中国内蒙古森林工业集团有限责任公司五险二金，大型国企，内蒙古森林工业集团有限责任公司2026届校园招聘启事

中国内蒙古森林工业集团有限责任公司（简称内蒙古森工集团）,是内蒙古自治区直属特定功能类国有企业。受国家林业和草原局委托，经营保护着我国面积最大、集中连片的重点国有林区，生态功能区总面积10.67万平方公里，横跨呼伦贝尔市、兴安盟的9个旗市，森林面积8.37万平方公里，森林蓄积9.41亿立方米，森林覆盖率78.39%，生态系统服务功能价值7858亿元/年。内蒙古森工集团由总部、41个直属单位及其下属单位三个层级组成，肩负着筑牢我国北方重要生态安全屏障的光荣使命，集生态保护、林木育种和育苗、森林防火和航空护林、林业调查规划设计、林业有害生物防治、野生动植物保护等主业于一体。

近年来，内蒙古森工集团深入践行绿水青山金山银山价值双向转化路径，加快构建现代化林业产业体系，重点打造生态旅游、林下经济、林业碳汇、生态矿产、传统产业升级五大产业板块，推动绿色颜值向经济价值高效转化，绘就了守护绿水青山、发展现代林业的壮美画卷。  

一、招聘对象

国家统招计划内普通高等院校2026年本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生，含择业期2年内未就业的高校毕业生（不含独立院校和全日制专升本）。

二、招聘专业

（一）生态保护建设类：植物生产类、环境科学与工程类、动物生产类、动物医学类专业；

（二）产业发展类：地质类、矿业类、生物质能源类专业；

（三）信息管理类：电子信息类、计算机类专业；

（四）经营管理类：经济学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、电子商务类专业；

（五）财会审计类：财政学类、金融学类、会计学、财务管理、审计学专业；

（六）基本建设类：土木类、工程管理、工程造价专业；

（七）其他专业类：地理科学类、测绘类、机械类、自动化类、安全科学与工程类、文体类、设计学类专业。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、诚实守信；

（三）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（四）思想政治素质好，具有强烈的事业心、责任感和大局意识；

（五）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，具有履行岗位职责所必需的专业水平和知识技能，能够承担工作压力；

（六）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

（七）具备以下条件之一，在同等条件下优先录用且可适当放宽招聘专业限制：

1.具有硕士研究生及以上学历、双一流建设高校或学科(不含分校及独立学院)本科学历；

2.中共党员（含预备党员）、骨干学生干部；

3.参军入伍的普通高等学校本科及以上学历保留学籍复学的大学生退役士兵。

四、招聘流程

（一）参加校园宣讲会。

（二）报名。应聘人员现场提交个人相关资料，须按照《内蒙古森工集团2026年校园招聘高校毕业生准备材料参考清单》（附件1）准备相应材料，扫描《内蒙古森工集团2025年校园招聘高校毕业生基本信息表二维码》（附件2），如实填写《内蒙古森工集团2026年校园招聘高校毕业生报名表》（附件3）。应聘人员未进行现场报名的视为无效报名，提供资料与简历信息不符、缺少应聘资料导致简历信息无法验证的，对应简历信息将被视为无效信息。

（附件1、2、3请长按识别上方二维码获取）

（三）资格审查。将依据应聘人员提供的报名资料进行审查，确定参加能力素质测试人员名单，审查合格人员进入后续招聘程序。

（四）能力素质测试。以面试为主要方式，由招聘工作小组负责组织面试工作。

（五）签订就业协议。由招聘工作小组根据面试结果签订《就业协议书》。

（六）政审。招聘工作小组对拟录用人员进行政审。

（七）公示。对拟录用人员在内蒙古森工集团官方网站进行录用前公示。

五、招聘待遇

试用期内博士研究生9000元/月，硕士研究生6000元/月，本科生5000元/月，试用期满考核合格后分别按照相应岗位工资标准执行。享受五险、两金、一互助待遇（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；两金：住房公积金、企业年金；一互助：内蒙古自治区在岗职工医疗互助）。

六、应聘须知

（一）符合应聘条件且有意向的人员可直接参加校园招聘宣讲会，具体时间及地点以发布的宣讲会信息为准。

（二）校园宣讲会结束后，招聘工作小组将根据应聘人员情况，以电话、短信等方式通知应聘人员面试时间及地点。

（三）自报名至入职期间，应聘人员须确保提交的联系方式准确有效，并保持通讯畅通。因联系方式有误、通讯不畅导致无法接收通知、影响录用的，相关责任由应聘人员自行承担。

（四）拟录用人员持毕业证、学位证等按期到内蒙古森工集团人力资源部报到，具体报到时间另行通知。若毕业生未能在2026年7月31日前按期毕业、未能取得学历学位证或报到时未解除与其他单位签订的《就业协议书》的，不予录用，就业协议自动终止，用人单位不承担违约责任。

（五）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，一经查实与应聘条件不符或存在弄虚作假行为，一律取消应聘及录用资格。

（六）本次招聘各环节具体事宜，可通过以下方式咨询：

联系电话：0470-7425019  18047030054   18748445623

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

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