朗新科技集团股份有限公司招聘解决方案工程师
招聘职位：
解决方案工程师 搜索同类职位解决方案工程师
招聘单位：朗新科技集团股份有限公司
职位类别：软件工程师
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
薪资待遇：10k-15k
发布日期：2026-01-26
专业要求：计算机科学与技术,计算机科学与技术(软件开发与应用)
岗位职责
一、工作团队介绍：业务拓展部是集产品创新与市场销售与一体的新兴团队，部门承担着公司产品创新、试点开拓应用、辅助业务推广的重要工作。给客户提供专业的产品和优质的服务，为公司持续发展贡献力量创造价值。二、岗位职责：1．负责项目产品的市场推广工作，与客户进行产品介绍、需求引导、技术交流、问题答疑等工作；2．负责PPT、技术方案、可研报告、项目标书等文档编写与汇报工作； 3．配合完成公司产品演示、沟通协调、文档修改等工作。
任职要求
任职要求：1．2025届统招国内外本硕博毕业生，电力、自动化或信息化等相关专业，本科以上学历；2．专业技能：良好的文档编写能力，熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel、Visio、CAD）；3．工作经验：有相关软件服务或系统集成公司业务部门实习经验者优先。其他要求：1．有良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调、主动学习能力；2．工作责任心强有良好的团队合作精神，抗压能力强能适应出差；3．认同公司发展目标和核心理念，热爱所从事的事业及本职工作；4.有较强的承压能力。
福利待遇
六险一金（按照无锡最高比例缴纳）、提供住宿（单身公寓标准）、优秀员工股票激励、年终奖高、补充医疗保险、定期体检、加班补助、带薪年假、通讯补贴、节假日福利、优秀员工旅游；
政府补贴：本科1W/年，硕士1.5W/年，博士2W/年；（可连续申请两年）；
综合年薪可达15-18W/年；
职业发展
1、公司关注员工的职业发展，设计了专业（P）与管理（M）双通道，员工既可以在某一个专业通道实现纵向发展，也可以在多个通道间实现横向发展。
2、根据公司各职位工作性质的不同，所有职位分成四大序列24个职位类，使从事不同工作的员工均有可持续发展的职业发展通道。
3、每个发展通道划分为若干等级，每个发展等级都有对应的任职资格标准。（见下一页PPT）
4、专业通道，达到更高一级能力标准即可实现晋升，不受名额限制。
联系方式
招聘专员：张鹭强
联系电话：15251707395
公司地址：江苏省无锡市新区净慧东道90号无锡国家软件园四期天鹅座B栋
免责声明：
此信息由安徽大学 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“安徽大学”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！