深圳理工大学生命健康学院教授课题组招聘科研助理教授|博士后|研究助理

深圳理工大学生命健康学院教授课题组2026年研究人员招聘公告
共计3个岗位，招 若干人
提供住房公寓 五险一金 带薪年假 定期/免费体检 餐饮补贴 随迁入户
子女入学安排
基本信息
发布时间：2026-09-01
截止日期：详见正文
学历要求：硕士研究生及以上
需求学科（供参考）：
生物学
展开
公告详情
一、学校简介
深圳理工大学（以下简称 深圳理工 ）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称 先进院 ）优质丰厚的科教产教资源为基础， 高起点、高水平、高标准、高质量 建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需的拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英式本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、生命健康学院简介
深圳理工大学生命健康学院是依托深圳市 双区 优势，聚焦国家重大科技战略与民生需求（如老龄化、精神疾病等）的高水平交叉学科教研平台。学院下设生物系、神经生物系、精神健康与公共卫生系、智能交叉科学中心四大院系，重点发展神经生物与精神健康、干细胞与再生医学、生物智能交叉等六大科研方向，旨在构建 基础研究-应用转化 贯通创新体系。
学院汇聚了学术水平与产业转化能力卓越的25位中、德、美教授专家，深入开展学科建设和教研合作，依托深圳市脑解析与脑模拟重大科技基础设施（设备总值8.8亿元）、光明脑科学技术产业创新中心及多个省部级重点实验室，学院在神经退行性疾病、类脑智能等领域成果显著，近三年发表Nature、Cell等高水平论文290篇，获批国家级及省市级项目超50项（经费逾亿元），孵化多个拥有自主知识产权的生物医药企业并推动多款新药进入临床试验。同时，学院注重国际化发展，定期举办国际学术会议或讲座，为科研人员提供全球视野与协作机遇。
学院官网：lh***.cn[点击查看]
三、课题组简介
深圳理工大学长聘教授, 长期从事血管生物学、脂质代谢与再生医学研究，曾任美国一私立研究所心血管再生中心副教授，并兼任美国威尔康奈尔医学院（Weill Cornell Medicine）教职。研究主要聚焦于脂质与胆固醇代谢调控血管及造血细胞命运、器官特异性血管内皮细胞形成与功能、血管与淋巴管稳态及再生，并致力于相关心脑血管疾病、衰老及神经系统疾病新机制和新型治疗策略的研究。相关研究成果发表于 Nature、Science、Circulation、Circulation Research、Nature Communications、Science Advances 等国际知名期刊。曾先后获得美国国立卫生研究院（NIH）及美国心脏协会（AHA）多项科研资助，并长期担任NIH、AHA科研基金评审专家及多个国际学术期刊审稿人。包括 Circulation Research、European Heart Journal（EHJ）、Nature Communications、PNAS、eLife 等。
课题组目前研究重点：
（1）器官特异性血管内皮细胞命运决定
（2）衰老及阿尔茨海默病中的淋巴管年轻化
（3）脂质调控血管及造血细胞命运与完整性
（4）合成血管工程
（5）APOA1结合蛋白（APOA1-binding protein, AIBP）相关人类神经系统疾病的致病机制
课题组将综合利用小鼠遗传模型、斑马鱼、干细胞与类器官、单细胞与空间组学、基因编辑及合成生物学等研究平台，鼓励具有不同学科背景的青年科研人员开展原创性研究。课题组将为研究助理教授、博士后、博士研究生及科研人员提供良好的科研环境和职业发展支持，并积极支持优秀青年科研人员发展独立研究方向、申请科研基金及未来独立PI职位。
课题组高度重视青年科研人员的培养与职业发展，鼓励独立思考和原创研究，并积极支持论文发表、基金申请及未来独立PI发展。已有多名博士生和博士后在中南大学湘雅医学院、南昌大学、南通大学等高校担任副教授、教授等职务。
课题组所在区域具有优越的科研环境和高度集聚的科研资源。 深圳理工大学生命健康学院与深圳湾实验室近在咫尺，步行约5分钟，周边汇聚脑科学、生命科学、生物医药及交叉学科领域的高水平科研团队和大型科研平台。课题组将与深圳湾实验室等周边科研机构的多个团队开展深入合作，在科研平台、技术资源、学术交流和交叉合作等方面形成优势互补，为课题组成员开展高水平、跨学科和原创性研究提供良好的科研生态与合作机会。。
四、招聘岗位
（一）科研助理教授
岗位职责：在课题组总体研究方向下独立开展科研教学工作，参与科研项目设计与实施，协助指导博士后、博士生及研究助理，并参与实验室科研管理。
1.申请条件：
1a.获得国内外高校或科研机构博士学位；具有博士后研究经历，以及神经生物学、分子与细胞生物学、CRISPR筛选（包括CRISPR-Cas9、CRISPRi/CRISPRa等)相关专业背景或研究经验者优先；
1b.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文，具有良好的科研创新能力；
1c.具备良好的英文阅读、写作及学术交流能力；
1d.具有良好的学术道德、责任心、沟通能力和团队合作精神，积极进取。
2.福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
2.全额缴纳五险一金，工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
3.提供住房资源，可申请深圳市人才房；
4.提供职工年度体检等；
5.提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
6.提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
7.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
3.个人发展：
1.优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2.国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（二）博士后
岗位职责：
1.在课题组研究方向下开展科研工作，完成关研究项目并发表高水平论文；
2.积极申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级科研项目；
3.协助指导研究生和研究助理开展科研工作；
4.参与课题组学术交流、科研合作及相关研究工作。
1.聘用标准：
在国内外高校或科研机构获得博士学位不超过3年，或即将取得博士学位；具有神经生物学、造血干细胞、分子与细胞生物学或CRISPR-Cas筛选(包括CRISPR-Cas9、CRISPRi/CRISPRa等）等相关研究背景或经验者优先；
2.福利待遇：
（1）提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
（2）全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
（3）提供住房资源，可申请深圳市人才房；
（4）提供职工年度体检等；
（5）提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
（6）提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
（7）提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
3.个人发展：
1)出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2)在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：
（1）国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
（2）符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
（3）博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年；
（4）校长博士后资助计划10万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（三）研究助理
岗位职责：
硕士及以上学历，生物学方向，小鼠，斑马鱼，或干细胞(iPSC or ESC)培养经验，具备独立的分子生物学操作能力。完成课题组长交代的工作任务，包括但不限于开展科研实验、教学支撑、公共服务等工作。学习积极，有团队精神，主动参与课题组项目的交流与互动。能够长期稳定在岗工作者优先考虑。
福利待遇：
1.竞争力薪酬；
2.稳定聘期 晋升空间；
3.人才安居房 年度体检务；
4.全额缴纳五险一金 工会福利 工作餐补 带薪年假；
5.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
五、工作地点
深圳理工大学光明校区。
六、应聘材料及联系方式
6a.个人简历（包括教育及工作经历、科研成果、主要研究技能等）；
6b.代表性论文或科研成果；
6c.简要研究兴趣及未来研究计划；
6d.其他能够体现科研能力的材料（如有）。
通过初步评估的申请人将安排面试，后续根据需要提供学历学位证明及2 3名推荐人联系方式或推荐信。
应聘请按照 申请职位 姓名 的邮件标题，将上述材料发至邮箱longhou.fang@ or lhfang2016@。
更多最新博士后招收资讯请关注：
【高才博士后】网站 bo***com[点击查看]
[我要纠错]
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群请点击添加官方客服号）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。