中国科学院植物所张文浩|王天佐团队招聘助理研究员|特别研究助理
招聘职位：
助理研究员|特别研究助理 搜索同类职位有编北京户口，中国科学院植物所张文浩/王天佐团队2026年助理研究员及特别研究助理（博士后）招聘启事
部分有编共计2个岗位，招2人
部分有编定期/免费体检落户办理随迁入户
基本信息
发布时间：2026-01-20
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
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公告详情
一、单位介绍（实验室平台）
中国科学院植物研究所（以下简称植物所）是我国植物科学领域历史最为悠久的综合性研究机构，坐落于国家植物园南园内，工作环境优美。在近百年的发展历程中，植物所从不同生命层次开展植物生物学研究。近年来，植物所紧紧围绕四个率先和两加快一努力目标要求，恪守国家战略科技力量主力军的职责使命，聚焦主责主业，开展重大基础理论研究和关键核心技术研发，打造植物科学原始创新策源地，加快抢占植物科学领域科技制高点，引领我国现代植物科学发展和技术进步，赋能新质生产力发展。
二、团队及研究方向
苜蓿是最重要的豆科牧草，但由于我国主产区恶劣的自然生境和适宜品种的缺乏极大限制了产业发展，产能不能满足国家需求。本团队聚焦生物种业关键领域，以对非生物胁迫具有高度适应性的野生牧草为研究对象，利用植物逆境生理和分子生物学等研究手段，系统开展苜蓿属种质资源的发掘与利用。
团队张文浩博士为中国科学院植物研究所研究员，博士生导师，国家杰出青年基金获得者，在植物学和生态学领域的刊物NewPhytologist、PlantPhysiology等发表SCI论文百余篇，其中多篇论文入选ESI高被引论文，论文被SCI期刊引用8000余次；自2014连续十年入选爱思维尔中国高被引学者。获得中国科学院科技促进发展奖(2020)和中国科学院大学朱李月华优秀教师奖(2023)。
团队王天佐博士为中国科学院植物研究所研究员，博士生导师，中国科学院大学岗位教授，FundamentalResearch青年编委，中国草学会饲料生产专业委员会理事。近年来主持国家自然科学基金重点项目、国家科技创新2030重大项目及重点研发计划子课题等。在国内外主流学术刊物发表数十篇论文，获批草品种5个。
三、招聘岗位
本研究组现因发展需要，诚聘助理研究员和特别研究助理（博士后）各1名：
（一）岗位：苜蓿遗传育种与抗逆机理（助理研究员1名)
1.工作职责：开展苜蓿属牧草抗逆与养分高效利用机理研究和遗传育种工作；独立或协助申请与管理课题；参与学生指导和管理工作。
2.应聘条件：
（1）具有生物学类、生物科学类、作物学类、草学类的博士学位，同时具有博士后经历；
（2）具有较好的科研能力，能够独立完成相关研究课题；具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力，在相关领域国际主流刊物以第一作者发表1篇以上科技论文；
（3）热爱科学研究，具有高度的责任心，工作积极主动，具有良好的沟通能力；
（4）具有北京市常住户口或符合国家及中国科学院人员聘用中落户北京相关政策其他情形的；
（5）符合植物所应聘岗位的其他聘任条件。
3.岗位优势：
（1）植物所具有良好的科研环境和先进的技术平台，助力科研事业发展；
（2）纳入事业编制管理，参照国家、中科院和植物所有关规定提供有竞争力的薪酬；
（3）福利完善，包含公费医疗、年度健康体检、良好的工会福利和丰富的集体活动等，还可申租职工宿舍；
（4）根据政策解决北京户口，符合条件的可申请配偶及子女随迁，子女入园入学享受中国科学院优质教育资源等。
（二）岗位：苜蓿抗逆机理研究（特别研究助理/博士后1名）
1.岗位职责：开展苜蓿抗逆机理研究；独立或协助申请与管理课题；参与学生指导和管理工作。
2.应聘条件：
（1）具有生物学类、作物学类、草学类博士学位，应届博士毕业生或获得博士学位时间不超过3年；
（2）以第一作者在相关领域主流期刊发表（含接收）SCI研究论文1篇及以上；
（3）具有浓厚的科研兴趣，良好的沟通能力和团队合作精神，能够协助合作导师完成相关研究项目及学生指导工作；
（4）身体健康、遵纪守法、遵守学术道德规范、责任心强、具有良好的团队协作精神；
（5）符合全国博管会及植物所招收博士后相关要求。
四、应聘方式
欢迎有志于探索牧草抗逆遗传育种的青年才俊加入我们这个团结、充满活力的团队！本招聘启事长期有效，符合招聘条件的人员均可报名。
请将应聘材料发送至tzwang@
邮件及材料要求：
1.应聘助理研究员岗位的邮件主题请注明：应聘岗位现工作单位学历专业姓名户籍所在地。
应聘材料包括：个人详细简历（含完整教育和工作经历、发表论文列表、研究工作总结等）；能证明本人符合任职条件的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、已发表的研究论文等）；个人陈述（含研究兴趣、职业规划、对应聘岗位的理解等）。
2.应聘特别科研助理/博士后的邮件主题请注明：应聘特别研究助理姓名培养单位。
应聘材料包括：个人详细简历（含完整教育和工作经历、发表论文列表、研究工作总结等）；能证明本人符合申请条件的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、已发表的研究论文等）；已发表的研究论文、博士论文题目及摘要，个人陈述（介绍个人研究方向和研究兴趣等）。
待收到应聘材料之后按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者参加面试答辩，答辩时间和地点另行通知。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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