重庆巅慧科技有限公司招聘26届秋招

招聘职位:

26届秋招 搜索同类职位
发布日期:
2025-11-21
工作地点:
职位类型:
全职
来源:
企业公众号

欢迎加入巅慧科技


巅慧科技

网申时间:2025/11/17 ~ 2026/01/17
公司介绍:
巅慧科技有限公司是一家专注于人工智能与数据智能技术应用的高科技企业。公司核心业务是围绕金融、零售、制造、能源等行业的特定场景,研发和提供基于机器学习、深度学习及大数据分析技术的智能化决策、风险控制、运营优化及客户洞察等软件解决方案与咨询服务。其技术平台整合多源数据,通过构建预测模型、优化算法及知识图谱,辅助企业进行自动化或半自动化的业务决策与流程管理。巅慧科技拥有数据科学家、算法工程师及行业解决方案架构师构成的团队。公司通过项目定制开发或标准化产品授权的模式与客户合作,其业务发展受到各行业数字化转型与智能化升级需求的推动。
校招介绍:
重庆巅慧科技有限公司诚邀各界精英加入!公司成立于2014年,由重庆大学精密与智能实验室主任王代华教授创立,致力于超精密定位技术的研发与产业化,先后获得多项认定和荣誉。公司拥有顶尖团队,秉持“创新、合作、共赢”的理念。

公司福利优厚,提供舒适办公环境、完善假期体系、六险一金、绩效奖励、多种补贴、下午茶、节日礼品等,还有党支部与工会建设及完善的晋升路径。

本次招聘岗位众多,涵盖硬件、结构、软件、光电、项目管理、销售、财务、人力、行政等多个领域,工作城市包括重庆、成都、武汉、深圳、美国、日本等。

应聘方式:可将简历投递至邮箱[email protected][email protected],也可通过巅慧科技微信公众号后台留言联系。公司网址:www.dhwisdom.com


校招公告:

在巅慧科技,我们不局限于单一器件研发,而是聚焦核心命题:“如何以自主可控的超精密技术,破解国家战略领域的难题”。

想要让超精密技术真正赋能航空航天、半导体装备、激光通信等关键领域,需要一座连接基础科研与产业应用的桥梁。巅慧科技正以智能材料为核心,凭借微 / 纳米位移执行器、超精密传感器及光束调控装置等核心产品,用 “更快、更准、更小” 的技术实力搭建这座桥梁,构筑国家战略产业不可或缺的 “超精密技术基建”。


我们秉持 “创新、合作、共赢” 的理念,诚挚邀请你加入,一同以专精技术服务国家战略,共赴超精密智能的未来征程。




  我们是谁





重庆巅慧科技有限公司于2014年由重庆大学精密与智能实验室主任王代华教授所创⽴,秉承“更快、更准、更小”的技术⽬标和“创新、合作、共赢”的企业理念,致⼒于基于智能材料的执⾏器和传感器的最新研究成果的技术产业化研发。提供超精密定位技术、一体化完整解决方案及产品。

巅慧先后被认定为科技型中小企业、⾼新技术企业、专精特新中小企业。2022年获得国家发改委产能建设⽀持。2023年获得“专精特新中小企业”认定,2025年获得“重庆市中小企业技术研发中心”认定,同年研发中心获得重庆市“工人先锋号”荣誉称号




  团队&招聘岗位





巅慧科技由一支深耕超精密定位领域的顶尖团队创立,核心成员汇聚行业精英,攻克  技术的软硬件专家;以及深耕国防装备、半导体装备等领域,推动产品实现型号应用与产业化落地的行业资深从业者。

他们会是你未来工作中坚实可靠的伙伴,也会是分享超精密技术洞见、助力科研成果转化的师友。在巅慧科技,我们因 “服务国家战略产业” 的共同目标与 “更快、更准、更小” 的技术追求走到一起,始终坚信科研积淀与产业创新的结合,才能推动超精密领域不断前行。


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算法

软件开发

硬件开发

结构设计  

销售与BD

项目交付与履约

职能支撑




巅慧科技的管理者们能力全面,经验丰富,他们正在组织一个精英团队。

欢迎将简历投递到[email protected],或者在各招聘平台搜索重庆巅慧科技与我们联系。具体岗位需求信息如下:

研发中心招聘岗位



RECRUIT


高级/硬件开发工程师

校招/社招

工作地点:重庆、成都、武汉


岗位职责

1.负责电路系统的设计、开发和出图;

2.负责电子元器件的选型,评估和使用;

3.负责电路板、控制器的焊装、测试和功能实现;

4.配合客户进行产品电路控制的联合设计和调试;

5.负责设计图纸的归档、编写设计规范;

6.负责硬件部门员工的培训与指导;

任职要求

1.电子科学与技术、机械电子、电力电子、电气工程、测控技术及仪器等专业;

2.具有硬件相关工作经验;

3.熟悉使用软件进行电子原理仿真,能进行模拟电路设计与分析;

4.掌握微弱信号检测与处理电路的原理与设计;

5.掌握高压电路、功率电路或高压开关电源的设计与开发;

6.具有FPGA或数字电路设计开发知识和实际经验;

7.具有数字电路设计或数据采集电路的开发和实际经验。







RECRUIT

高级/结构开发工程师

校招/社招

工作地点:重庆、成都、武汉


岗位职责

1.完成精密机械、光机等产品的结构设计及仿真、出图,相关设计文档编写;

2.与光学、硬件开发工程师合作完成整个产品设计,达到产品性能;

3.参与材料、光学器件、机械器件等的选型工作;

4.参与产品光路搭建和性能测试工作;

5.完成工艺优化设计,处理结构异常和优化;

6.完成结构设计的质量问题的分析和整改,满足项目交付要求。

任职要求

1.机械设计、精密仪器、光电工程等专业;

2.熟悉常用金属材料特性和加工工艺,了解机械传动设计、精度等设计原理;

3.熟练使用常用设计软件和仿真软件,具有力学仿真的能力;

4.具有精密光电行业产品设计经验优先;

5.具有完整产品设计全流程工作的经验;

6.专业基础知识扎实,责任心强,具有主观能动性和动手能力,对工作细致耐心,学习能够力强,具有较强的综合沟通协调能力、分析能力、抗压能力。




RECRUIT

高级/软件开发工程师  

校招/社招

工作地点:重庆、成都、武汉


岗位职责

1.运用XINLINX、ALTERA等主流芯片公司FPGA器件进行产品开发;

