广东粤运交通股份有限公司招聘服务区经理助理

广东粤运交通股份有限公司

服务区经理助理

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职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 健康体检 包吃包住

发布时间：2025年11月19日

职位描述

岗位职责：

（一）协助服务区经理进行现场运营管理，包括商户协调、客流疏导、环境卫生、秩序维护等。

（二）参与服务区安全生产、应急处置及客户服务等具体工作的执行与监督。

（三）学习并参与服务区商业开发、品牌推广及智慧服务等新业务模块的实践。

（四）完成上级交办的其他相关工作，全面熟悉服务区各项业务流程。

（五）工作地点：根据公司统一分配，安排至粤东、粤西、粤北及珠三角分公司各地区的大型服务区基层岗位。

岗位要求：

（一）学历要求： 2025届应届毕业生（含2023、2024年毕业处于择业期的毕业生）、2026届应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。

（二）专业背景：财务会计、法学、汉语言文学、行政管理、计算机、经济学、金融学、土木工程、能源动力、物业管理、安全工程、工商管理、交通运输类等相关专业。

（三）综合素质：

遵纪守法、诚实守信，身心健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

具有较强的责任心和抗压能力，能适应基层工作环境。

认可国企文化，愿意扎根一线，从基层做起，有长期职业发展的规划。

学生干部、获奖学金者、中共党员或有相关实习经历者优先。

投递说明：

网上报名 简历筛选 笔试/初试 复试 体检 录用公示 签订三方协议

1、网上报名或邮箱投递： yyjt_job@（备注姓名-学校）

2、简历筛选：根据投递简历，分批进行筛选评估

3、面试阶段：公司人力资源部直接对接邀约面试：初试--复试

4、面试结果： 面试后1--2周内通知面试结果

5、关于签约：秋招12月前或春招（2026年2--6月）进行补录后完成三方协议签订；毕业后入职签订劳动合同

其他描述：

具有竞争力的薪酬体系：年收入约10万元。（本科毕业生年度综合收入约10万元，硕士研究生约11-12万元，博士研究生约13-15万元。）

清晰畅通的职业发展通道：作为储备人才，您将接受系统的入职培训、轮岗实践和导师带教。

多通道晋升：设立 管理序列 与 技术序列 生产序列 多通道发展路径，助力您成长为未来的服务区经理、技术专家、管理骨干。

广阔坚实的成长平台：在广东省最大的交通服务网络平台上，参与服务区转型升级的前沿项目，快速提升综合能力。

全面完善的福利保障：五险一金，补充医疗保险、带薪休假。

工会关怀：节日福利、生日关怀、定期体检、丰富的文体活动。

其他福利：提供食宿补贴或条件，发放劳动保护用品。

单位简介

广东粤运交通股份有限公司成立于1999年12月，公司前身为广东粤迪交通有限公司，2000年广东省交通集团有限公司（以下简称：省交通集团）成为控股股东，2002年更名为广东南粤物流股份有限公司，2005年在香港上市（股票代码：03399），2012年底进行了资产的重组，2013年8月再次更名为广东粤运交通股份有限公司；公司主要从事提供汽车运输及配套服务、综合物流服务和高速公路相关服务。至2015年底，公司资产总额已达75.52亿元，营收90亿元左右；所辖二级及以下控股子公司91家，参股公司25家，托管单位18家，现有员工近23000人。公司于2015年入围《财富》中国500强位列第439位。2013-2015年连续3年被香港联交所评为港股最具成长力和最具投资价值公司。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟




广东粤运交通股份有限公司


领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：10000人以上

地址：广州市中山二路3号粤运大厦1905室人力资源部