壹度便利招聘高薪诚聘寻找发光的你城市经理开发专员职位等你来
招聘职位：
招聘概要：
壹度便利现面向社会招聘多岗位人才，包括管培生、便利店选址开发、助理、装修业务管理、提升专员、食品安全专员、督导及新店组组员。各岗位要求详见具体职位描述，薪资待遇从3.5K以上不等，具体根据岗位和经验确定。有意者可通过联系电话0557-8035002/8035006/8035066或扫描下方二维码投递简历。
招聘职位：
职位名称:管培生
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:大专及以上
薪资范围:3500+
工作职责:负责区域门店优秀的SQC标准和良好门店形象；负责辖区店铺营运数据收集，汇总、分析与复盘、针对亏损门店提出改善措施和提升计划；关注店铺实际情况，确保公司的营销活动和相关政策在门店的落地执行；
职位介绍:大专及以上学历，相关专业工作经验优先考虑。有1年以上同岗位工作经验，有超市、便利店工作经历者优先。具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。
职位名称:便利店选址开发
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:高中及以上
薪资范围:10K以上
工作职责:负责便利店招商加盟，重点开展传统超市、便利店翻牌加盟合作业务；对物业初期进行判断，前期的调研工作。给加盟商传达公司加盟政策，针对开店事宜沟通。
职位介绍:具有1年以上一线销售工作经验；具有良好的人际沟通和应变能力，善于团队协作；对目标有执着追求，抗压力及能长期保持耐心和激情；年龄25~40岁，高中及以上学历；
职位名称:助理
工作城市:安徽
工作年限要求:无明确
学历:无明确
薪资范围:3.5K +
工作职责:负责部门销售信息数据维护；协助跨部门工作；处理部门文件统筹；跟进职人日常任务，包括日常报销流程；处理提升部门工作效率，领导安排的其他工作
职位介绍:熟悉办公软件相关经验者优先；了解便利连锁行业，运营经验更佳；沟通协调能力强，具备良好的文案表达与问题处理能力；工作细致认真，能高效完成多任务并适应工作环境。
职位名称:装修业务管理
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:大专及以上
薪资范围:3-4K
工作职责:负责装修队伍的管理；负责装修前施工测量图对接，组织工程验收；负责公司所有区域门店装修合同签订；装修方案装修材料的对接发货；解决施工过程中出现的问题；既存店各项装修售后服务对接、跟踪、解决等能够独立处理店铺装修紧急事件，事后并及时汇报完成上级领导下达的其他工作任务。
职位介绍:大专及以上学历，相关专业工作经验优先考虑。受过装修方面培训的优先考虑。有一年以上同岗位工作经验具备较强的沟通能力和执行能力.有一定的人员管理能力和人员培训能力
职位名称:提升专员
工作城市:安徽
工作年限要求:3年以上
学历:大专及以上
薪资范围:4-5K
工作职责:单店/区域分析门店销售下滑及异常原因；做单店/区域提升计划；销售提升技巧带教加盟商习及落地；门店商梳理及配置，落位及动线调整；单店/区域各门店商品上下限的设置与修改，带教加盟商上下限逻辑及安全库存逻辑；加数商所有问题的解决处理
职位介绍:大专及以上学历，连锁经营管理专业和电子商务、市场营销专业优先考虑；相同商超/便利店管理工作经验者3年以上可优先考虑；务实有责任心，积极乐观；沟通能力、适应能力强、学习能用强、应变能力强
职位名称:食品安全专员
工作城市:安徽
工作年限要求:无明确
学历:无明确
薪资范围:5K+
工作职责:负责门店食品安全日常检查与风险排查，确保各环节符合国家食品安全标准；监督食品储存、加工、陈列、销售等环节的合规操作及时纠正不规范行为；组织食品安全培训与宣传，提升员工食品安全意识与操作规范；配合政府部门检查，落实问题整改并及时反馈执行情况；
职位介绍:具备食品安全管理相关知识，熟悉食品安全法律法规及行业规范；具有较强的责任心和细致的工作态度，能独立开展现场巡查工作；良好的沟通协调能力，能够有效推动跨岗位问题解决；能适应门店现场工作环境，具备一定的抗压能力和执行力；大型市场食品安全经验优先。
职位名称:督导
工作城市:安徽
工作年限要求:无明确
学历:无明确
薪资范围:4-5K
工作职责:负责区域内10家左右便利店巡查（商品陈列、卫生标准、服务质量检）；协助门店优化销售策略，定期输出运营提升报告；带教新人店长，落地总部促销活动及标准化流程；与加盟商及时沟通解决问题，辅助提升销售额
职位介绍:便利店或销售的相关工作经验，具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动；能够适应门店工作环境，保持工作效率；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务，及时完成领导交代的其他工作等
职位名称:新店组组员
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:大专及以上
薪资范围:3-4K
工作职责:根据公司年度预算，制定标杆店月度项目指标及完成各项指标；负责标杆店经营标准优化，提炼可复制优秀案例，带动全店PSD提升；负责通过标杆店单店单品管理，提升重点项目经营覆盖率及PSD提升；负责已打造标杆同比落后、负增长异常单店做单店销售提升及干法带教；定期对负责业务的复盘汇报（业务指标、管理指标）；完成上级领导交办的其他工作
职位介绍:教育背景:大专及以上学历，专业不限，相关专业工作经验优先考虑；培训经历:不限，受过管理、市场营销等方面培训的优先考虑。经有一年以上同岗位工作经验，有超市、便利店工作经历者优先。技能技巧:具备较强的沟通能力和执行能力.有一定的人员管理能力和人员培训能力；符合公司价值观：诚信、正直、务实、创新；具有亲和力，工作踏实认真；具有较强的分析、人际交往和谈判能力；有较强的事业心和责任心；具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:大专及以上
