惠升基金管理有限责任公司2027校园招聘
招聘职位：
2027校园招聘 搜索同类职位惠升基金管理有限责任公司
发布时间：2026-07-20
职位名称:行业研究岗、渠道销售岗、债券交易岗、产品岗、营销支持岗、合规风控岗（偏绩效分析方向）、人力资源岗
学历:本科,硕士
需求人数:9
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:北京市西城区,上海市浦东新区,广东省深圳市
职位描述:见招聘简章
简历接收邮箱:recruit@
校招岗位：
招聘对象：2027届应届毕业生（2026届毕业生可投递，择优录用）。
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招聘岗位：行业研究岗、渠道销售岗、债券交易岗、产品岗、营销支持岗、合规风控岗（偏绩效分析方向）、人力资源岗
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请发送简历至：recruit@
校招简历以“应聘岗位+工作地点+本科毕业院校+研究生毕业院校（如有）+姓名+毕业时间+招聘信息来源”命名。
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行业研究岗（北京）
岗位职责
1、跟踪化工、新材料等上市公司动态，分析和判断行业发展前景，收集和梳理行业数据；
2、撰写跟踪点评报告、深度报告，形成自己独立的思考与观点。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业；
2、学术基础好；
3、为人诚实、正直、勤勉，学习能力强；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘人数：1人
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渠道销售岗（北京、上海）
岗位职责
1、负责所在区域代销渠道的开拓、维护与服务工作；
2、完成公司下达的新基金发行与基金持续营销任务，策划、落实营销方案，完成个人销售任务；
3、根据渠道管理要求做好日常销售工作，包括但不限于渠道拜访、渠道培训、内部培训会议及各项总结汇报工作等；
4、做好客户访问及跟踪工作，建立并完善客户数据库等；
5、根据渠道需求开发培训课件、组织营销活动及区域内投资者教育活动。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、有公募基金、券商、银行等相关实习经验优先，有基金从业资格优先；
3、有较强的责任心、主观能动性及抗压能力，能适应经常出差。
招聘人数：1-2人
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债券交易岗（北京）
岗位职责
1、负责银行间债券市场询价、报价及相关资金回购业务，积极主动收集市场信息，捕捉各种交易机会，达成最优交易结果；
2、密切跟踪并分析市场变化，及时反馈相关市场信息；
3、督促后台清算过程，控制交易及结算风险；
4、与各交易场所、中介机构及各市场成员建立密切的合作，并维持日常沟通与联系。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、财经类、数理类相关专业；
2、具有同岗位实习经验优先；
3、具有良好编程能力优先；
4、责任心强，具有较强的自我驱动力；
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘人数：1-2人
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产品岗（北京）
岗位职责
1、负责公募基金产品研究，包括行业发展趋势、同业竞争格局、公司产品运营情况等；
2、负责新产品上报工作，包括产品立项、内外部沟通、法律文件起草等；
3、负责产品发行流程统筹与跟进，包括产品协议签署、配合销售协调内外部并处理产品发行相关工作等；
4、负责公募产品生命周期管理，保持与投资团队、销售团队的沟通；
5、负责销售需求响应，包括日常机构业务需求的统筹、准入尽调材料与营销材料制作等。
任职要求
1、硕士及以上学历，金融、经济等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，有较强的文案写作、组织协调与沟通能力；
3、有较强的逻辑思维与数据处理能力，掌握EXCEL、Python等分析工具者优先；
4、工作认真细致，责任心强，学习能力强，能承受较大的工作压力。
招聘人数：1人
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营销支持岗（北京）
岗位职责
1、处理直销客户基金账户类、交易类业务申请，审核业务申请材料并完成反洗钱、适当性相关工作；
2、负责日常客户服务及投诉处理工作；
3、负责销售需求响应，包括日常机构业务需求的统筹、准入尽调材料与营销材料制作等；
4、负责公司产品发行流程跟进，包括协议签署、配合销售协调内外部并处理产品发行相关工作等；
5、负责对业务系统提出优化方案，并配合系统的测试与升级。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，有较强的文案写作、组织协调与沟通能力；
3、有较强的逻辑思维与数据处理能力，掌握EXCEL、Python等分析工具者优先；
4、工作认真细致，责任心强，学习能力强。
招聘人数：1人
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合规风控岗（偏绩效分析方向）（北京）
岗位职责
1、负责投资组合绩效分析、风格刻画等数据分析，绩效分析指标及模型的开发，绩效系统的开发、维护与优化；
2、负责风控数据的整理与分析，制作公平交易、压力测试等相关报告；同时根据业务发展需要，制作和提供定制化报告；
3、协助开展日常投资风险监控、制度及工作流程梳理优化、业务合规审核管理、反洗钱等部门相关工作；
4、完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，金融工程、统计学、金融数学、计算机等相关专业；
2、熟练掌握至少一种编程语言，具有模型开发或系统搭建经验者优先；
3、了解投资组合绩效分析理论、模型及方法，有公募基金、券商、托管行实习经历者优先；
4、具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力与学习能力；为人正直，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心。
招聘人数：1人
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人力资源岗（北京）
岗位职责
协助推进公司年度招聘计划落地，建立并维护行业人才库，保障关键岗位的人才供给；
2、参与公司绩效考核体系的优化与迭代，组织推动各部门绩效目标的设定、跟踪与评估；
3、负责员工入离调转全流程管理，构建和谐劳动关系，提升员工归属感与组织凝聚力；
4、协助人力资源相关制度的起草与修订，参与企业文化活动策划与落地执行；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
对人力资源管理工作有热情，有基金、证券、银行等金融机构HR实习经历者优先；
具备较好的文字功底，熟练使用各类办公软件，具备一定的数据处理能力；
4、学习能力强，责任心强，做事细致严谨，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。
招聘人数：1人
关于惠升
惠升基金是全国性公募基金管理公司，于2019年4月取得中国证券监督管理委员会核发的《经营证券期货业务许可证》。公司致力于成为专注的、有影响力的资产管理公司，投资者利益第一，员工利益第二，股东利益第三，是惠升基金一切行为的根本准则。
单位简介：
惠升基金是经中国证券监督管理委员会批准设立的全国性公募基金管理公司，致力于成为专注的、有影响力的资产管理公司，投资者利益第一，员工利益第二，股东利益第三，是惠升基金一切行为的根本准则。
将投资者利益放在第一位，是资产管理行业获取市场份额最重要的武器，是基金公司最终存在的价值与意义，这也将是惠升基金毫不动摇的基本原则。如何能够始终如一的维护投资者利益，核心是能够吸引最优秀的员工，并且能...
公司简要介绍：
惠升基金是经中国证券监督管理委员会批准设立的全国性公募基金管理公司，致力于成为专注的、有影响力的资产管理公司，投资者利益第一，员工利益第二，股东利益第三，是惠升基金一切行为的根本准则。
将投资者利益放在第一位，是资产管理行业获取市场份额最重要的武器，是基金公司最终存在的价值与意义，这也将是惠升基金毫不动摇的基本原则。如何能够始终如一的维护投资者利益，核心是能够吸引最优秀的员工，并且能...
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