小红书(xiaohongshu)招聘增长策略实习生
招聘职位：
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岗位职责：
1、负责小红书App的增长相关工作，通过数据/用户等维度的研究与分析，寻找增长机会与瓶颈；
2、深入了解用户需求和行为，结合端内用户数据分析，挖掘用户增长机会，提出有效可落地运营切入点，联动产品/研发/投放落地增长策略；
3、理解小红书整体用户结构、用户需求，深入业务场景（如达人营销），找到与系统触达能力相互结合的机会点与问题点；
4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，至少实习 4 个月、一周 5 天on-site，优先录取 6 个月的同学；
2、需要有比较好的内容 sense，对「什么样的内容能更多更快的吸引到更优质的用户」有自己的理解；
2、具备较好沟通能力与领导力，能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果；
3、具备较好逻辑思维、一定的抗压能力与细节把控能力，学习能力和成长意识佳。
1、负责小红书App的增长相关工作，通过数据/用户等维度的研究与分析，寻找增长机会与瓶颈；
2、深入了解用户需求和行为，结合端内用户数据分析，挖掘用户增长机会，提出有效可落地运营切入点，联动产品/研发/投放落地增长策略；
3、理解小红书整体用户结构、用户需求，深入业务场景（如达人营销），找到与系统触达能力相互结合的机会点与问题点；
4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。
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2、需要有比较好的内容 sense，对「什么样的内容能更多更快的吸引到更优质的用户」有自己的理解；
2、具备较好沟通能力与领导力，能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果；
3、具备较好逻辑思维、一定的抗压能力与细节把控能力，学习能力和成长意识佳。
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