2.负责功能模块编写、调试;

3.配合团队进行产品调试;

4.编写产品开发文档、测试文档。

任职要求

1.测控、机械设计、物理学、数学、自动化、机器人、算法、通信、仪器仪表、等相关专业(应届生在校积极参加学科竞赛、专业竞赛并取得较好成绩者优先);

2.熟悉verilogHDL/VHDL语言;

3.熟悉xilinx,altera系列,FPGA的应用开发,有相关项目经验优先;

4.有LVDS、UART、SPI开发经验者优先。



RECRUIT

光电系统设计工程师

社招岗位

工作地点:重庆、成都、武汉


岗位职责

1.负责光电产品的系统架构设计,制定系统设计方案,明确各子系统的功能和技术指标;

2.与客户、业务团队沟通,明确产品需求和技术指标,将需求转化为系统设计文档和技术规范;

3.协调硬件、软件、光学等团队,完成系统集成;制定测试计划,进行系统级测试和验证,确保产品性能达标;

4.编写系统设计文档、测试报告、用户手册等技术资料,记录开发过程中的关键问题和解决方案;

5.参与项目计划制定,跟踪项目进度,确保按时交付, 协调资源,解决项目中的技术和管理问题;

6.为生产、售后团队提供技术支持,解决系统相关问题,对内部团队进行系统技术培训;

7.跟踪光电技术和系统设计的最新进展,探索新技术并应用于产品开发,参与技术预研和创新项目,推动技术进步。

任职要求

1.光学工程、电子信息工程、自动化、应用数学、物理等相关专业;

2.具备3年以上光电产品或相关领域的工作经验,有光电系统设计、集成和测试经验者优先;

3.熟悉光电产品的系统设计流程,具备系统架构设计能力。

4.熟悉光电传感器、激光技术、光学系统等基本原理。 

5.熟悉常见的硬件电路设计和嵌入式系统开发。 

6.具备系统级测试和验证经验,熟悉常用的测试工具和方法;

熟练使用系统设计、仿真和测试工具;

7.具备较强的学习能力和分析和解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;

8.有光电、激光、光学测量、自动驾驶、智能制造等行业经验者优先,有项目管理经验或参与过完整产品开发生命周期者优先。





在巅慧科技,我们不局限于单一器件研发,而是聚焦核心命题:“如何以自主可控的超精密技术,破解国家战略领域的‘卡脖子’难题”。

想要让超精密技术真正赋能航空航天、半导体装备、激光通信等关键领域,需要一座连接基础科研与产业应用的桥梁。巅慧科技正以智能材料为核心,凭借微 / 纳米位移执行器、超精密传感器及光束调控装置等核心产品,用 “更快、更准、更小” 的技术实力搭建这座桥梁,构筑国家战略产业不可或缺的 “超精密技术基建”。

我们秉持 “创新、合作、共赢” 的理念,诚挚邀请你加入,一同以专精技术服务国家战略,共赴超精密智能的未来征程。





  我们是谁





重庆巅慧科技有限公司创⽴于2014年,秉承“更快、更准、更小”的技术⽬标和“创新、合作、共赢”的企业理念,致⼒于基于智能材料的执⾏器和传感器的最新研究成果的技术产业化研发。提供超精密定位技术、一体化完整解决方案及产品。




  团队&招聘岗位





巅慧科技由一支深耕超精密定位领域的顶尖团队创立,核心成员汇聚行业精英:包括引领超精密定位技术突破、深耕科研一线的领军学者王代华教授;主导微 / 纳米执行器、超精密传感器等核心产品从 0 到 1 落地,攻克  技术的软硬件专家;以及深耕国防装备、半导体装备等领域,推动产品实现型号应用与产业化落地的行业资深从业者。

他们会是你未来工作中坚实可靠的伙伴,也会是分享超精密技术洞见、助力科研成果转化的师友。在巅慧科技,我们因 “服务国家战略产业” 的共同目标与 “更快、更准、更小” 的技术追求走到一起,始终坚信科研积淀与产业创新的结合,才能推动超精密领域不断前行。


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算法

产品

设计

软件工程  

硬件工程  

市场公关

销售与BD

项目交付与履约

人力与行政




巅慧科技的管理者们能力全面,经验丰富,他们正在组织一个精英团队。欢迎将简历投递到[email protected],或者直接通过微信公众号后台留言等方式直接与我们联系。具体岗位需求信息如下:


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创始人

王代华 博士

博士、二级教授

王代华,博士、重庆大学二级教授、博士生导师、精密与智能实验室创建主任。曾任香港中文大学博士后研究员及副研究员。1990、1993和1999年于重庆大学分别获得精密仪器及机械专业(五年制)、测试计量技术与仪器专业、仪器科学与技术学科学士、硕士与博士学位。2001年度全国优秀博士学位论文作者,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。兼任Smart Materials and Structures(IOP Journal, IF=2.963)编委、自适应结构与技术国际会议(International Conference on Adaptive Structures and Technologies)国际组织委员会委员、重庆市学术技术带头人、教育部高等学校仪器类专业教学指导委员会委员、中国工程教育认证协会仪器类专业分委会成员、中国工程教育认证专家、中国仪器仪表学会理事、中国仪器仪表学会实验室仪器分会副理事长。



RECRUIT

高级/硬件开发工程师

正式岗位

工作地点:重庆


岗位职责

1、负责电路系统的设计、开发和出图;

2、负责电子元器件的选型,评估和使用;

3、负责电路板、控制器的焊装、测试和功能实现;

4、配合客户进行产品电路控制的联合设计和调试;

5、负责设计图纸的归档、编写设计规范;

6、负责硬件部门员工的培训与指导;

任职要求

1、电子科学与技术、机械电子、电力电子、电气工程、测控技术及仪器等专业;

2、3年及以上硬件相关工作经验;

3、熟悉使用软件进行电子原理仿真,能进行模拟电路设计与分析;

4、掌握微弱信号检测与处理电路的原理与设计;

5、掌握高压电路、功率电路或高压开关电源的设计与开发;

6、具有FPGA或数字电路设计开发知识和实际经验。

7、具有数字电路设计或数据采集电路的开发和实际经验,能熟练使用kicad软件进行原理原理图与pcb设计;

8、掌握ARM、STM32、FPGA开发技术。





RECRUIT

高级/软件开发工程师

正式岗位

工作地点:重庆


岗位职责

1.运用XINLINX、ALTERA等主流芯片公司FPGA器件进行产品开发;

2.负责功能模块编写、调试;

