上海信礼仁贸易有限公司招聘储备店长

储备店长
招聘单位：上海信礼仁贸易有限公司
职位类别：业务拓展主管/经理
学历要求：不限
工作地点：上海市
薪资待遇：5k-8k
发布日期：2026-08-04
专业要求：自动化类,计算机类,土木类,药学类,物流管理与工程类,工业工程类,电子商务类
岗位职责
1.协助店长完成门店日常运营管理：人员排班、货品陈列、收银、库存核对、环境卫生。
2.负责门店销售接待、客户服务、业绩跟进，提升门店营业额与复购率。
3.学习门店管理流程：订货收货、损耗控制、活动执行、台账报表、会员维护。
4.配合完成公司培训、促销活动、盘点、巡检等工作。
5.带领 / 协助团队达成目标，处理客诉与现场问题。
6.按培养计划逐步独立负责门店运营，晋升店长后全面管理门店。
任职要求
1.有零售、餐饮、服务行业经验优先；优秀应届生可培养。
2.形象端正、沟通良好、责任心强、执行力强、能吃苦。
3.愿意从基层做起，有上进心、目标清晰，想往管理岗位发展。
福利待遇
福利待遇：住宿两室一厅（含厨房，冰箱，洗衣机等基本家电
转正为您缴纳医疗，工伤，养老，生育，失业保险。
每月底团建（东方明珠，迪士尼乐园等）
职业发展
储备店长（0–6 个月）学全店所有岗位：销售、收银、陈列、库存、排班、交接班、基础员工管理。核心目标：吃透门店全套运营流程。
副店长 / 店助（6–12 个月）协助店长管日常、做活动、带新人、做盘点、处理客诉、店长不在能全权代班。
正式店长（1–2 年）全盘负责：业绩指标、人员管理、货品 / 库存、成本损耗、门店盈利、团队建设。
资深 / 标杆店长（2–3 年）带新人店长、做门店样板店、输出标准打法、帮扶新店、拿公司高绩效奖金。
区域督导 / 区域经理（3–5 年）管 5–15 家门店、巡店整改、业绩帮扶、新店开业、人员任免、制度落地。
大区 / 运营总监（5 年以上）负责整片城市 / 省份门店布局、招商、盈亏管控、年度战略目标。
联系方式
招聘专员：谢宜汝
联系电话：13117806440
公司地址：平凉路1141号