美团(meituan)招聘组织发展实习生(AI研究方向)
招聘职位:
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部门介绍:
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
岗位职责:
1)开展组织管理与人才管理领域的行业研究、专业研究和对标研究等研究性工作,定期汇总发布AI动态资讯,并结合公司业务和管理的实际情况,总结、提炼并提出优化建议;
2)参与AI话题相关的组织与人才发展项目,推动项目完成并拿到结果,包括组织设计、人才发展、职级体系、领导力、人力编制规划、绩效管理等;
3)参与组织管理相关的系统工具运营,包括产研对接、产品宣传、产品运营、功能迭代等。
任职要求:
1)专业不限,求知欲强,对AI和HR交叉领域有足够的好奇心,并乐于实践;
2)熟悉Python/SQL语言,有数据采集或自动化脚本编写经验(例如能爬取动态网页、批量处理文本),具备强信息检索和归纳能力;
3)具备优秀的逻辑思维和独立思考能力,自驱力强,愿意迎接挑战,积极主动解决问题;
4)具备良好的沟通能力,有意愿并善于与不同的利益相关方进行沟通;
5)英语流利,可作为工作语言。
岗位亮点:
1)接触AI时代组织演进的前沿课题,参与探索未来工作模式与人才策略,积累深度行业认知。
2)在开放、灵活的环境中实践创新想法,与多元背景团队协作,获得专业指导。
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
岗位职责:
1)开展组织管理与人才管理领域的行业研究、专业研究和对标研究等研究性工作,定期汇总发布AI动态资讯,并结合公司业务和管理的实际情况,总结、提炼并提出优化建议;
2)参与AI话题相关的组织与人才发展项目,推动项目完成并拿到结果,包括组织设计、人才发展、职级体系、领导力、人力编制规划、绩效管理等;
3)参与组织管理相关的系统工具运营,包括产研对接、产品宣传、产品运营、功能迭代等。
任职要求:
1)专业不限,求知欲强,对AI和HR交叉领域有足够的好奇心,并乐于实践;
2)熟悉Python/SQL语言,有数据采集或自动化脚本编写经验(例如能爬取动态网页、批量处理文本),具备强信息检索和归纳能力;
3)具备优秀的逻辑思维和独立思考能力,自驱力强,愿意迎接挑战,积极主动解决问题;
4)具备良好的沟通能力,有意愿并善于与不同的利益相关方进行沟通;
5)英语流利,可作为工作语言。
岗位亮点:
1)接触AI时代组织演进的前沿课题,参与探索未来工作模式与人才策略,积累深度行业认知。
2)在开放、灵活的环境中实践创新想法,与多元背景团队协作,获得专业指导。
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