卓尚服饰（杭州）有限公司招聘26届秋招

杰宸科技有限公司现开展26届校招，诚邀2026届应届毕业生加入。

公司介绍：杰宸科技（原电商事业部）于2011年创办，旗下有三彩、ibudu等知名品牌。目前在全国线上女装排名前4，连续10年利润和销售额双增长。

公司福利：提供有竞争力的薪酬待遇、全面的福利体系、定制版成长计划和充满活力的工作氛围。

招聘岗位：运营管培生、推广管培生、主播/大码主播管培生、人力资源管培生、商品企划管培生、商品运营管培生、供应管培生、质量管理管培生。工作地点为下沙经济开发区韦三路长空路1号。

岗位要求及职责：各岗位有不同的学历、专业和技能要求，具体岗位职责可参考上述岗位信息。

网申信息：请将简历以PDF格式提交，发送至邮箱 [email protected]、[email protected]、[email protected]，邮件主题注明“运营专员+学校+姓名”。HR直通电话（微信同号）：李先生13063241556，张女士19157689293，苏先生19143666985。招聘流程包括简历投递、简历筛选、面试环节（初试视频面试，复试现场面试，部分岗位有笔试）、OFFER发放和入职安排（2026年3月左右到岗全职实习）。

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招聘计划

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我们致力于打造卓越的新媒体平台

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广阔的发展空间和志同道合的伙伴

寻找才华横溢的你，一起创造美好未来！

企业介绍

INTRODUCE

关于杰宸科技

杰宸科技（原电商事业部）于2011年创办，旗下知名品牌有三彩、ibudu、若潮、独醒、丽雪。我们有着明确的战略目标和清晰的规划方案，经过杰宸人的不懈努力与创新，目前在全国线上女装排名前4，连续10年利润和销售额双增长。

卓尚杰宸期待您的加入！

工作地点：下沙经济开发区韦三路长空路1号

招聘对象

2026届应届毕业生

2026年3月左右到岗全职实习

发展平台和福利

1. 有竞争力的薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金。

2. 全面的福利体系：五险一金、过年14天带薪假期、餐补、免费住宿、免费班车接送等多种福利；

3. 定制版成长计划：导师制培训、岗前及在岗不定期培训、职业生涯规划指导、畅通的晋升渠道等广阔发展空间；

4. 充满活力的工作氛围：每月主题趴、加班充能零食、消暑雪糕、年会、中秋晚会、篮球赛、羽乓赛、年度旅游。

运营管培生

POSITION

岗位职责

1、根据销售额目标制定销售计划和营销节点，营销活动策划、沟通与执行；

2、对外与平台小二沟通对接；

3、根据平台产品结构布局，规划货品；

4、负责日常订单处理与回款跟进；

5、收集竞品数据，完成数据分析，指导后续发展规划。

岗位要求

学历：本科及以上；

专业：电子商务、市场营销，广告学专业优先；

技能：熟练掌握excel等办公软件；

推广管培生

POSITION

岗位职责

1、负责电商店铺推广工作；

2、参与电商店铺的推广方案制定并实施完成店铺的销售目标；

3、对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析。

岗位要求

学历：本科及以上；

专业：电子商务、市场营销，数据科学与大数据技术专业优先；

技能：熟练掌握excel等办公软件；

主播/大码主播管培生

POSITION

岗位职责

1、负责公司直播平台产品在线销售直播，完成产品带货销售目标；

2、粉丝用户的线上互动和维护；解答客户的疑问，引导客户下单购买；

3、结合公司店铺直播，与粉丝互动，增加粉丝的粘度以及数量；

4、对业绩目标负责，阶段性统计，分析运营效果，并总结经验，优化提升。

岗位要求

学历：大专及以上；

专业不限

技能：形象气质极佳；身高162-168，体重105斤内，上镜效果好。

大码主播：身高163-170cm，体重125-140斤

人力资源管培生

POSITION

岗位职责

1、根据公司战略及行业特点，建立与完善绩效管理体系；
2、推动用人部门进行绩效考核工作的组织与实施，配合部门完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
4、分析绩效考核结果，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
5、配合部门经理协调实施员工绩效指标的定期更新,保证考核评价的客观合理；
6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标。

岗位要求

学历：本科及以上，硕士优先:

专业：人力资源或心理学等相关专业；

技能：熟练掌握excel等办公软件；

商品企划管培生

POSITION

岗位职责

1、负责收集各类市场资讯，包括竞品上新、活动、爆款等信息，组织设计部进行流行趋势分析，定期对本品牌和市场竞品畅销款、畅销品类进行分析，完成市场调研竞品分析报告；

2、 结合品牌战略规划和年度商品采买OTB计划，完成季度商品企划案，包括下单企划、款量企划、整体货量、品类结构企划、波段上新计划和价格带企划；

3、组织审款，把控开发款量、品类结构和成本价格；

4、根据销售情况和下单进度及时预警下单单量；

5、跟进设计企划落地产品情况，根据产品销售结果及时复盘和预警设计开发部门。

岗位要求

学历：硕士研究生及以上；

专业：服装设计与工程、服装设计与营销相关专业优先

商品运营管培生

POSITION

岗位职责

1、制定季度合理的商品上市计划，确保新品的及时上新；

2、根据营运活动需求，组织对应商品货值，快速满足；

3、根据商品生命周期理论对应季款进行分层，区分畅平滞销款式，判定调价及补单款式；

4、定期核对库存，减少商品超售的现象，降低公司损失；

5、ERP系统单据制作，与物流部门有效沟通，保证商品及时出入库；

6、周、月销售报表提供。

岗位要求

学历：本科及以上:

专业：应用统计学相关专业优先；

 供应管培生

POSITION

岗位职责

1、根据供应商合作数据显示合理安排生产计划排布；

2、跟进合作工厂，协助完成面辅料采购、打样、大货生产进度与品质监控；

3、参与跨部门（如设计、营销、客服）协作，理解业务需求对供应链的驱动与影响；

4、在导师指导下，运用数据分析工具，识别流程瓶颈，参与提出并实施供应链优化方案。

岗位要求

学历：本科及以上:

专业：纺织工程、服装设计与工程等专业出身

技能：熟练掌握excel等办公软件；

备注：总监直带1人~

质量管理管培生

POSITION

岗位职责

1、主要负责公司服装跟单工作；

2、对工厂反馈的质量问题持续跟进，协助解决各种品质问题，确保商品质量达标；

3、及时解决在工厂发现的问题并反馈到公司,从前检/中检/尾验全程控制整个订单的质量

4、按时填写检货报告，向生产主管反映工厂实际情况

5、及时了解并汇报工厂的生产进度，协调和跟进生产物料的缺损和生产异常状况，必要时能协调工厂,保证订单按时出货。

岗位要求

学历：大专及以上；

专业：服装、质量管理专业优先。

简历投递与招聘流程

如何投递简历

1. 请将简历以PDF格式提交，简历内容需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、项目经验、联系方式等;

2. 发送个人简历至邮箱

   [email protected]

   [email protected]

   [email protected]

3. HR直通电话，微信同号

   李先生：13063241556

   张女士：19157689293

   苏先生：19143666985

我们的招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至上述邮箱，邮件主题请注明"运营专员+学校+姓名"；
2. 简历筛选：我们将尽快筛选简历，并通知符合要求的候选人参加面试；
3. 面试环节：面试分为初试和复试，初试采用视频面试，复试为现场面试；部分岗位会有笔试安排；
4. OFFER发放：面试合格者将收到录用通知；

5. 入职安排：于2026年3月左右到岗全职实习。

我们期待你的加入，共同创造美好的未来！

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