北京招商局集团有限公司总部招聘会计核算与报表管理岗|审计一处审计岗|审计二处审计岗|历史研究岗
招聘职位：
会计核算与报表管理岗|审计一处审计岗|审计二处审计岗|历史研究岗 搜索同类职位北京招商局集团有限公司总部2026年7月招聘信息
共计4个岗位，招 若干人
基本信息
发布时间：2026-07-20
截止日期：2026-07-28
学历要求：本科及以上
需求学科（供参考）：
中国史, 世界史, 考古学及博物馆, 理论经济学
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公告详情
一、?
会计核算与报表管理岗
(一)?
财务部
(二)?
2人
(三)?
香港
(四)?
岗位职责：
1.参与建立完善集团会计制度体系、制定集团会计政策,督导下属公司实施并指导下属公司建立健全会计制度体系。
2.负责跟踪国内、国际会计准则的新动向和变化，研究评估准则变化对集团的整体影响,及时提出应对措施,并组织进行宣贯和落实。
3.负责牵头研究集团各类重大事项的会计处理,评估重大事项对集团整体层面影响,参与审定各公司重大事项的会计处理。
4.参与组织开展集团月度快报、季度管理报表和年度财务决算工作,填报集团合并数据，复核下属公司数据并上报全级次财务数据，参与集团财务信息披露。
5.参与组织集团年度外部审计工作,审定集团统一的审计报告模板,指导管理下属公司外部审计工作,协调解决外部审计工作中的重大问题,评价和总结年度外部审计工作。
6.参与建设并优化集团财务信息相关数字化系统。
(五)?
任职资格
1.本科及以上学历,财务、经济、会计类等相关专业，具有CPA、ACCA或同等类型专业资格证书者优先。
2.熟悉企业会计准则及相关的法规、政策,具有丰富的应用准则解决实际问题的经验,有较强的学习能力,具有5年以上相关工作经验,有主导编制集团公司合并报表经验、四大会计师事务所审计工作经验者优先。
3.工作踏实认真、责任心强,具有良好的沟通协调、逻辑思维、分析研判能力和团队精神。
4.具有良好的文字和语言表达能力,熟练使用各类办公软件。
5.身体健康,能够胜任较高强度的工作,抗压能力强。
投递截止时间:2026年7月28日
二、?
审计一处审计岗
(一)?
审计中心
(二)?
若干
(三)?
深圳
(四)?
岗位职责
1.根据审计工作计划,对集团金融板块、地产园区板块二级公司主要负责人经济责任履行情况、企业经营管理情况、境外重点投资项目情况等开展审计监督与评价。
2.担任审计项目组长或协助项目组长开展审计项目,包括制定审计方案、开展现场审计、撰写审计报告,跟踪督促审计问题整改落实等。
3.开展集团重大投资项目后评价，实施评价程序、撰写后评价报告及提出优化集团投资管控建议，监督下属公司投资项目后评价责任的落实情况。
4.开展研究型审计,聚焦金融、地产领域重点业务，紧扣监管关注内容,研判行业主要风险,制定审计要点、方法和实施方案。
5.完成上级交办的其他工作。
(五)?
任职资格
1.大学本科及以上学历。
2.具有2年以上审计、财务、金融、企业管理、建筑、土木工程等相关专业背景;具有3年以上地产审计工作经验或银行、证券、保险、基金等金融领域审计工作经验者优先;具有研究型审计工作经验者优先;具有大型企业违规经营投资责任追究工作经验者优先;熟悉科研经费管控流程,具有科研经费审计经验者优先。
3.熟悉金融和地产行业政策法规、监管要求以及运作模式;拥有CFA、FRM、CPA、CIA、一级造价工程师/建造师等相关证书优先。
4.具有严密的逻辑思维能力、较强的分析归纳能力，熟练掌握审计方法,具备良好的分析、判断、发现问题能力,文字功底扎实。
5.工作认真负责,具有较好的团队协作精神和工作抗压能力,能适应项目外勤出差。
投递截止时间:2026年7月28日
三、?
审计二处审计岗
(一)?
审计中心
(二)?
若干
(三)?
深圳
(四)?
岗位职责
1.根据审计工作计划,对集团交通物流板块、科创板块二级公司主要负责人经济责任履行情况、企业经营管理情况、境外重点投资项目情况等开展审计监督与评价。
2.担任审计项目组长或协助项目组长开展审计项目,包括制定审计方案、开展现场审计、撰写审计报告,跟踪督促审计问题整改落实等。
3.开展集团重大投资项目后评价,实施评价程序、撰写后评价报告及提出优化集团投资管控建议，监督下属公司投资项目后评价责任的落实情况。
4.开展研究型审计,聚焦交通物流、科创领域重点业务,紧扣监管关注内容,研判行业主要风险,制定审计要点、方法和实施方案。
5.完成上级交办的其他工作。
(五)?
任职资格
1.大学本科及以上学历。
2.具有2年以上审计、财务、企业管理以及人工智能等新技术相关专业背景;具有3年以上央国企、大型企业集团、会计师事务所审计工作经验或科创领域、交通运输领域审计工作经验者优先;具有研究型审计工作经验者优先;具有大型企业违规经营投资责任追究工作经验者优先;熟悉科研经费管控流程,具有科研经费审计经验者优先。
3.熟悉交通运输和科创行业政策法规、监管要求以及运作模式;拥有CFA、FRM、CPA、CIA、一级造价工程师/建造师等相关证书优先考虑。
4.具有严密的逻辑思维能力、较强的分析归纳能力;熟练掌握审计方法,具备良好的分析、判断、发现问题能力,文字功底扎实。
5.工作认真负责,具有较好的团队协作精神和工作抗压能力,能适应项目外勤出差。
投递截止时间:2026年7月28日
四、?
历史研究岗
(一)?
招商局历史博物馆
(二)?
1人
(三)?
深圳
(四)?
岗位职责
1.负责招商局企业史研究和历史档案编研开发工作;
2.负责博物馆展览策划和落地组织工作;
3.负责企业文化产品的开发工作。
(五)?
任职资格
1.硕士研究生及以上学历,历史学、博物馆学、经济史等相关专业学科;
2.具备中国近现代化史相关研究经历,研究能力突出,文字功底扎实,有公开发表的学术成果者优先;
3.具备优秀的英语读写与翻译能力,能够熟练研读并翻译英文历史档案。
投递截止时间:2026年7月28日
五、?
应聘方式
(一)?
方式一：官网投递：
登录招商局集团招聘官网(li***.cn[点击查看])- 社会招聘 - 选择 “招商局集团总部”- 岗位名称
(二)?
方式二：官微投递：
“招商集团招聘” 公众号 - 加入我们 - 社会招聘 - 成员公司选择 “招商集团总部”-岗位名称
扫描岗位二维码进行投递
二维码（请点击链接查看详情）
(三)?
方式三：招商随行投递（适用于招商局集团内部人员）：
1.“HR 应用 - 招人 i”-- 搜索 “内部招聘” 选择集团总部岗位进行投递
2.“人资小 i” 推送的集团总部招聘岗位信息，点击岗位详情链接进行投递
3.“HR 服务” 应用号，点击推送的招聘岗位信息进行投递
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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