3.配合团队进行产品调试;

4.编写产品开发文档、测试文档。

任职要求

1.测控、机械设计、物理学、数学、自动化、机器人、算法、通信、仪器仪表、等相关专业(应届生在校积极参加学科竞赛、专业竞赛并取得较好成绩者优先);

2.熟练使用MATLAB/SUMLINK;

3.熟悉verilogHDL/VHDL语言;

4.熟悉xilinx,altera系列,FPGA的应用开发,有相关项目经验优先;

5.有LVDS、UART、SPI开发经验者优先。







RECRUIT

高级/结构开发工程师

正式岗位

工作地点:重庆


岗位职责

1.完成精密机械、光机等产品的结构设计及仿真、出图,相关设计文档编写;

2.与光学、硬件开发工程师合作完成整个产品设计,达到产品性能;

3.参与材料、光学器件、机械器件等的选型工作;

4.参与产品光路搭建和性能测试工作;

5.完成工艺优化设计,处理结构异常和优化;

6.完成结构设计的质量问题的分析和整改,满足项目交付要求。


任职要求

1.机械设计、精密仪器、光电工程等专业;

2.熟悉常用金属材料特性和加工工艺,了解机械传动设计、精度等设计原理;

3.熟练使用常用设计软件和仿真软件,具有力学仿真的能力;

4.具有精密光电行业产品设计经验优先;

5.具有完整产品设计全流程工作的经验;

6.专业基础知识扎实,责任心强,具有主观能动性和动手能力,对工作细致耐心,学习能够力强,具有较强的综合沟通协调能力、分析能力、抗压能力。





RECRUIT

项目管理工程师  

正式岗位

工作地点:重庆


岗位职责

岗位职责:

1. 跟进项目进展,完善项目信息;

2. 把握项目时间节点,保障项目在周期内完成;

3. 完善项目资料,监管项目实施,及时沟通解决问题;

4. 负责项目收入开票回款,成本项目费用结算等财务结算问题;

5. 做好对接相关部门的协调工作;

6. 上级领导交代的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历,电子科学与技术、机械电子、电力电子、电气工程、计算机科学与技术、测控技术及仪器等专业;

2. 2年以上项目管理经验,有PMP项目管理证书者优先;

3. 有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;

4. 有良好的团队意识、领悟理解能力,工作认真负责,热爱工作,对工作充满热情。



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硬件团队 Team Mentor 

韩磊 博士

首席科学家 & 算法负责人

Noitom Robotics 首席科学家,算法负责人。机器人与强化学习领域的领军学者,曾任腾讯Robotics X Lab 具身智能中心负责人。于重庆大学获得博士学位,美国密西西比州立大学助理教授;曾主导多项业界知名工作,主导的“四足机器人全场景运动控制”研究登上 2024 《Nature Machine Intelligence》封面并获 SIGGRAPH Asia 2023 最佳论文提名;打造的StarCraft II 强化学习智能体跻身职业宗师段位,被多家行业媒体誉为“战略游戏 AI 新高峰”。在 ICRA、NeurIPS、SIGGRAPH 等顶级会议/期刊发表论文 60 余篇,谷歌学术引用超 5000,拥有国际/中国发明专利 20 余项。




RECRUIT

高级/硬件开发工程师工程师

正式岗位

工作地点:重庆


1.负责电路系统的设计、开发和出图;

2.负责电子元器件的选型,评估和使用;

3.负责电路板、控制器的焊装、测试和功能实现;

4.配合客户进行产品电路控制的联合设计和调试;

5.负责设计图纸的归档、编写设计规范;

6.负责硬件部门员工的培训与指导;

任职要求

  1. 电子科学与技术、机械电子、电力电子、电气工程、测控技术及仪器等专业;

  2. 3年及以上硬件相关工作经验;

  3. 熟悉使用软件进行电子原理仿真,能进行模拟电路设计与分析;

  4. 掌握微弱信号检测与处理电路的原理与设计;

  5. 掌握高压电路、功率电路或高压开关电源的设计与开发;

  6. 具有FPGA或数字电路设计开发知识和实际经验。

  7. 具有数字电路设计或数据采集电路的开发和实际经验,能熟练使用kicad软件进行原理原理图与pcb设计;

  8. 掌握ARM、STM32、FPGA开发技术。



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软件工程团队 Team Mentor 

顾永飞

软件工程副总裁

Noitom Robotics 软件工程副总裁,资深软件工程团队管理者,前诺亦腾软件工程副总裁。拥有20 余年全栈研发与架构经验,百人软件工程团队管理经验,先后在摩托罗拉,百度,诺亦腾等企业就职,摩托罗拉Top5% 杰出员工。曾在动作捕捉、互联网分布式架构、区块链金融、移动操作系统等前沿领域主导 10 余个大型产品落地,服务用户规模累计超 1 亿。将多模态动捕平台从单机版本升级为云原生微服务,使并发性能提升 30×。主持或深度参与国家重点研发计划 2 项、省部级课题 5 项,拥有授权发明专利 8 项。擅长把底层系统设计与顶层产品战略贯通,推动技术快速产业化。



RECRUIT

具身智能多模态系统测试工程师

正式岗位

工作地点:重庆


岗位职责

  1. 参与六自由度数据、压力数据、深度数据及视觉数据等采集模块的功能测试,依据需求文档设计全面测试用例,验证数据采集的准确性与完整性,运用坐标系转换知识排查因坐标差异引发的数据异常问题,确保各类型数据的精准采集。

  2. 开展多模态系统集成测试工作,观察视觉数据与其他类型数据融合效果,借助简单3D工具结合坐标系转换呈现数据空间关系,详细记录系统在决策和控制过程中因数据融合或坐标不一致出现的问题。

  3. 协助搭建测试环境,完成硬件设备(包含视觉传感器等)与软件平台的连接调试,配合团队进行系统压力测试和稳定性测试,从基础空间维度及视觉数据采集质量对系统性能做出初步评估。

  4. 与开发团队保持密切沟通,整理汇总测试结果形成测试报告,针对视觉数据采集及坐标系转换相关问题进行详细反馈,推动系统持续优化改进。

任职要求

  1. 本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,3-5年测试相关工作经验。

  2. 了解六自由度数据、压力数据、视觉数据采集的基本原理,熟悉常见传感器(包括视觉传感器)的操作使用,掌握坐标系基础知识,能够进行基础的坐标系转换计算。

  3. 掌握基础软件测试方法,能够编写简单测试用例,熟悉至少一种自动化测试工具的基础操作,具备一定 Python 脚本编写能力,可用于视觉数据初步处理或测试辅助。

  4. 对 3D 模型有初步认知,能使用基础 3D 软件进行模型查看、简单编辑等操作,理解 3D 模型与坐标系及视觉数据间的关联。

  5. 具备较强的学习能力,工作细致认真,拥有良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应项目开发节奏。





