江苏瑞恩电气有限公司招聘26届春招
招聘职位：
网申时间：2026-06-26 ~ 2026-08-16
工作城市:江苏海安
工作年限要求:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:月薪8000~20000元
工作职责:通过系统化培养，在2年培训周期内完成从理论学习到项目实践的转化，逐步成长为能独立承担产品设计与技术优化任务的研发工程师。以扎实理论为基础，以设计能力为核心，以工艺理解为支撑的复合型技术人才！
职位介绍:技术研发培训生定位为公司技术研发梯队的后备人才，通过系统化培养，在2年培训周期内完成从理论学习到项目实践的转化，逐步成长为能独立承担产品设计与技术优化任务的研发工程师。以扎实理论为基础，以设计能力为核心，以工艺理解为支撑的复合型技术人才！培养内容包括70/20/10学习模型课程设计、一对一工程师导师辅导、多元化的展示平台以及技术、管理双通道职业发展。培训后能掌握变压器基本原理及关键技术、熟悉行业设计标准及技术规范、熟练使用设计软件进行图纸绘制与技术表达，并具备从产品结构与工艺角度的性能优化和问题分析能力。公司为应届生提供完善的培养计划和全方面发展平台，系统掌握产品知识、研发流程与技术技能为后续正式参与核心产品研发与技术优化工作打下坚实基础。
校招公告：
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2026届应届毕业生看过来！
瑞恩电气诚邀心怀技术理想、勇于突破成长的应届毕业青年学子，加盟技术研发培训生项目。携手并肩深耕领域，从零基础积淀蜕变，一同成长为深耕行业的顶尖研发骨干！
关于我们
江苏瑞恩电气有限公司成立于2007年，2023年引入世界顶尖智能动力管理公司伊顿作为战略合作伙伴，成为中外合资企业。公司位于江苏海安，是专业从事输变电设备制造的高新技术企业，主要产品线覆盖干式系列变压器、油浸式变压器、箱式变电站及高低压成套开关和控制设备等20多个系列。
2026职等你来...
Join us, were waiting for you
破茧焕新
Job Description
技术研发培训生
· 岗位定位：
技术研发培训生定位为公司技术研发梯队的后备人才，通过系统化培养，在2年培训周期内完成从理论学习到项目实践的转化，逐步成长为能独立承担产品设计与技术优化任务的研发工程师。以扎实理论为基础，以设计能力为核心，以工艺理解为支撑的复合型技术人才！
· 培养内容：
培训课程
70/20/10学习模型课程设计
优质导师
一对一工程师导师辅导
多样舞台
多元化的展示平台
晋升空间
技术、管理双通道职业发展
通过系统培训与实践，逐步实现以下能力提升:
· 掌握变压器基本原理及关键技术
· 熟悉行业设计标准及技术规范
· 熟练使用设计软件进行图纸绘制与技术表达
· 从产品结构与工艺角度，具备性能优化和问题分析能力
瑞恩电气始终重视人才的培养与人才梯队的建设，我们为应届生提供了完善的培养计划和全方面发展平台。作为公司技术研发团队的储备人才，系统掌握产品知识、研发流程与技术技能为后续正式参与核心产品研发与技术优化工作打下坚实基础。
我们希望你
We hope you
基本要求
学历
全日制本科及以上，2026届应届毕业生
专业
电气自动化相关专业
专业素养
理论基础扎实，主动钻研精进技能
综合素养
学习能力强、逻辑清晰、认真负责
985/211 院校毕业生、研究生学历优先录用，薪资按学历梯度上调！
福利优越丰厚
the company's welfare system
理想绽放
Excellent Benefits
/全面福利 /
五险一金
带薪年假
节日福利
生日福利
健康体检
年终奖金
公司团建
高温补贴
免费食宿
职业发展规划
荣誉表彰
技术培训(定期内部及外部培训机会)
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