北京大学体育教研部2026招聘
招聘职位：
2026招聘 搜索同类职位北京大学体育教研部2026年招聘教学科研岗位人员启事
共计3个岗位，招若干人
基本信息
发布时间：2026-02-26
截止日期：详见正文
学历要求：硕士研究生及以上
需求学科（供参考）：
展开
公告详情
一、院系简介
北京大学注重体育工作的传统历史悠久，最早可以追溯到京师大学堂时期。1917年蔡元培先生主持校务后，大力倡导思想自由，兼容包并。在很多场合，蔡元培先生把体育排在德育、智育、美育的前面，提倡完全人格,首在体育，即使在民族危难的时候，也把体育排在了第一位。1922年第一次直奉大战爆发后，经蔡元培先生倡导，北京大学正式成立体育部。其后，体育教研部虽随着国家的兴衰几经跌宕，但一直致力于北京大学各项体育教学与活动，并且不断发展壮大。新中国成立后，随着我国教育的发展，北京大学体育教研部也进入了一个新的历史时期，为新中国的体育事业做出了自己应有的贡献。
德才均备、体魄健全，是北大核心的育人理念，是宝贵的精神财富。充分体现了在时代发展新时期，体育对学生素质、人格的塑造；体育对于校园发展的重要性，建设体育校园健康校园的必要性。北京大学体育人落实践行健康校园，体育先行的目标原则，与校内多部门共同努力，于2021年2月22日，通过《健康校园认证标准》（HealthyCampusStandard）评审认证，获得了国际大学生体育联合会（InternationalUniversitySportsFederation，FISU）健康校园最高级别认证铂金认证，北京大学成为亚洲第一所获此认证的高校。
北京大学体育教研部目前共有教职工165人，其中在职教师57人，教授9人，副教授31人，硕士导师14人，具有博士学位25人，硕士20人，整个师资队伍受过良好的科研训练，具有很强的科研实力。教师队伍中，除了有许多常年从事体育教育与运动训练的教师外，还有从事体育人文社会学、民族传统体育学、运动人体科学等其他专业的教学科研人员。体育教研部下设教学办公室、运动训练与竞赛管理中心、科研办公室、校园体育文化中心、场馆运营中心、宣传与品牌建设办公室、研究生教育办公室、合作与发展中心等部门，承担全校公共体育和体育教育专业教学、体育科研、高水平体育代表队的运动训练、群众体育工作和场馆运营管理工作。
在科研方面，体育教研部有4个国家部委重点研究基地、5个校级人文社科研究机构、2个校级实验室，近五年发表300余篇学术论文，承担国家级和省部级课题60项，获得多项国家级科研奖励，在体育人文社会科学包括大学体育、体育产业以及运动与健康等领域产生较大影响力。现面向全球招聘体育教育教学及训练优秀青年人才。
二、岗位设置
招聘职位职位系列岗位职责应聘条件（年龄、学历、教学、科研等方面的要求）人数联系方式
助理教授/预聘副教授/长聘副教授教研系列主要承担体育教学、科研及学科建设等工作。1、年龄：≤40岁，有高级职称、成果突出者可放宽至45周岁；2、博士；二级运动员及以上优先；3、科研能力要求：系统学习过体育相关专业知识，有较强的科研功底；具有广阔的学科视野、较强的逻辑思维和创新思维；具有较强的科研能力并已经取得国际或国内公认的重大研究成果；4、能够承担至少一项体育教学工作；5、具有一年以上国际学术经历优先；6、获得国家级学术成果奖者优先；7、具有学科带头人素质的中青年学者。0-1联系人：亓老师联系电话：010-62760198电子版简历发至：gtyrlzybgs@
讲师教学系列主要承担体育教学、群体工作。1、岗位：体育教师2、年龄：≤35岁；3、博士；游泳、体适能、网球方向优先；4、运动员等级标准：二级运动员及以上，国家级健将优先；5、工作能力要求：具有丰富的教学实践经验；能够承担至少两项体育课程教学工作；能够胜任学生代表队教练工作；6、具有丰富管理经验和领导力潜质者优先考虑。0-1联系人：亓老师联系电话：010-62760198电子版简历发至：gtyrlzybgs@
教学助理教学系列主要承担体育教学、群体工作。1、岗位：体育教师2、年龄：≤30岁；3、硕士及以上；游泳、高尔夫方向优先；4、运动员等级标准：国家健将；奥运冠军、世界冠军、国际健将优先；5、工作能力要求：具有丰富的教学及训练实践经验；能够承担至少两项体育课程教学工作；能够胜任学生代表队教练工作。0-2联系人：亓老师联系电话：010-62760198电子版简历发至：gtyrlzybgs@
三、应聘材料
1）个人求职申请（需明确申请职位、预计来校时间等，本人签字）。
2）个人思想政治和师德师风自评报告（需有本人签字）。
3）个人详细履历（包括教学陈述、研究陈述）、学历学位证明、任职证明（如有工作）等。
4）个人主要研究成果及代表性论著。
5）个人未来3-5年学术工作计划。
6）三封及以上独立专家的推荐信（请推荐人直接将推荐信发送到邮箱），建议附加提供校内同行、导师或合作导师的推荐信。
7）其他材料（如获奖证书、社会兼职证书、创新作品等）。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中来源链接XXX无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为***，目前已有***对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：928126168，进微信群
免责声明：
此信息由高校人才网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“高校人才网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！