K/月
毕业后签约副店长： 5K-8K/月
晋升至店长：7K-12K/月
四、工作地点
东莞、深圳（结合岗位空缺和个人意愿就近安排）
五、简历投递渠道
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