北京大学政府管理学院与中国人事科学研究院招聘博士后

北京大学政府管理学院与中国人事科学研究院联合招聘博士后

依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》，北京大学政府管理学院博士后流动站与中国人事科学研究院博士后工作站联合招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和要求如下：

流动站合作导师

工作站合作导师

招收方向

拟研究课题或任务说明

招收人数

对应聘者条件要求

王浦劬

苗月霞

政治学、公共管理

党政领导干部考核体系优化研究

1

国内外知名高校法学、政治学、文学、历史学、哲学、社会学博士

注：此次招聘的岗位为工作站联合博士后，人事关系不转入北京大学。

应聘要求：（择优选拔）

1.博士后申请人：

（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；

（2）获得博士学位不超过3年；

（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；

2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询：po***.cn[点击查看]

岗位待遇：

执行中国人事科学院研究院博士后人员管理规定。

1.按国家博士后管理相关规定执行；

2.薪酬与科研绩效挂钩；

3.配套办公场所和设备，提供必要的科研条件，给予科研项目支持；

4.博士后研究人员可按规定申请国家设立的中国博士后科学基金。

需提交的材料：

（1）博士后申请表（po***.cn[点击查看]）及详细简历

（2）博士论文及查重报告

（3）个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告

（4）三份代表性学术成果复印件

（5）两封推荐信（含导师一份）

（6）进站后的初步研究计划

（7）个人学术道德与学术规范承诺书

申请者将相关材料通过电子邮件方式同时发送至dyx@和pkusgtalent@。

初选合格者将通知面试，面试时间另行通知。

本次招聘截止日期：2025年12月14日

联系电话：010-84652636（工作站），010-62751645（流动站）