北京大学第三医院急诊科招聘医工交叉方向博士后
招聘职位：
医工交叉方向博士后 搜索同类职位北京大学第三医院急诊科2026年招聘医工交叉方向博士后公告
共计1个岗位，招 若干人
科研奖励 绩效奖金 五险一金 落户办理 出国机会
基本信息
发布时间：2026-06-16
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
控制科学与工程, 机械工程, 生物医学工程
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公告详情
一、?
导师简介
马青变，主任医师，教授，博士生导师。现任北京大学第三医院副院长、急诊科主任、北京大学医学部急诊医学系副主任，心脏与大血管急危重症教育部重点实验室主任，突发公共事件的数智化应急救援关键技术北京市重点实验室主任，北医三院—深圳科曼智能急诊联合研发中心主任，北医三院—蚂蚁集团医疗大模型联合实验室主任，国家首批优秀青年医师，北京市应急领域学科带头人。合作导师依托于四大科研创新平台，长期致力于心肺复苏智能设备的研发与临床转化研究。主持多项科技部重大专项、国家自然科学基金等国家级课题，获华夏科技进步二等奖、华夏医学卫生事业管理奖及北京医学会卫生管理奖。现任中国医药教育协会急诊医学专业委员会主任委员；中华医学会急诊医学分会委员；中华医学会灾难医学分会委员；中华医学会急诊分会人工智能学组组长；北京医学会急诊医学分会副主任委员；北京医学会灾难医学与心肺复苏分会副主任委员。
二、?
研究方向：
智能生命支持设备的研发和转化应用研究
三、?
学历背景：
近3年内获得或即将获得生物医学工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业的博士学位。
四、?
技术能力（满足至少一项）：
-精通机器学习/深度学习，有闭环控制算法开发；
-经验精通机电控制，有嵌入式系统开发经验；
-熟悉机械设计，有医疗设备结构设计经验。
五、?
申请条件
①相关专业博士毕业生，获得博士学位原则上不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
②具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，以第一作者身份在SCI收录的期刊上发表或被正式接收论著1篇；
-满足以上条件，择优录取。
六、?
薪酬待遇
1.待遇：普通博士后30万元/年，入选项目“北医三院启航博士后”33万元/年，入选项目“北京大学医学部博雅博士后”35万元/年，入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年，在站期间表现优秀，年薪提高2万元；
2.绩效：可享受医院科研奖励，科室和课题组绩效奖励；
3.公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓；
4.社保：享受公费医疗待遇、缴纳社会保险、住房公积金等；
5.户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；
6.国际交流：可申请公派出国交流学习。
七、?
招收程序
1.博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月，候选人可随时申请；
2.申请者在“【北医三院官网】-【人事招聘】-【博士后招聘】栏目中投递简历；
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3.申请者与意向合作导师联系，发送个人简历、已取得研究成果（导师邮箱见合作导师简介），合作导师组织面试；
4.医院于每年3、6、9、12月组织医院面试，通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试；
5.通过医院面试，入职体检合格，公示无疑议的申请人，按要求办理进站、入职手续。
八、?
应聘材料：
个人简历（包括学习及研究经历），发表论文及参与项目情况（代表作全文PDF），未来计划，导师推荐信。
九、?
联系方式
科室联系方式：
联系人：安老师，15611963650
E-mail：15712820706@
联系地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院急诊科
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