RECRUIT

Web 前端开发实习生

实习岗位

工作地点:重庆


岗位职责

  1. 前端技术学习:深入学习并掌握Web前端开发技术(HTML/CSS/JavaScript),理解产品需求与设计理念,夯实前端开发基础。

  2. 业务功能开发实践:根据产品需求完成前端页面开发,配合后端工程师进行数据交互与业务功能模块的实现,确保功能稳定与用户体验。

  3. 测试与优化支持:参与软件产品的测试工作,协助发现并记录问题,协同优化前端性能及兼容性。

  4. 协作与沟通:与产品、设计及后端团队保持密切沟通,及时反馈开发进展与问题,推动项目高效落地。

任职要求

  1. 专业背景:2026届(含)以后本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息、自动化、生物医学工程等相关专业,对动作捕捉、机器人技术感兴趣。

  2. 技术基础:熟悉前端技术,具备一定的HTML/CSS/JavaScript/Python等基础,有实践项目经验者优先。

  3. 综合素质:具备快速学习能力,强烈的责任心和进取心,勤勉耐压,能主动跟进技术细节。





RECRUIT

具身智能数据采集动捕测试实习生

实习岗位

工作地点:重庆


岗位职责

  1. 动捕软件学习:系统学习并深入了解动作捕捉软件的各项功能与基本概念,快速掌握光学惯性相关专业知识点,夯实技术基础。

  2. 软件测试实践:每日穿戴动作捕捉设备,模拟真实使用场景,对动捕软件进行全面测试,记录测试过程中出现的问题与异常情况,协助优化软件性能。

  3. 数据处理支持:协助团队完成数据采集过程中的基础工作,如数据整理、初步分析等,为数据采集服务提供有力支持。

  4. 沟通协作:与研发、技术等团队保持密切沟通,及时反馈测试结果与学习过程中遇到的问题,共同推动项目进展。

任职要求

  1. 专业背景:2026届(含)以后本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息、自动化、生物医学工程等相关专业,对动作捕捉、机器人技术感兴趣。

  2. 学习能力:具备快速学习新知识、新技能的能力,能够在短时间内掌握动捕软件相关知识与操作。

  3. 实践精神:愿意积极参与实践操作,不畏惧每日穿戴设备进行测试工作,具备较强的责任心与耐心。

  4. 沟通能力:良好的沟通能力与团队协作意识,能够清晰表达问题与想法,高效融入团队。



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硬件工程团队 Team Mentor 

许安民

硬件工程副总裁

Noitom Robotics 硬件工程副总裁。资深硬件专家,毕业于南京理工大学,历任中电科 54 所、华为终端 Fellow、锤子科技硬件总监、字节跳动新石实验室 4-1 级硬件负责人、细红线科技 硬件负责人。拥有 10+ 款消费级硬件从 0→1 量产 经验,累计出货逾 1,000 万;曾带队交付多款现象级手机与 XR 终端,端到端把控 BOM、供应链与可靠性。精通结构设计、高速 PCB、射频天线、整机集成与自动化测试,擅长将科研原型快速转化为大规模量产产品。



RECRUIT

结构工程师

正式岗位

工作地点:重庆|深圳


岗位职责

  1. 负责结合周边领域诉求(产品、电子、ID等)完成产品堆叠设计,主导方案的完整性。

  2. 依据产品使用场景,导入新材料及新工艺,并将其转换为量产方案。

  3. 端到端交付,结构开发第一责任人,配合项目组对结构开发领域进度、成本、质量及风险管控。协调与其它部门或合作者的接口技术与关系。

  4. 负责设计文档的输出,如结构3D/2D图档及BOM等。

  5. 负责模具开模前的DFM评审及CMF制作;负责模具进度追踪及试模样品检讨,模具修改方案的评审。

任职要求

  1. 本科及以上学历。机械类、材料类相关专业,7年以上工作经验。

  2. 具备3C类智能硬件量产经验。

  3. 熟悉产品开发流程及结构设计流程。

  4. 熟悉各种塑胶金属模具结构,熟悉常用塑胶金属材料特性,熟悉零部件的制造工艺及相关表面处理工艺,熟悉组装制造工艺。

  5. 精通同类产品可靠性测试标准,优秀的风险识别和问题解决能力。

  6. 精通3D/2D绘图软件,如UG、Pro/E、AutoCAD。

  7. 工作积极主动、细致严谨;高度的责任感及抗压力;思路清晰、良好的时间管理意识;乐于沟通、具备优秀的团队合作精神。



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市场与设计团队 Team Mentor 

Roch Nakajima

CMO & 市场与公关负责人

Noitom Robotics CMO,市场与公共关系负责人。超过三十年的国际科技营销经验,毕业于布朗大学,曾在亚洲、欧洲与美洲的全球多家企业担任高管职务。在迈阿密,他创办了创新营销机构 RKG Creative,以数字营销策略的先锋实践而广受认可。自 2017 年起,Roch 担任 NoitomInternational 总裁,推动公司以 Perception Neuron为代表的动捕产品在全球市场取得超 70% 的市占率。依托Noitom 在动捕与机器人遥操作等领域的技术领先地位,Roch 与多个行业头部企业展开深入合作,助力实现更高效的自动化与数字化运营。凭借战略眼光与领导力,他正在引领企业在人工智能时代不断迈向更高的生产力发展水平。当前,他目标是致力于推动诺亦腾机器人的人形机器人/具身智能解决方案在各领域中落地。



