中国科学院大学招聘管理支撑服务保障岗工作人员|朋辈互助管理岗|会计|体育教师
招聘职位：
管理支撑服务保障岗工作人员|朋辈互助管理岗|会计|体育教师 搜索同类职位【专项招聘】事业单位|中国科学院大学2026校园招聘简章
一、招聘简介
（一）为进一步加强我校管理队伍建设，打造一支执行力强、业务精湛、能干高效的管理服务队伍，现面向社会公开招聘不超过40名管理支撑服务保障岗工作人员。
（二）中国科学院大学心理健康教育中心是国科大心理健康工作的专业指导部门，负责面向全体在校学生及教职员工开展心理健康知识教育、活动实践、咨询服务及心理危机预防与干预等工作，提供专业指导与评估，现面向社会公开招聘1名工作人员。
（三）因工作需要，中国科学院大学财务计划处现面向社会公开招聘3名工作人员。
（四）中国科学院大学体育部（英文名称DepartmentofPhysicalEducation，简称体育部）作为学校体育工作的职能部门，负责体育教学、校园体育文化、校运动队训练比赛等工作，肩负着增强学生体质、推广体育运动、弘扬校园体育精神、培养学生全面素质的重要职责。根据工作需要，对外公开招聘1名教学科研岗位人才。
二、招聘原则
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行统一公开招聘，并根据相关规定进行严格考核。
（二）心理健康教育中心工作人员：按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行统一公开招聘，并根据相关规定进行严格考核。
三、应聘条件
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；
2.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）；
3.具有硕士研究生及以上学历（含2026年应届毕业生）；
4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作强度与工作压力；
5.热爱行政管理工作，具有良好的综合素质和强烈的责任心，服从组织调配；
6.具有较强的组织管理能力、调查研究能力和文字表达能力，能熟练使用办公自动化软件，具有文稿撰写、PPT制作、数据统计分析等工作能力；
7.英语听、说、读、写流利，有海外教育或工作背景优先。
（二）心理健康教育中心工作人员：
岗位：朋辈互助管理岗
1.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业，中共党员优先。
2.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，遵守心理咨询专业守则与伦理规范，具有奉献精神、服务意识，有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。
4.具有心理学硕士以上学位，有较为扎实的基础理论功底、良好的专业素养，学习受训过心理危机干预、朋辈咨询类课程。
5.性格开朗、积极、阳光、向上，热爱高校心理健康工作，有组织开展心理主题的团体活动或社会实践的经验，有100小时以上咨询经验，无违反专业伦理情况。
（三）财务计划处工作人员：
岗位：会计3名
1.遵纪守法，清正廉洁，具有良好的职业素养和职业道德。
2.硕士研究生及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。
3.应聘者应满足以下条件之一：
（1）京内生源应届毕业生，硕士不超过30岁（1996年1月1日以后出生）、博士不超过35岁（1991年1月1日以后出生），须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证；
（2）具有会计师（中级）及以上专业技术职称，且具有中国科学院、高校或大型事业单位财务工作经验，年龄不超过35岁（1991年1月1日以后出生）。
4.熟悉政府会计制度、熟悉高校会计核算、预算编制、财政项目经费管理等工作者优先。
5.具备良好的计算机技能，能够熟练运用OFFICE等办公软件。
6.具有北京市常住户口且人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）户口。
7.能够长期在怀柔工作。
（四）体育部教学科研岗位人才：
岗位：体育教师
1.遵守国家法律法规，热爱体育教育事业，师德高尚、品行端正、学风正派，具有扎实的专业背景和良好的发展潜力；具备适应体育教学、训练岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作；身体健康；
2.体育教育训练学专业2026年应届毕业生；
3.具有硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过30岁（1996年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1991年1月1日及以后出生）；须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证；应符合北京市应届生落户接收条件。
4.体育教师岗位申请者本科及硕士研究生阶段学习专项须符合以下三类之一：网球、足球、田径专项；
