捷捷微电(成都)科技有限公司2026校园招聘器件设计工程师
招聘职位:
2026校园招聘器件设计工程师 搜索同类职位捷捷微电(成都)科技有限公司2026届校园招聘 发布时间:2025年08月20日
岗位
器件设计工程师
工作地点
成都、江苏、深圳等
薪资待遇
20万~30万/年
学历
硕士;博士
招聘人数
15人
岗位性质
全职
截止日期
2026年06月30日
剩余天数
311天
捷捷微电(成都)科技有限公司2026届毕业生
招聘简章
一、公司简介:
江苏捷捷微电子股份有限公司【股票代码300623】(以下简称 捷捷微电 ),创立于1995年3月。下辖捷捷微电(南通)科技有限公司、捷捷微电(成都)科技有限公司、捷捷半导体有限公司、捷捷微电(无锡)科技有限公司、捷捷微电(深圳)有限公司、捷捷微电(上海)科技有限公司等多家子公司。在总部启东、成都、南通等地设有四处研发中心及三大制造基地,同时设立深圳、无锡、上海、新加坡、印度、德国等多处销售中心。总建筑面积180000M2,员工逾2000人。是一家集功率半导体器件、分立器件、新型元件等多种产品与技术在内的集研发、制造、封测、销售及售后服务于一体的综合性高新技术企业。产品及服务汽车电子、安防与通讯设备等多领域并涉及家用电器、低压电器、远销日本、韩国、西班牙、印度等全球多个国家与地区。其可靠的产品质量与优质的售后服务得到了广大用户的极大肯定。
捷捷微电作为江苏省创新型企业、中国半导体行业协会会员单位及中国电器工业协会电力电子分会理事单位,凭借一流的技术研发与创新能力,被评为江苏省著名商标、江苏省名牌产品。拥有授权专利逾百项,已成为国内排名前十的、领先的高品质功率半导体器件商。其自主研发生产的晶闸管已成为国产替代进口部分超50%市场占有率、中国排名第一,全球前三的业界龙头产品。
捷捷微电(成都)科技有限公司为一家聚焦于国产高端隔离器芯片的、技术驱动型高端半导体研发企业。产品主要包括光电隔离、电容隔离、电磁隔离器件芯片,产品应用于信号采样、通讯、驱动等多重现代化高科技技术需求环境与场景。
目前,捷捷微电大力推进人才建设与技术创新,特面向海内外各高校招贤纳士!欢迎有激情、有梦想的你加入!
我们将给你展示的舞台,实现捷捷微电与你的共同成长、共同成就、实现你我共同的职业理想与战略成果!
二、捷捷微电字母公司信息(母公司及子公司全称、所在城市等):总部及子公司信息:
江苏捷捷微电子股份有限公司 (总部,启东市)
l捷微电(成都)科技有限公司(子公司,成都市)
l捷捷微电(南通)科技有限公司(子公司,南通市)
l捷捷半导体有限公司 (子公司,南通市)
l捷捷微电(无锡)科技有限公司(子公司,无锡市)
l捷捷微电(深圳)有限公司 (子公司,无锡市)
l捷捷微电(上海)科技有限公司(子公司,上海市)
三、招聘岗位
(一)岗位职责:
1.光耦系列产品的开发,包含产品线的建立、产品的设计、原材料及设备的评估与确定等;
2.光耦产品可靠性实验的设计、实施及安规认证;
3.搭建光耦产品测试平台(功能测试&测试机台等);
4.项目资料的撰写,项目各评审节点的汇报,把握项目进度,按时达成阶段性工作任务与目标;
5.定义产品规格书,协助完成内部工艺文件及培训工作;
6.协助业务部门完成新客户导入,收集客户需求,并为其提供技术支持;
7.其它质量管理,如CQE工作的协助与支持协助。
(二)招聘标准
1.本科及以上学历,光电子、材料、物力、半导体等理工类专业;
2.对集成电路半导体行业,尤其光耦产品的工艺研发感兴趣;
3.性格积极开朗,追求进步,善于沟通,有良好的全局观和团队合作意识;
4.有明确的个人职业规划与职业发展目标;
5.熟悉CAD、Solidworks等专业绘图工具优先;
6.能够进行英语沟通交流优先。
四、薪资福利:
l五险一金/带薪年假/新婚礼金/节日福利/工龄工资/倒班津贴/免费的住宿及餐饮;
l年终奖金:年终根据企业效益及员工个人绩效表现发放丰厚的年终奖金;
l人才政策:地方政府人才津贴、购房补贴等;
l企业政策:
1)跨级晋升通道;
2)1对1带教模式,帮助新生快速适应岗位工作;
3)公司坚持 以人为本 的人才发展思路,注重人才培养,拥有完善的人才培育体系,实现员工和企业的共同发展。
五、联系方式:
l公司官网:ww***com[点击查看]
l官方邮箱:jjm_hr@;jhzhang@;liujie@
l联系电话:13036688464;13482877969
免责声明:
此信息由电子科技大学 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“电子科技大学”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!