RECRUIT

市场运营

正式岗位

工作地点:美国 | 日本


岗位职责

  1. 策划和执行全球性的市场活动,包括行业展会(如ICRA, CES)、新闻发布会、技术研讨会、线上直播等。

  2. 负责活动的全流程管理:预算控制、展位设计、物流协调、供应商管理、演讲者支持等。

  3. 与销售团队合作,策划和执行客户招待会等闭门活动。

  4. 活动后跟进,负责线索的收集、整理和分配,并评估活动ROI。

任职要求

  1. 市场营销、通信或相关领域本科及以上学历。

  2. 5年以上市场活动策划和执行经验,有科技行业或大型展会经验者优先。

  3. 卓越的项目管理、组织能力和细节关注度,能同时处理多项任务。

  4. 出色的沟通和人际交往能力,性格外向,乐于与人打交道。

  5. 能适应频繁的国际出差。

  6. 流利的商务英语沟通表达及写作能力。能进行跨文化沟通。掌握小语种书面与沟通能力优先考虑。



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销售与BD团队 Team Mentor 

李遥

销售与业务拓展副总裁

Noitom Robotics 销售与业务拓展副总裁,资深销售与业务拓展团队管理者。前诺亦腾销售副总裁,毕业于中国科学技术大学,UCSD IR/PS 访问学者。拥有20 余年信息科技行业的大客户销售与团队管理经验,先后在 IBM 中国、AVAYA 中国担任资深销售经理及大客户总监。2016 年加入诺亦腾,曾创下 单笔 800 万元 动作捕捉项目纪录,此后带领团队将诺亦腾硬件与解决方案销售扩展至全国及北美、欧洲及东南亚等 20+ 国家,拓展分销商超50家。熟悉企业级 0→1 合同打法与渠道生态构建,累计签约金额超 2 亿元。



RECRUIT

大客户经理

正式岗位

深圳 | 上海


岗位职责

  1. 市场开拓与客户开发:


    1. 主动识别、调研并深入了解区域内的机器人行业相关公司客户。

    2. 制定并执行高效的客户开发策略,建立初步联系并安排关键会面。

    3. 深入了解目标客户需求、采购流程、决策链条及预算情况等关键信息。

  2. 销售全周期管理:


    1. 需求挖掘与方案制定: 深刻理解客户在机器人训练数据采集方面的痛点和需求,将公司设备销售和数据服务的价值精准匹配客户需求,制定定制化的解决方案。

    2. 产品/服务演示与价值传递: 熟练演示动作捕捉设备,清晰阐述数据采集服务的流程、优势和质量保证,有效传递技术价值与商业价值。

    3.  商务谈判与合同签订: 主导商务谈判,处理价格、条款、交付等关键环节,促成合同签订,确保公司利益。

    4. 销售预测与管道管理: 精准管理销售机会Pipeline,定期更新销售预测,确保销售目标的可视化和 按期达成。

  3. 客户关系管理:


    1. 建立并维护与客户关键决策者(技术负责人、采购负责人、高管等)的长期、稳固、相互信任的伙伴关系。

    2. 成为客户值得信赖的顾问,持续了解其业务动态和未来需求。

    3. 协调内部资源(技术、交付、售后)确保客户满意度,处理客户反馈和问题,提升客户忠诚度。

  4. 市场洞察与反馈 收集并分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,为公司产品迭代、服务优化及市场策略提供关键输入。

  5. 销售目标达成:承担明确的销售指标(新客户开发数量、销售额、回款率等),并采取积极有效的行动确保目标超额完成。

任职要求

  1. 行业经验:


    1. 必备: 5-8年以上B2B科技产品或解决方案销售经验,优先考虑在机器人、人工智能、自动驾驶、工业自动化、传感器/硬件、或相关高科技领域有成功销售经验者。

    2. 优先: 拥有人形机器人公司或为其提供核心零部件/技术/服务的销售经验或深厚人脉资源。

  2. 销售能力:


    1. 出色的新客户开拓能力和猎手心态,具备从0到1建立客户关系并拿下订单的成功案例。

    2. 复杂解决方案销售能力: 能够理解并销售技术性较强的产品或服务(硬件设备+数据服务)。

    3. 优秀的沟通、演讲和谈判技巧,能够清晰、自信、有说服力地向技术决策者和商业决策者进行沟通。

    4. 强大的商务敏感度和合同谈判能力。

    5. 优秀的销售管道管理和销售预测能力。

  3. 客户关系:


    1. 卓越的建立和维护高层级客户关系的能力。

    2. 以客户为中心的服务意识。

  4. 个人特质:


    1. 极强的自驱力、目标导向和结果导向,能在快节奏、高不确定性的初创环境中独立工作并承担压力。

    2. 积极主动,坚韧不拔,面对挑战和拒绝能快速调整并寻求解决方案。

    3. 快速学习能力,能快速理解动作捕捉技术、机器人训练数据需求及行业知识。

    4. 诚实守信,高度的职业操守。

加分项 

  1. 具备动作捕捉、计算机视觉、传感器、或数据服务相关技术背景或销售经验。

  2. 在中国本土/海外机器人生态圈拥有广泛且深入的人脉网络。





RECRUIT

商务助理

正式岗位

工作地点:重庆


岗位职责

  1. 合同处理:负责各类商务合同的起草、审核、归档及跟踪管理工作,确保合同条款准确无误,符合公司规定及相关法律法规。

  2. 发货安排:与仓库、物流等部门紧密协作,负责产品发货的全程跟进,包括发货计划制定、物流信息确认、发货单据整理等,保障货物按时、准确送达。

  3. 供应商衔接:维护与供应商的良好合作关系,及时与供应商沟通对接,处理订单确认、交货期跟踪、款项结算等事宜,协调解决合作过程中出现的问题。

  4. 进出口报关清关事务:负责进出口货物的报关、清关手续办理,准备相关资料,与海关、货代等部门沟通协调,确保货物顺利通关,跟进清关过程中的各项事宜。

  5. 销售支持:跟踪订单数据、客户回款情况,生成月度/季度销售报表供决策参考。  

  6. 市场活动支持:协助筹备展会、商务会议,负责物料准备和后勤协调。  

  7. 财务对接:核对供应商发票、协助处理付款申请,跟进应收账款。  

  8. 其他任务:积极完成领导交代的其他与商务相关的工作,协助团队处理各类突发事务。

任职要求

  1. 学历背景:本科及以上学历 。

  2. 语言能力:具备优秀的英语听说读写能力,能熟练使用英文作为工作语言,可独立处理英文合同、邮件及相关商务文件。

  3. 工作经验:有1-3年相关商务助理工作经验者优先,熟悉进出口报关清关流程及相关法律法规者更佳。



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BD&GR团队 Team Mentor 

唐新民 博士

政府关系与海外业务拓展副总裁

香港中文大学计算机博士,研究方向为机器学习,网络安全,大模型AIGC。在AI领域有超过15年以上的研发和管理经验,带领过超百人的产研团队,主持的产品为所在企业创造了过亿人民币的收入。历任商汤科技,数说故事海外业务核心高管。负责公司国际业务策略制定,及海外市场拓展。主导和参与了40多项发明专利,获得2017年深圳市科技进步一等奖,2019年广东省科技进步二等奖。深圳市海外高层次人才(孔雀人才),深圳市人工智能,及信息安全入库专家,珠海市第八届科协委员。



RECRUIT

高级商务拓展经理

正式岗位

工作地点:美国


岗位职责

    任职要求





      RECRUIT

      现场应用工程师

      正式岗位

      工作地点:美国


      岗位职责 

        任职要求





          RECRUIT

          人力行政部-行政管理与政府关系

          正式岗位

          工作地点:深圳


          岗位职责

            任职要求








                我们提供...





