超星集团有限公司招聘储备干部|产品经理|前端|后端研发工程师|项目经理

超星集团有限公司
发布时间：2025-09-22
简历接收邮箱:meiqing@

超星集团成立于1993年，是目前国内教育信息化的一流公司，旗下拥有学习通、尔雅通识课、泛雅网络教学平台等热门产品，成立三十年来始终秉持着信任、实干、使命的企业文化。2026届秋招我们提供以下岗位，诚邀优秀的你来投递～

非技术岗位：

一、储备干部（青年干部学院总裁班）：公司为未来发展培养的优秀干部，接受产品、项目、市场等多方面的系统训练，最后根据个人能力特长及兴趣爱好选择具体工作方向，在升职提薪方面享受特殊人才待遇。

可于毕业前参加总部的青年干部学院总裁班，提供优质免费的食宿条件和学习津贴，报销往返交通费用。

要求：

1. 985、211高校研究生及以上学历，不限文理，计算机软件、脑科学、数学等专业优先，博士学位可提供额外的人才津贴。

2. 聪慧敏捷，思维开阔，有良好的专业素养和逻辑分析能力。

3.勤奋努力，敢想敢做，有强烈的事业心和优秀的执行能力。

4. 外形整洁，谈吐大方，待人接物彬彬有礼，人际关系融洽，有当团队领导者的志向。

5. 在某方面有突出的特长者加分，例如：出众的产品设计能力；杰出的技术研发能力；渊博的知识和良好的文字功底；特别优秀的演讲能力等。

技术类岗位：

○产品经理（北京、武汉、成都、南京、西安）：专业不限，参与学习通及相关产品的设计和测试，要求良好的逻辑思维能力和需求分析能力，会画产品原型图。

○前端、后端研发工程师（北京、武汉、成都、南京）：计算机、软件工程等相关专业，负责公司软件产品、项目的开发和维护工作，包括Java、Android和iOS应用开发、大数据等开发和设计工作，要求热爱设计和编程，对IT行业充满激情。

○项目经理（全国）：计算机、软件工程等相关专业，面向客户，负责项目需求的收集、项目跟进、产品落地、售后维护全流程。

薪酬福利：

1. 薪资：对优秀的人才提供有极竞争力的薪资+奖金，根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。

2. 福利：为员工购买五险一金，每周工作五天，年底团建活动，春节放假两周。

电子简历投递邮箱：meiqing@

附件命名要求：姓名-学校-专业-应聘岗位，PDF格式，简历中请附上照片。

超星集团介绍：

超星成立于1993年，至今已有32年历史。



在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。

经过30多年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，作为超星集团总部使用。同时，各省会城市的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的员工规模在200到300人。

超星主要有三大优势：一是资源，丰富的学术资源的积累，强大的数字化加工能力；二是技术，根据行业趋势，立足于学校需求的，强大的产品研发团队；三是服务，基于20多年服务经验，健全的本地化服务体系。超星的宗旨是在做好产品的基础上，为客户提供长期、个性化、专业的教育服务。

单位简介：
超星成立于1993年，至今已有30年历史。
在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。
经过30年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，未来将会作为超星集团总部使用。同时，各地的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的员工规模在200到300人，至此，...

公司简要介绍：

超星成立于1993年，至今已有30年历史。
在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。
经过30年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，未来将会作为超星集团总部使用。同时，各地的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的员工规模在200到300人，至此，...