北京大学第三医院药学部药剂科赵立波教授课题组招聘科研型博士后
招聘职位：
科研型博士后 搜索同类职位【博士后招聘】北医三院药学部：药剂科赵立波教授课题组博士后招聘启事
作者： 来自： 时间：2026-06-09
一、单位介绍
北京大学第三医院是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。北医三院药学部首批入选国家临床重点专科、连续九年位列复旦大学《中国医院最佳专科声誉排行榜》临床药学专科第一名，在药物临床应用、基础研究及转化等方面具有高水平平台和优势。
二、合作导师简介
赵立波，北京大学第三医院教授、主任药师、博士生导师，任北京大学治疗药物监测和临床毒理中心（TDMCT）主任，北京大学第三医院药学部第一党支部书记；兼任中国药理学会临床药理学专委会和TDM专委会常委；中国分析测试协会医学质谱分会常委；中国研究型医院学会药物经济学专委会常委；中国民族卫生协会医疗新技术合作发展分会和药学分会常委；北京药学会理事及TDM专委会副主委。
赵立波教授目前承担国家自然科学基金面上项目、全国重点实验室开放课题、中华医学会临床药学领航计划专项、企业横向项目等多项课题，在Drug Resistance Updates、Gut Microbes、Journal of Nanobiotechnology、Clinical Pharmacology & Therapeutics、Journal of Controlled Release、Journal of Translational Internal Medicine等业内主流学术期刊发表SCI论文60余篇；获新药临床批件1项，成功转化1000余万元。目前在站的两位博士后，已分别作为项目负责人获批国家自然科学基金-青年基金项目、中国博士后科学基金面上项目，课题组愿意全力协助青年学者扎实推进科研工作、开拓学术生涯。
三、研究平台
北京大学治疗药物监测和临床毒理中心（TDMCT）成立于2002年，是我国高校第一个系统开展TDMCT医教研工作，集TDMCT科研-服务-转化于一体的高级专业学术机构。中心集合了北京大学优势资源，以临床需求为导向、以多组学技术为支撑、以特色药物指南制定及个体化精准治疗为抓手，从事体内药物精准分析与个体化给药服务的跨学科、多专业研究，引领全国TDMCT行业发展方向。基于国际循证药学方法，中心牵头制订了多部治疗药物监测指南，其中《万古霉素治疗药物监测指南》、《伏立康唑个体化用药指南》，先后成为国内首部、第二部被美国国立指南数据库（NGC）收录的临床用药指南。《中国大剂量甲氨蝶呤循证用药指南》荣登中国指南STAR评级榜首，代表着目前国内个体化给药临床实践指南制订的最高水平。基于现代分析技术，中心开展药物、小分子生物标志物检测和基因测序研究工作，推进多组学研究发展，建立了七大类80多种药物及200多种内源性代谢物/生物标志物的定量分析方法，有力提升了精准药物治疗和中毒解救水平。
四、研究方向及招生专业
研究方向：
1.基于治疗药物监测及多组学研究融合的个体化用药及机制研究：课题组整合治疗药物监测的体内药物浓度量化优势与基因组学、代谢组学、微生物组学在分子分型、靶点挖掘、个体差异溯源上的技术特点，从遗传、机体代谢、肠道菌群等多个维度解析药物疗效与不良反应的个体差异机制，依托多源数据建立个体化给药策略，推动精准药学落地。
2.循证医学与药物临床综合评价研究：围绕循证医学结合药物临床综合评价开展应用研究，通过整合循证证据合成方法与药品全维度综合评价体系，打通证据转化与临床用药评估链路，切实落地于临床药学日常工作，助推临床用药科学化、规范化管理。
招生专业：临床药学、临床药理学、药理学、药剂学、药物分析等生物医学相关专业均可。
五、岗位职责
1.开展临床药学、临床药理学、药理学、药剂学、药物分析等生物医学相关领域的基础与应用研究；
2.撰写科研论文、申请专利、申请科研项目；
3.参与课题组日常管理，参与科室日常工作。
六、招聘计划
科研型博士后2名
七、应聘条件
在满足以下条件的基础上择优录用。
1.已取得（或即将取得）临床药学、临床药理学、药理学、药剂学、药物分析等相关领域博士学位，年龄原则上不超过35周岁；
2.具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神，具备良好的英文写作与学术交流能力，以第一作者在SCI或EI收录的杂志上已接收或发表论文至少1篇；
3.符合北京大学医学部有关博士后管理规定
（相关网页：po***.cn[点击查看]）。
八、岗位待遇
1.年薪：
普通博士后30万元/年；
入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；
入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；
入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；
在站期间表现优秀，年薪提高2万元。
2.绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。
3.公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓。
4.户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。
5.保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等。
6.出国：优秀者可申请公派出国交流学习。
九、招收程序
1.博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月，候选人可随时申请；
2.申请者在“北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘”网申系统中投递简历；
3.申请者与意向合作导师联系，发送个人简历、已取得研究成果，合作导师组织面试；
4.医院于每年3、6、9、12月组织医院面试，通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试，临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核；
5.医院面试通过，入职体检合格，公示无疑议的申请人，按要求办理进站、入职手续。
十、应聘材料
1.个人简历：内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、学术奖励、自我陈述与研究方向等；
2.博士生导师及一位副高级以上推荐人的推荐信和联系方式。
十一、联系及报名方式
投递简历至：libozhao2011@，联系电话：010-82265743
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