小红书(xiaohongshu)招聘营销增长实习生
招聘职位：
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岗位职责：
工作职责
1.负责小红书商业化官方薯账号内容生产与新媒体运营，通过创意研究、数据分析、素材制作，优化创意内容，提升账号粉丝量、曝光度、活跃度等指标；
2.参与小红书广告投放项目，了解并熟悉搜索/信息流广告（包括但不限于小红书、字节、腾讯、百度等渠道）投放后台与投放模式，能够独立完成素材方向、优化调整等运营动作；负责广告效果数据统计和总结，对数据敏感， 根据效果数据调整创意及人群定向，优化素材方向，提高投放效率；
3.参与小红书商业市场全年市场营销活动，根据营销节点及行业热点，策划线上线下活动并落地执行，从传播/渠道/媒介/投放等，达成业务增长和传播指标；
4.跨部门协作完成工作目标，与各类供应商沟通需求与工作细节，把控供应商执行节奏，推动项目进程和流程管理，达成既定目标；
任职要求：
任职资格
1.本科及以上学历，广告/营销/新闻传播相关专业优先，能每周5天全勤；
2.有新媒体账号运营经验，特别是tob账号运营经验者优先，有过往成功新媒体运营作品（笔记/视频等不限），有网感；
3. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力和解决问题的意识；拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力；
4.对市场营销和品牌传播感兴趣，熟悉移动互联网广告，有广告增长相关实习经验加分；
工作职责
1.负责小红书商业化官方薯账号内容生产与新媒体运营，通过创意研究、数据分析、素材制作，优化创意内容，提升账号粉丝量、曝光度、活跃度等指标；
2.参与小红书广告投放项目，了解并熟悉搜索/信息流广告（包括但不限于小红书、字节、腾讯、百度等渠道）投放后台与投放模式，能够独立完成素材方向、优化调整等运营动作；负责广告效果数据统计和总结，对数据敏感， 根据效果数据调整创意及人群定向，优化素材方向，提高投放效率；
3.参与小红书商业市场全年市场营销活动，根据营销节点及行业热点，策划线上线下活动并落地执行，从传播/渠道/媒介/投放等，达成业务增长和传播指标；
4.跨部门协作完成工作目标，与各类供应商沟通需求与工作细节，把控供应商执行节奏，推动项目进程和流程管理，达成既定目标；
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1.本科及以上学历，广告/营销/新闻传播相关专业优先，能每周5天全勤；
2.有新媒体账号运营经验，特别是tob账号运营经验者优先，有过往成功新媒体运营作品（笔记/视频等不限），有网感；
3. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力和解决问题的意识；拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力；
4.对市场营销和品牌传播感兴趣，熟悉移动互联网广告，有广告增长相关实习经验加分；
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