优秀者可跨级晋升2026吉利汽车集团社招管培生招募正式开启
招聘职位：
招聘概要：
吉利汽车集团2026年社招管培生项目旨在选拔优秀复合型人才，通过系统化培养机制，助力人才职业发展。项目涵盖国际供应链、国家销售、市场营销、国家服务等方向，提供加速成长计划、高竞争力激励及专长成长路径。培养模式包括A入选（选拔高潜人才）、B作训（集训UVP课程及短期岗带教）、C作战（核心岗位轮岗两年以上及关键战场历练半年以上）、D出池（优秀者可跨级晋升至管理岗位）。招募范围为硕士及以上学历，理工科和商科专业优先，具备1-3年工作经验及团队管理全球化项目经验者优先。语言能力要求英语可作为工作语言，小语种者优先。投递流程为在线申请、在线测评、总监面试、高管面谈、Offer发放。
招聘职位：
职位名称:社招管培生
工作城市:杭州（核心轮岗城市）
工作年限:1-3年
学历:硕士及以上
薪资范围:面议
工作职责:参与国际供应链、国家销售、市场营销、国家服务等方向岗位轮岗，接受系统化培训，培养成为集团中高层管理人才。
职位介绍:通过3年挑战中居管理者的培养计划，享受高竞争力激励，拥有专长成长路径，核心岗位轮岗全面了解行业生态，与高层对话汲取宝贵经验。
工作城市:杭州（核心轮岗城市）
工作年限:1-3年
学历:硕士及以上
薪资范围:面议
工作职责:参与国际供应链、国家销售、市场营销、国家服务等方向岗位轮岗，接受系统化培训，培养成为集团中高层管理人才。
职位介绍:通过3年挑战中居管理者的培养计划，享受高竞争力激励，拥有专长成长路径，核心岗位轮岗全面了解行业生态，与高层对话汲取宝贵经验。
校招公告：
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