蓝月亮（中国）有限公司招聘人资管培生|薪酬分析师

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人资管培生-薪酬分析师

18K-28K/月 广州市 硕士及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年10月11日

职位描述

岗位职责：

用数据分析说话，为能吸引顶尖人才，驱动业务打胜仗保驾护航

1. 薪酬数据分析：分析现有薪酬数据，诊断薪酬体系与公司战略的对齐度，评估其有效性；

2. 方案设计： 参与设计并模拟测算差异化薪酬激励方案，以牵引人才流向和驱动业务增长；

3. 市场洞察： 分析市场薪酬数据，确保公司薪酬水平具备竞争力，并为战略制定提供输入；

4. 协同落地：与业务部门并肩作战，将你的数据洞察转化为他们能听懂、可执行的落地解决方案。

岗位要求：

1. 获得硕士及以上学历，数据科学、统计学、商业分析、应用经济学/劳动经济学、运筹学、心理学等相关专业优先哦

2. 乐于并善于用数据说话，至少会一种数据分析工具

3. 擅长思考与钻研，具有清晰的逻辑和较好的洞察力

4. 强烈的内在驱动力与对“业务”的好奇心

5. 善于沟通，推动力强

投递说明：

网申-宣讲会/双选会-面试-offer

其他描述：

才华是你最好的通行证，敢于让年轻人挑大梁，你的每个想法都值得被认真对待

大咖带你加速成长，资深导师1对1亲自带教，少走弯路

跨岗历练拓宽视野，从幕后到台前，培养全局视角

值得期待的回报，我们不计算眼前的性价比，而是寻找真正优秀的你

无忧生活保障，五险一金、包住宿、餐补、免费班车

单位简介

蓝月亮品牌诞生于1992年，是以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商，旗下拥有衣物清洁护理、个人清洁护理和家居清洁护理三大系列共77个品种的产品。至今，蓝月亮洗衣液连续11年、洗手液连续8年行业市场综合占有率第一；蓝月亮洗衣液、洗手液品牌力指数连续10年第一。2008年，蓝月亮率先向全国推广洗衣液，开创中国洗衣“液”时代。2015年，蓝月亮突破技术难关，推出国内首款采用泵头计量式包装「浓缩+」洗衣液机洗至尊，再一次掀起中国洗涤市场变革，推动行业浓缩升级。2018年，“至尊”洗衣液丰富了国内衣物洗涤剂高端市场，引领行业进入生物科技洗衣液时代。2020年12月16日，蓝月亮集团控股有限公司在香港联合交易所主板成功上市。“为用户，更卓越”是蓝月亮秉承的价值观。我们追求最卓越的人才。



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领域：制造业

规模：10000人以上

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