小红书招聘组织文化部活动运营实习生
招聘职位：
组织文化部活动运营实习生 搜索同类职位
岗位职责：
1、协助负责小红书激励奖项板块的项目运营，让员工切实感受到企业文化，在工作中被激励，提升员工对公司和工作的认同感和获得感。
2、 协助完成用户调研问卷并进行NPS分析，具备文化敏锐度，发现问题并提出改进建议。
3、跨团队合作，对接公司内外各方资源，推动完成各专业模块的内容产出，并对质量有把控。
4、IP类文化周边的制作与落地。
5、有基础的文字功底，可以完成活动类型的宣传文案撰写，并对于网络热梗有一定的敏锐度。
6、活动现场的执行与落地。
任职要求：
1、具备较强的办公软件技能，如使用VLOOKUP等，对数据有一定敏感度且擅长基础数据分析。
2、具备项目管理能力，能单独运营独立板块，可在项目统筹过程中抓重点且有较强的驱动力，能抓细节能拿结果。
3、沟通能力强，善于表达与倾听，能跨团队合作并及时补位，工作踏实，执行效率高、有工作热情和团队协作能力。
4、活动方向相关、市场、传播类相关专业优先；或对人文社科类工作感兴趣者。
5、喜爱小红书平台、小红书深度用户优先。
6、Base北京或者上海，每周实习5天，至少实习3个月及以上。
1、协助负责小红书激励奖项板块的项目运营，让员工切实感受到企业文化，在工作中被激励，提升员工对公司和工作的认同感和获得感。
2、 协助完成用户调研问卷并进行NPS分析，具备文化敏锐度，发现问题并提出改进建议。
3、跨团队合作，对接公司内外各方资源，推动完成各专业模块的内容产出，并对质量有把控。
4、IP类文化周边的制作与落地。
5、有基础的文字功底，可以完成活动类型的宣传文案撰写，并对于网络热梗有一定的敏锐度。
6、活动现场的执行与落地。
任职要求：
1、具备较强的办公软件技能，如使用VLOOKUP等，对数据有一定敏感度且擅长基础数据分析。
2、具备项目管理能力，能单独运营独立板块，可在项目统筹过程中抓重点且有较强的驱动力，能抓细节能拿结果。
3、沟通能力强，善于表达与倾听，能跨团队合作并及时补位，工作踏实，执行效率高、有工作热情和团队协作能力。
4、活动方向相关、市场、传播类相关专业优先；或对人文社科类工作感兴趣者。
5、喜爱小红书平台、小红书深度用户优先。
6、Base北京或者上海，每周实习5天，至少实习3个月及以上。
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