2026年上海工培生选调开启计划专项选调一批优秀应届高校毕业生
招聘职位：
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招聘概要：
2026年上海工程师选调培养生（工培生）项目招聘公告
为加快培育本市战略人才力量，全面提升卓越工程师队伍培养质量，全力构筑人才战略优势，根据《上海工程师选调培养生项目实施方案》，现正式启动2026年上海工程师选调培养生（工培生）项目选调工作。
一、选调目标
实施工培生选调项目，遴选优秀应届毕业生到在沪央企、本市地方国企等企业一线工作培养，旨在通过制度性安排，为具有“卓越工程师”潜质的优秀工程领域专业技术人才提供高质量的就业岗位和专业发展环境，建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。
二、选调对象及条件
① “双一流”建设高校理工科专业硕士研究生及以上学历应届毕业生，特别优秀的可放宽至本科；其他高校特别优秀的理工科专业硕士研究生及以上学历应届毕业生。
② 选调岗位一般为本市承担重大项目或重点任务的重点企业—一线工程技术岗位，具体包含集成电路、生物医药、人工智能、电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、先进制造、航空航天、建设交通、网信安全、绿色环保等类别方向。
③ 基本条件：拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；具有中华人民共和国国籍；本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；具备全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良；有志于从事工程领域专业技术相关工作，事业心和责任感强。
④ 优先条件：中共党员（含中共预备党员）；在选调高校就读期间，获得国家奖学金、省部级奖学金；主持或参与过省部级以上课题项目或企业重大项目；获得教育部认可的全国大学生理工类竞赛奖项；拥有发明专利或实用新型专利。
三、选调方式及程序
① 网上报名：有意参加选调项目的毕业生可通过易班网平台上海工培生选调专区（https://match10.cn/gps.html）了解选调岗位信息，直接在线完成简历投递，每人最多可投递3个意向岗位。
② 资格审核、笔试面试、录用意向、体检考察、签订协议、录用公示、报到签约等环节依次进行。
四、时间安排
2026年2月至3月：公告发布，网上报名
4月至5月：双向选择，意向发放
5月底前：签订三方协议，录用公示
6月至8月：毕业报到，入职签约
12月底前：统一组织，专题集训
五、培养方式及配套资源
① 一线培养锻炼：实行“一人一策”定制培养方案，参与不少于两年的基层培养锻炼，在重点产业、重点行业、重大项目、重要任务和科技前沿成长历练。
② 职业生活关怀：配备高层次人才作为业务导师与成长导师，促进专业能力提升与思想成长。
③ 动态管理机制：建立个人成长档案，实行跟踪管理，通过组织调配或岗位交流获得更多成长机会。
④ 资源配套支持：享受本市有关部门提供的落户、安居、培训等配套支持政策，以及所在企业的优惠薪资待遇、各类学习培训机会。
六、报名通道
电脑端：https://match10.cn/gps.html
手机端：扫描右侧二维码即可进入专区
招聘公告：
上海市人才工作局介绍，2026年上海工程师选调培养生（工培生）项目选调工作正式启动。实施工培生选调项目，遴选优秀应届毕业生到在沪央企、本市地方国企等企业一线工作培养，旨在通过制度性安排，为具有卓越工程师潜质的优秀工程领域专业技术人才提供高质量的就业岗位和专业发展环境，建设一支具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。
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来源｜上海发布
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