              在 Noitom Robotics, 我们坚信与优秀的人才共享发展成果是公司成长的基石。作为一家创业公司,我们推崇自由开放,轻松愉快,技术氛围浓厚的工作状态,希望你在工作时全心投入,协作高效;休息时尽情欢乐,丰富自我。


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                  Noitom Robotics 深圳办公室

                  同心互助的团队文化





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                    我们希望你是坦诚清晰的人,直言不讳表达想法,清晰明了阐述观点,与所有人建立起信任。

                    我们希望你是讲道理的人,尊重理性与逻辑,以数据、事实为基础进行决策与讨论,不依赖直觉或情绪。

                    我们希望你是拥有技术荣誉感的人,对自己的技术成果充满热情,愿意为技术的发展与创新贡献自己的力量。

                    我们希望你是温和而坚定的人,以温和的态度与伙伴们沟通,以坚定的立场推进事情,不会盲从或动摇。

                    欢迎将简历投递到[email protected],或者直接通过微信公众号后台留言等方式直接与我们联系。Noitom Robotics 愿意与你一同见证有关于具身智能的未来。



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                    欢迎长按关注


                    Website: www.noitomrobotics.com

                    Email: [email protected]







                    RECRUIT

                    项目经理

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1. 项目规划和组织:负责项目的整体规划、组织和管理,负责项目的全生命周期管理工作;

                    2. 项目进度控制:负责项目进度满足客户要求,制定项目进度计划、监测进度执行情况,及时调整计划,确保项目按时完成;

                    3. 资源管理:负责项目资源的分配和利用,针对客户需求设计合理可行的解决方案;

                    4. 项目质量管理:制定项目质量标准和质量控制措施,监督项目质量,确保项目交付符合质量要求,对项目实施交付成果和实施进度负主责,负责项目后期的验收、服务等工作,对客户满意度负主责;

                    5. 风险评估和总结管理:评估项目的执行情况和效果,识别风险,制定风险评估策略,采取相应的措施来降低风险,总结项目经验和教训,提出改进意见,为下一项目提供参考;

                    6. 沟通和协调:负责项目的对外和对外的沟通、组织、调度、配合、汇报等工作,及时汇报项目进展和问题,并解决相关问题;

                    7. 文档管理:负责项目实施过程中文档的编制和管理工作,对项目管理的规范性负主责;

                    8. 与客户沟通,了解项目的整体需求,领导项目团队准时,优质地完成全部工作,确保项目目标的实现。

                    任职要求

                    1. 本科及以上学历,光电工程、电子科学与技术、精密机械、测控技术及仪器等专业;

                    2. 5年以上项目管理经验,有PMP项目管理证书者优先;

                    3. 有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;

                    4. 有良好的团队意识、领悟理解能力,工作认真负责,热爱工作,对工作充满热情。







                    RECRUIT

                    项目管理工程师

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1. 跟进项目进展,完善项目信息;

                    2. 把握项目时间节点,保障项目在周期内完成;

                    3. 完善项目资料,监管项目实施,及时沟通解决问题;

                    4. 负责项目收入开票回款,成本项目费用结算等财务结算问题;

                    5. 做好对接相关部门的协调工作;

                    6. 上级领导交代的其他工作。

                    任职要求

                    1. 本科及以上学历,电子科学与技术、机械电子、电力电子、电气工程、计算机科学与技术、测控技术及仪器等专业;

                    2. 2年以上项目管理经验,有PMP项目管理证书者优先;

                    3. 有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;

                    4. 有良好的团队意识、领悟理解能力,工作认真负责,热爱工作,对工作充满热情。

                    营销中心招聘岗位



                    RECRUIT


                    销售经理 

                    正式岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1.负责公司高科技民用产品的推广,开拓新市场、新客户,完成公司的销售任务;

                    2.负责市场拓展,为客户提供业务和技术层面的咨询服务,促进与客户达成合作;

                    3.负责与客户之间的商务谈判、合同签署、项目交付与回款;

                    4.负责协调内外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

                    5.维护客户关系,达成与客户长期战略合作的目标;

                    6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析,向公司提供市场拓展建议;

                    7.上级领导交待的其他工作事项。

                    任职要求

                    1.材料、光电工程、精密仪器、机械设计与自动化、测控技术等专业本科以上学历;

                    2.5年以上销售工作经验,其中3年以上同行业销售经验者优先;

                    3.熟练掌握销售技巧,善于建立和维护客户关系;

                    4.具有主动开拓客户和维护客户关系能力,有同类产品销售渠道或客户资源优先;

                    5.诚实守信,保密意识强,责任心强、细心谨慎,有一定敏锐度;

                    6.具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,亲和力强;

                    7.工作积极主动,责任心强、执行力较强,良好的沟通能力、团队精神。



                    RECRUIT

                    销售工程师

                    校招/社招

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1. 负责公司产品的销售及推广,开拓新市场、新客户,增加产品市场占有率;
                    2. 协同技术团队进行售前业务拓展,如业务和技术梳理,为客户提供业务和技术层面的咨询服务,促进与客户达成合作;
                    3. 负责与客户之间的商务谈判,项目回款跟进,提高回款率;
                    4. 负责协调内外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
                    5. 维护客户关系,达成与客户长期战略合作的目标;
                    6. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
                    7. 上级领导交待的其他工作事项。

                    任职要求

                    1. 光电工程、工业自动化、机电一体化等相关专业毕业;
                    2. 熟练操作办公室软件,善于沟通,语言表达能力强;
                    3. 掌握销售技巧及知识,善于建立和维护客户关系;
                    4. 能独立出差走访客户和具有主动开拓客户能力。





