中国科学院微生物研究所（病原微生物与免疫学重点实验室）李瑞风研究团组招聘特别研究助理|科研助理|实验室管理员
招聘职位：
特别研究助理|科研助理|实验室管理员 搜索同类职位中国科学院微生物研究所（病原微生物与免疫学重点实验室）李瑞风研究团组2026年招聘4名工作人员启事
共计2个岗位，招4人
科研资金五险二金补充医疗保险子女入学安排
基本信息
发布时间：2026-02-05
截止日期：2026-08-02
学历要求：本科及以上
需求学科（供参考）：
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公告详情
中国科学院微生物研究所（
病原微生物与免疫学重点实验室李瑞风研究团组长期从事免疫细胞表观遗传（三维基因组）与转录调控机制研究。具体研究方向包括：感染与肿瘤背景下免疫细胞状态转变的表观遗传与转录调控机制研究，病原-宿主三维基因组互作及其免疫调控机制研究，以及免疫多组学分析技术与算法开发。相关成果已发表于NatureImmunology、NatureCommunications（2篇）、AdvancedScience等国际知名学术期刊。（详见研究团组主页：
现因工作需要，拟招聘特别研究助理（博士后）3名，科研助理/实验室管理员（人才派遣）1名。
岗位（一）：特别研究助理（博士后）3名
一、研究方向
围绕感染与肿瘤等病理条件下免疫细胞状态转变的关键科学问题，开展免疫细胞表观遗传调控与三维基因组结构相关研究，重点解析免疫细胞命运决定及功能重塑的分子机制。
1.生物学方向：主要开展以实验为主的机制研究工作，重点依托免疫学动物模型与体内实验体系，结合免疫学、分子细胞生物学以及表观遗传学和三维基因组相关技术，研究感染及肿瘤背景下免疫细胞功能调控及其分子机制，并参与相关功能实验设计与验证。
2.生物信息学方向：主要开展以计算分析为主的研究工作，围绕免疫表观基因组及三维基因组相关多组学数据，开展系统的数据分析与整合研究；在此基础上，结合机器学习与人工智能方法，参与免疫调控相关模式识别、特征建模与机制挖掘，并推动免疫多组学分析算法与计算工具的开发与应用。
二、岗位职责
1.在研究团组负责人指导下，独立开展科研工作；
2.在研究团组负责人的指导下，协助或独立完成科研论文撰写；协助申请国内外相关科研基金和项目；
3.协助指导实验室学生。
三、任职条件
1.具有免疫学、生物信息学、微生物学、分子生物学、细胞生物学等相关专业博士学位（不限于）；所学学科专业如不在参考目录，可以联系招聘单位和研究团组负责人确认；
2.已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含）；
3.具有良好的英文文献阅读和写作能力，在专业领域内发表过第一作者学术论文；具有良好的实验经验和独立科研能力；
4.具有表观遗传学背景，免疫细胞功能研究经验或基因编辑经验的申请者优先；
5.具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有科学探索兴趣。
四、岗位待遇
1、工资及福利待遇：根据个人能力和具体情况，采用一事一议的形式。具体可参见中国科学院微生物研究所和国家有关规定；
2、科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请中国博士后科学基金、国家自然基金及研究所自设科研项目等；
3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。出站的优秀博士后优先留所工作，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间，具有事业编制身份，缴纳五险两金、享受社会保障医疗及补充医疗待遇；
4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
五、应聘方式
1、自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至liruifeng@
2、初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加面试；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料；4）研究兴趣及工作设想；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
岗位（二）：科研助理/实验室管理员（人才派遣）1名
一、岗位职责
1.辅助博士后、研究生完成相关科研工作；
2.负责实验室日常运行管理；
3.协助完成实验室安排的其他工作。
二、任职条件
1.具有生物学、医学、分子生物学、细胞生物学等相关专业本科及以上学历；
2.具有较强的工作责任心和团队合作精神；
3.具有一定的英文阅读和工作沟通能力。
三、岗位待遇
工资及福利遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
四、应聘方式
1.自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》以附件形式发送至liruifeng@
2.初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；
3.参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）其他可证明本人能力及水平的相关资料；
4.通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
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