小红书(xiaohongshu)招聘【2026校招】审核运营（内容研判方向）
招聘职位：
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岗位职责：
1、负责高热内容的风险识别与问题研判，深刻理解并预测热点事件中的潜在风险，保障风险发现与研判判断的时效性与准确性，维护高热内容的整体画风导向；
2、基于典型案例复盘，总结、沉淀高热内容事件的研判方法与决策流程，提升内容画风分析、观点倾向判断等能力，并进一步反哺至规则优化与机制完善；
3、基于数据指标、行业经验及对政策法规的理解，识别内容风险、研判趋势走向，明确治理目标与预期；
4、熟悉治理链路与方法，能够基于治理目标，协同各方快速推进治理动作，并做好效果追踪与监测；
5、推动多部门协同治理，与上下游团队建立紧密协作机制，确保问题治理全链路畅通，跟踪治理进展，保障业务健康稳定发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传播学、中文、法律等相关专业优先，小红书深度用户优先；
2、具备敏锐的热点洞察力和较强的信息分析能力，能够准确识别高热内容风险，并对内容走势有清晰判断；
3、具备较强的责任心和抗压能力，在复杂任务中能保持冷静，确保工作高效、准确地完成。
1、负责高热内容的风险识别与问题研判，深刻理解并预测热点事件中的潜在风险，保障风险发现与研判判断的时效性与准确性，维护高热内容的整体画风导向；
2、基于典型案例复盘，总结、沉淀高热内容事件的研判方法与决策流程，提升内容画风分析、观点倾向判断等能力，并进一步反哺至规则优化与机制完善；
3、基于数据指标、行业经验及对政策法规的理解，识别内容风险、研判趋势走向，明确治理目标与预期；
4、熟悉治理链路与方法，能够基于治理目标，协同各方快速推进治理动作，并做好效果追踪与监测；
5、推动多部门协同治理，与上下游团队建立紧密协作机制，确保问题治理全链路畅通，跟踪治理进展，保障业务健康稳定发展。
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3、具备较强的责任心和抗压能力，在复杂任务中能保持冷静，确保工作高效、准确地完成。
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