                    RECRUIT

                    售前技术支持

                    校招/社招

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1.负责公司高科技民用产品的推广,开拓新市场、新客户,完成公司的销售任务;
                    2.负责市场拓展,为客户提供业务和技术层面的咨询服务,促进与客户达成合作;
                    3.负责与客户之间的商务谈判、合同签署、项目交付与回款;
                    4.负责协调内外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
                    5.维护客户关系,达成与客户长期战略合作的目标;
                    6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析,向公司提供市场拓展建议;
                    7.上级领导交待的其他工作事项。

                    任职要求

                    1.光电工程、精密仪器、机械设计与自动化、测控技术等专业本科以上学历;
                    2.接受应届生;
                    3.具有主动开拓客户和维护客户关系能力;
                    4.诚实守信,保密意识强,责任心强、细心谨慎,有一定敏锐度;
                    5.具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,亲和力强;
                    6.工作积极主动,责任心强、执行力较强,良好的沟通能力、团队精神。



                    RECRUIT

                    商务专员

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1. 跟进项目进展,完善项目信息;

                    2. 把握项目时间节点,保障项目在周期内完成;

                    3. 完善项目资料,监管项目实施,及时沟通解决问题;

                    4. 负责项目收入开票回款,成本项目费用结算等财务结算问题;

                    5. 做好对接相关部门的协调工作;

                    6. 上级领导交代的其他工作。

                    任职要求

                    1. 本科及以上学历,电子科学与技术、机械电子、电力电子、电气工程、计算机科学与技术、测控技术及仪器等专业;

                    2. 2年以上项目管理经验,有PMP项目管理证书者优先;

                    3. 有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;

                    4. 有良好的团队意识、领悟理解能力,工作认真负责,热爱工作,对工作充满热情。

                    职能管理招聘岗位



                    RECRUIT

                    财务经理

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1.组织财务部的日常管理工作;

                    2.建立、健全财务管理体系、管理制度及有关规定并监督执行;

                    3.汇总、编制年度预算方案,掌握预算执行情况,拟定融资计划;

                    4.牵头组织公司全面预算管理工作,现金流量预测,为领导层调度资金提供依据;

                    5.主持各类财务报表编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

                    6.组织成本控制与管理,协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标;收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;

                    7.参与建立客户信用体系,根据客户信用等级审核控制发货;

                    8.负责税务管理工作,合理安排税务方案,防范税务风险;

                    9.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,做好资金筹集、供应和使用管理工作;

                    10.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

                    11.组织各种资质及项目申报;

                    12.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

                    任职要求

                    1.5年以上财务管理经验,其中3年以上行业经验,有中级会计师以上职称;

                    2.熟悉国家财经法律法规、税法、审计、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作;

                    3.具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力;

                    4.诚实守信,保密意识强,责任心强、严谨踏实,有团队合作以及开拓创新精神;

                    5.具有战略分析思维、强领导力和高效决策。








                    RECRUIT

                    财务助理

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1. 负责所在部门的费用报销、开票、充值和冲账,检查并审核投递单,做到认真、仔细、准确;

                    2. 负责所在部门的存货、固定资产等清查、盘点工作;

                    3. 负责所在部门的携程商旅的费用报销及全流程跟进;

                    4. 负责协助完成B0M单的审核工作;

                    5. 不断学习钻研,提高岗位技能,成为财务主管的助手;

                    6. 积极完成上级领导交办的其它工作。

                    任职要求

                    1.具有财务相关工作经验,其中有同行业经验者优先,有从业证书或初级会计师以上职称;

                    2.熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、会计法规、现金管理知识;

                    3.良好的口头及书面表达能力,综合协调能力和分析能力;

                    4.诚实守信,保密意识强,责任心强、细心谨慎,有一定敏锐感。




                    RECRUIT

                    人力资源经理  

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1.人力资源规划:根据公司的战略发展规划,制定人力资源规划,包括招聘计划、人员配置、团队建设等,确保团队能够满足公司发展的人才需求;

                    2.招聘与选拔:负责团队的招聘工作,制定招聘需求和招聘渠道,广泛发布招聘信息,筛选简历,组织面试,并参与决策招聘结果;

                    3.培训与发展:制定团队的培训计划,包括新员工入职培训、岗位培训、职业发展计划等,提升团队成员的专业能力和综合素质;

                    4.薪酬与福利管理:负青制定和执行产品运营团队的薪酬体系,包括薪资福利标准、绩效考核和奖励制度等,确保薪酬福利与市场竞争力相符;

                    5.绩效管理:制定团队的绩效管理制度,制定绩效考核指标和评价标准,进行绩效考核和绩效薪酬管理,促进团队成员的工作动力和激励;

                    6.离职与员工关系管理:处理团队的员工入职手续和离职手续,处理员工的日常行政管理事务,处理员工的投诉和矛盾,维护良好的员工关系;

                    7.数据分析与改进:运用人力资源数据分析工具,收集、整理和分析相关数据,为团队的人力资源管理提供数据支持,并根据分析结果提出改进建议。

                    任职要求

                    1.工商管理类、人力资源管理等专业;

                    2.10年以上人力资源管理经验,有3年以上高新技术行业/光电行业经验者优先;

                    3.具备中大型企业或上市公司人力资源工作经验优先,擅长薪酬绩效和员工成长管理;

                    4.熟悉国家、地区及企业关于组织建设、用人机制、薪资绩效福利等方面的法律、法规;

                    5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

                    6.具备人力资源从业者的敏感性,能根据公司运营过程中的需要或存在问题,从人力资源角度出发提出措施,并组织落实;

                    7.具备较强的员工关系管理能力,能通过有效的方式提升员工的幸福感



                    RECRUIT

                    人事专员

                    校招/社招

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1.根据公司及部门招聘需求制定招聘计划,满足公司发展对人才的需求;

                    2.与用人部门沟通,明确招聘需求,制定招聘计划,合理分配招聘渠道资源;

                    3.维护及拓展招聘渠道,运营公司内部推荐、社交媒体招聘等新兴渠道;

                    4.独立开展招聘实施,包括招聘岗位发布、简历筛选、初步电话/视频面试评估,面试组织与跟进面试反馈,推动录用决策流程;

                    5.对候选人进行背景调查、人才测评等,发放Offer,入职手续办理,跟踪新员工试用期表现,协助融入团队;

                    6.对招聘数据进行统计、分析招聘效果,寻求更高效合适的招聘方式,挖掘招聘资源,开拓挖掘招聘渠道;

                    7.统计招聘数据,优化招聘策略,参与雇主品牌建设,协助完善招聘制度与流程;

                    8.完成领导安排的其他工作;