薪资范围:3500+
工作职责:负责区域门店优秀的SQC标准和良好门店形象；负责辖区店铺营运数据收集，汇总、分析与复盘、针对亏损门店提出改善措施和提升计划；关注店铺实际情况，确保公司的营销活动和相关政策在门店的落地执行；
职位介绍:大专及以上学历，相关专业工作经验优先考虑。有1年以上同岗位工作经验，有超市、便利店工作经历者优先。具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。
职位名称:便利店选址开发
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:高中及以上
薪资范围:10K以上
工作职责:负责便利店招商加盟，重点开展传统超市、便利店翻牌加盟合作业务；对物业初期进行判断，前期的调研工作。给加盟商传达公司加盟政策，针对开店事宜沟通。
职位介绍:具有1年以上一线销售工作经验；具有良好的人际沟通和应变能力，善于团队协作；对目标有执着追求，抗压力及能长期保持耐心和激情；年龄25~40岁，高中及以上学历；
职位名称:助理
工作城市:安徽
工作年限要求:无明确
学历:无明确
薪资范围:3.5K +
工作职责:负责部门销售信息数据维护；协助跨部门工作；处理部门文件统筹；跟进职人日常任务，包括日常报销流程；处理提升部门工作效率，领导安排的其他工作
职位介绍:熟悉办公软件相关经验者优先；了解便利连锁行业，运营经验更佳；沟通协调能力强，具备良好的文案表达与问题处理能力；工作细致认真，能高效完成多任务并适应工作环境。
职位名称:装修业务管理
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:大专及以上
薪资范围:3-4K
工作职责:负责装修队伍的管理；负责装修前施工测量图对接，组织工程验收；负责公司所有区域门店装修合同签订；装修方案装修材料的对接发货；解决施工过程中出现的问题；既存店各项装修售后服务对接、跟踪、解决等能够独立处理店铺装修紧急事件，事后并及时汇报完成上级领导下达的其他工作任务。
职位介绍:大专及以上学历，相关专业工作经验优先考虑。受过装修方面培训的优先考虑。有一年以上同岗位工作经验具备较强的沟通能力和执行能力.有一定的人员管理能力和人员培训能力
职位名称:提升专员
工作城市:安徽
工作年限要求:3年以上
学历:大专及以上
薪资范围:4-5K
工作职责:单店/区域分析门店销售下滑及异常原因；做单店/区域提升计划；销售提升技巧带教加盟商习及落地；门店商梳理及配置，落位及动线调整；单店/区域各门店商品上下限的设置与修改，带教加盟商上下限逻辑及安全库存逻辑；加数商所有问题的解决处理
职位介绍:大专及以上学历，连锁经营管理专业和电子商务、市场营销专业优先考虑；相同商超/便利店管理工作经验者3年以上可优先考虑；务实有责任心，积极乐观；沟通能力、适应能力强、学习能用强、应变能力强
职位名称:食品安全专员
工作城市:安徽
工作年限要求:无明确
学历:无明确
薪资范围:5K+
工作职责:负责门店食品安全日常检查与风险排查，确保各环节符合国家食品安全标准；监督食品储存、加工、陈列、销售等环节的合规操作及时纠正不规范行为；组织食品安全培训与宣传，提升员工食品安全意识与操作规范；配合政府部门检查，落实问题整改并及时反馈执行情况；
职位介绍:具备食品安全管理相关知识，熟悉食品安全法律法规及行业规范；具有较强的责任心和细致的工作态度，能独立开展现场巡查工作；良好的沟通协调能力，能够有效推动跨岗位问题解决；能适应门店现场工作环境，具备一定的抗压能力和执行力；大型市场食品安全经验优先。
职位名称:督导
工作城市:安徽
工作年限要求:无明确
学历:无明确
薪资范围:4-5K
工作职责:负责区域内10家左右便利店巡查（商品陈列、卫生标准、服务质量检）；协助门店优化销售策略，定期输出运营提升报告；带教新人店长，落地总部促销活动及标准化流程；与加盟商及时沟通解决问题，辅助提升销售额
职位介绍:便利店或销售的相关工作经验，具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动；能够适应门店工作环境，保持工作效率；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务，及时完成领导交代的其他工作等
职位名称:新店组组员
工作城市:安徽
工作年限要求:1年以上
学历:大专及以上
薪资范围:3-4K
工作职责:根据公司年度预算，制定标杆店月度项目指标及完成各项指标；负责标杆店经营标准优化，提炼可复制优秀案例，带动全店PSD提升；负责通过标杆店单店单品管理，提升重点项目经营覆盖率及PSD提升；负责已打造标杆同比落后、负增长异常单店做单店销售提升及干法带教；定期对负责业务的复盘汇报（业务指标、管理指标）；完成上级领导交办的其他工作
职位介绍:教育背景:大专及以上学历，专业不限，相关专业工作经验优先考虑；培训经历:不限，受过管理、市场营销等方面培训的优先考虑。经有一年以上同岗位工作经验，有超市、便利店工作经历者优先。技能技巧:具备较强的沟通能力和执行能力.有一定的人员管理能力和人员培训能力；符合公司价值观：诚信、正直、务实、创新；具有亲和力，工作踏实认真；具有较强的分析、人际交往和谈判能力；有较强的事业心和责任心；具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。
校招公告：
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