5.能够承担2项及以上运动项目的教学；
6.具备国家一级运动员及以上运动等级，国家级健将和具有专业队经历者优先；
7.学术研究能力及成果突出者优先。
四、岗位职责
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：
1.执行并落实国家法律法规、学校管理制度，协助完善部门各项工作制度与机制，推进治理体系与治理能力现代化；
2.对标新时代高校管理育人、服务育人工作要求，做好学生及教职工日常行政业务管理及服务工作；
3.做好工作材料的收集、整理、分析、归档等工作；
4.做好有关会议、培训、活动的组织、协调和安排等工作；
5.做好行政公文、工作报告等起草及日常信息报送工作；
6.做好部门内部专项管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）心理健康教育中心工作人员：
1.协助教育培训主管开展心理委员工作；
2.负责心理委员制度建设及心委联合会的筹建与管理；
3.负责心理委员培训与评优工作；
4.负责朋辈咨询员的培训与建设工作；
5.联系全国高校心理委员协作组；
6.开展个体心理咨询、团体心理咨询；
7.完成领导交办的其他事宜。
（三）财务计划处工作人员：
能够熟练掌握国家各项财务规章制度，对各项经费的收支办理审核业务，依据政府会计制度，完成会计核算工作。完成预算一体化管理相关工作，做好财政预算资金课题经费管理。协助完成财务咨询服务，财务预决算报表编制，财务信息化建设，财务制度建设相关工作。
五、相关待遇
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：
工资待遇按照学校文员聘任管理办法的规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即五险一金。
（二）心理健康教育中心工作人员：
工资待遇按照学校文员聘任管理办法的规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即五险一金。
（三）体育部教学科研岗位人才：
（招聘岗位纳入国家事业单位编制，按照学校聘用方式实行合同管理，工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。
六、人员管理
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：
录用人员采取人才派遣方式，实行合同管理，初次合同期限为四年，其中试用期6个月。符合要求的人事档案可由中国科学院人事档案专门机构管理。
（二）心理健康教育中心工作人员：
录用人员采取人才派遣方式，实行合同管理，初次合同期限为四年，其中试用期6个月。符合要求的人事档案可由中国科学院人事档案专门机构管理。
（三）财务计划处工作人员：
招聘岗位纳入国家事业单位编制，按照学校聘用方式实行合同管理，工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。
七、招聘方式及选拔流程
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：
凡符合招聘条件的人员可进行报名。
1.报名路径
应聘人员请登录人才招聘网（
2.选拔流程
我校将对应聘人员的简历进行初选。初选通过人员参加后续选拔，包括综合素质笔试、心理素质评估与综合能力面试。笔试、面试时间及有关要求将另行通知。
（二）心理健康教育中心工作人员：
凡符合招聘条件的人员可进行报名。
1.报名路径
应聘人员请登录人才招聘网（
2.选拔流程
我校将对应聘人员的简历进行初选。初选通过人员参加后续选拔，包括笔试、心理素质评估与面试。笔试、面试时间及有关要求将另行通知。
（三）财务计划处工作人员：
1.报名路径
应聘人员请登录人才招聘网（
2.选拔流程
我校将对应聘人员的简历进行初选，初选合格人员须参加笔试、面试，具体事宜及有关要求将另行通知。
（四）体育部教学科研岗位人才：
1.报名路径
应聘人员请登录人才招聘网（
右上角点击注册/登录创建账号，点击招聘岗位栏目，选择意向性岗位，点击页面中的马上申请按钮，进入申请简历填写页面填报相关信息，并上传附件。附件请注明来源于：中国优秀人才网。附件包括以下内容：
（1）个人完整简历（包括主要学术成果）；
（2）身份证复印件、户口首页及本人页复印件；
（3）各级学历和学位证书复印件（国外学历请同时提供学历认证）；
（4）运动员资格证书及其他证明本人运动成绩、运动经历的材料；
（5）3封本领域知名专家的推荐信。
八、联系方式
（一）管理支撑服务保障岗工作人员：
技术支持：18092469462，解答填报系统问题。
人力资源部：jobs@
（二）心理健康教育中心工作人员：
技术支持：18092469462，解答填报系统问题。
（三）财务计划处工作人员：
人力资源部：jobs@
010-69671096，解答招聘岗位等内容。
技术支持：18092469462，解答填报系统问题。
（四）体育部教学科研岗位人才：
人力资源部：jobs@
010-69671096，解答招聘岗位等内容。
技术支持：18092469462，解答填报系统问题。
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