                    任职要求

                    1.工商管理类、人力资源管理等专业本科以上;

                    2.3年以上招聘经验,熟悉各种招聘渠道,能独立完成招聘工作;

                    3.较强的组织、协调能力、沟通能力及执行力,能吃苦耐劳、工作踏实;

                    4.掌握国家相关政策法律法规,保密意识强;

                    5.保质保量完成工作任务,有较好的抗压能力;

                    6.有研发型企业或高新技术企业高精尖电子类行业猎头工作经验者优先,擅长研发型高级岗位的优先。




                    RECRUIT

                    行政经理

                    社招岗位

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1. 参与公司经营战略策划的制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
                    2. 制定公司行政管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
                    3. 外联事务管理:负责政府关系维护,日常对接园区、物业及政府单位的具体事宜的监督管理;

                    4. 接待管理:负责公司办公会议和其他重要类型会议的接待,讲解公司发展历程、产品等相关信息,传达公司价值观和企业文化及发展前景;

                    5.负责统筹安排行政部的日常工作,做好部门管理;

                    6.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写及实施工作,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,并对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
                    7. 其他突发事件处理和领导交办的工作。

                    任职要求

                    1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理类等相关专业;
                    2. 有5年以上行政管理等相关工作经验,有政府接待相关经验;
                    3. 形象气质佳,抗压能力强,具有较强的责任心和敬业精神,较强的组织协调能力及沟通能力;

                    4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。




                    RECRUIT

                    行政专员

                    校招/社招

                    工作地点:重庆、成都、武汉


                    岗位职责

                    1.负责执行行政日常事务,不断完善流程,保障行政工作的顺畅运行;

                    2. 做好固定资产、办公用品等物资物料管理,根据实际情况,优化调整采购流程;

                    3. 会议管理:负责公司会议接待和准备,布置会场,整理会议资料,编制会议纪要,并跟踪执行会议所传达的工作落地执行情况;

                    4. 外联事务管理:日常行政前台事务处理,园区、物业及政府单位沟通对接;

                    5.库房管理:日常物资的出入库管理, 盘点管理,单据与数据管理,物资的日常保管、养护工作,确保物品在库期间的质量与安全;严格执行仓库“5S”管理;定期巡查仓库环境及设施,发现异常情况及时上报和处理;

                    6. 负责组织策划公司各项日常活动并落地执行;

                    7. 完成领导交办的其它工作。

                    任职要求

                    1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、物流管理类等相关专业;

                    2. 有行政管理/库管等相关工作经验,熟悉财务相关知识;

                    3. 具有较强的责任心和敬业精神,较强的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

                    4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。





                      巅慧精神





                    在巅慧科技,我们坚信 “以人才为核,与奋斗者共赢” 是企业持续成长的基石。作为深耕超精密技术的创新型企业,我们推崇 “务实创新、协作攻坚、开放包容” 的工作氛围,既鼓励技术上的极致探索与大胆突破,也重视团队间的高效协同与经验共享。
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                    巅慧十周年大合照


                    我们希望你在工作中深耕技术、攻坚  难题,在交流中碰撞思想、共同成长;休息时自由舒展、丰富自我。


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                    在巅慧工作&生活






                      福利待遇




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                    巅慧科技研发楼

                     生产基地(一)

                    图片


                    生产基地(二)图片
                    舒适高效的办公体验

                    舒适的办公环境:我们在重庆设有自主研发大楼,办公空间舒适、人性化,帮助保持专注高效的工作状态。

                    完善的假期体系可以享受国家法定带薪年假,保障休息权益。我们还提供额外的带薪病假,生病安心休养,以更好的状态回归工作。

                    安心可靠的全面保障

                    六险一金:完备的社保与医保,并额外提供意外保险,多一份安心。

                    双维度绩效奖励:季度绩效+年度绩效,科学绩效体系,认可每一份深耕!

                    核心补贴支持:高温补贴+餐饮补贴+专利补贴+住房补贴,丰富多样的补贴支持,兼顾工作舒适度与权益保障,贴心呵护你的工作状态。

                    暖心福利:工作日定时供应精致下午茶,为高强度的技术研发注入活力,在轻松小憩中舒缓压力。每逢春节、中秋等传统佳节,发放节日礼品与补贴,传递企业关怀。

                    党支部与工会建设设立企业支部,帮助员工实现自我价值的多元体现。工会牵头落实各项员工关怀,搭建沟通桥梁,切实维护员工合法权益。

                    完善的晋升路径

                    在巅慧科技,我们为每一位深耕超精密技术的人才,铺设了清晰可触的成长赛道,让你的专业价值持续进阶!

                    技术路径研发工程师-研发骨干-中级研发工程师-高级研发工程师-总工程师-首席科学家

                    管理路径基层员工-基层骨干-部门主管/项目负责人-项目总师/部门经理-部长-首席技术官CTO/总监-副总


                    同心互助的团队文化

                    团队建设:我们深知团队的凝聚力是技术攻坚的核心动力。我们会定期组织部门团建、技术沙龙与项目庆功会,让大家在协作攻坚之余增进情谊,在思想碰撞中凝聚共识。

                    开放包容的氛围:我们推行扁平化管理结构,打造开放包容、务实创新的工作氛围。无论你是深耕技术的骨干,还是初入行业的新锐,每一个关于超精密技术优化、产业应用创新的想法,都会被认真倾听、充分讨论。

                    我们始终为每一位伙伴提供匹配能力成长的广阔平台,从技术深耕到管理进阶,从项目实践到战略落地,你可以在这里尽情施展才华、快速成长,与团队一同以超精密技术赋能国家战略产业,共赴成长与突破的征程。





                      我们期待...





                    我们希望你是坦诚通透的人,敢于直言技术见解、清晰阐述专业观点,与团队建立彼此信赖的协作基础。


                    我们希望你是理性务实的人,尊重科研逻辑与行业规律,以数据、实验结果为依据开展技术讨论与决策,不依赖主观直觉或情绪判断。


                    我们希望你是怀揣技术使命感的人,对超精密技术满怀热忱,愿为破解难题、推动国家战略产业升级倾注心力。

                    我们希望你是温和而坚定的人,以包容态度与伙伴协同攻坚,以坚定信念攻克技术难关,在科研与产业化道路上不盲从、不动摇。


                    欢迎将简历投递到[email protected]或通过巅慧科技微信公众号后台留言直接与我们联系。巅慧愿与你并肩,以超精密技术书写国家战略产业的创新未来。



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