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搭上春招末班车毕业后和待就业sayNO

招聘职位:

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发布日期:
2026-03-04
工作地点:
  • 上海
职位类型:
全职

搭上春招末班车,毕业后和待就业sayNO!


太平洋房屋招聘
搭上春招末班车,毕业后和待就业sayNO!

招聘概要:

【太平洋房屋2022届春招补录】

毕业不迷茫,选对赛道与平台,赢战职场就在眼前!

公司简介
太平洋房屋1994年成立于上海,是拥有超650家直营门店、超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司,2021年交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五。

招聘岗位
• 房产经纪人(应届毕业生):42人
• 房产经纪人(实习生):30人
工作地点:上海(13个行政区/650家门店可供选择)

薪资福利
• 应届生:专科7000元/月、本科8000元/月(保障9个月)
• 实习生:5300元/月(保障9个月)
• 晋升后:底薪+提成(买卖15%-45%,租赁35%)
• 福利:住房补贴/住宿、师徒带教、带薪年假(10-12天)、休息不扰、社保、团建、国内外游等

应聘方式
1. 关注微信公众号“太平洋房屋招聘”→校招专栏→网申链接
2. 网申直达:https://jinshuju.net/f/h8sJwj
3. 邮箱投递:[email protected]
4. 咨询电话:15665516965(桂老师,微信同号)

面试流程:简历投递→初试→复试→offer→录用签约


招聘公告:


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今年的毕业季,大家都有点难。


据统计,2022届高校毕业人数首次突破千万大关,再加上新冠疫情反复,高校毕业生的就业面临的形势,更为严峻复杂。


不过,本届毕业生并未躺平,他们正用实际行动,证明自己的勤奋与诚恳。


前不久发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示:为了个人能有更好的发展,有89%的毕业生愿意接受加班约四成毕业生选择从事与专业不对口的工作39%的毕业生可以接受相对较低的薪资


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数据来源:58同城、赶集直招

《2022年毕业季调研分析报告》


志不求易者成,事不避难者进。尽管就业形势严峻,但就业市场上,依然有很多机会,留给勤奋认真、敢于挑战的年轻人。


《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》中指出,中国所有面向高校毕业生的招聘岗位中,房地产交易占比8.1%,位列招聘需求Top2


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数据来源:智联招聘、中国就业研究所

《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》


而且,相对于面向应届生招聘的其他岗位,房产经纪人这份工作更能让人快速成长、也更有钱景。


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想要做好房产经纪人,不仅要勤奋认真,还需要学习和掌握市场营销、法律、财务、城市发展与规划、管理学、心理学等方面的知识。各项考核指标,也倒逼从业者投入更多的时间精力、发挥创造力,解决工作中的难题。


同时,房产经纪人是一份能者多得、付出与回报成正比的工作,只要坚持下来,收入增长速度同样可观。


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太平洋房屋1994年成立于上海,经过28年的不断进取,已经成为一家超过650家直营门店,超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,2021年的交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉金桥奖的房屋经纪企业。


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我们一直秉承向上向善的企业文化,坚持善良和业绩第一同等价值的价值理念,2021年太平洋经纪人共计做好人好事1534件、红马甲志愿者累计服务64万小时、挽救了7条人命等,荣膺2021年度社会责任贡献企业奖。2022年上海疫情期间,3700多名员工自发成为志愿者,在上海的各个社区帮社区居民买菜、协助上海市政府运送发放防疫物资、承接起各种艰难的救助任务,同时公司将价值14亿总部大楼应急改建成首个立体方舱医院投入使用。


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太平洋房屋从2020年开始正式提出了长三角发展战略,持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州,布局宁波、无锡等市场,将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。


人才升级战略一直是太平洋房屋品质升级的核心支点,让员工收入有保障,成长有希望是太平洋房屋一直努力的方向。


在人才培养方面,太平洋房屋拥有完善的培训与晋升体系和福利保障制度


一、培训体系

1

业务方向培训体系

雏鹰训练营(入职0-3个月)→精英训练营(入职3-6月)→未来之星训练营(入职6-12个月)

2

管理方向培训体系

星火铸力计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→头狼特训班

3

高管方向培训体系

百万经纪人俱乐部(业绩100万以上)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班

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二、晋升体系

1

横向晋升(业务专业晋升序列)

房产经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

2

纵向晋升:(管理能力晋升序列)

营销管培生→店长→区域经理→大区副总→城市总经理

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三、福利保障

1

住房保障

为应届毕业生提供住宿解决方案或提供800元/月的住房补贴;

2

师徒带教

新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;

3

休息不扰

休息日不安排工作、不占用,保证休息日整天休息;

4

带薪年假

应届毕业生(实习/全职)享有10天带薪年假,优秀员工最长可享有12天带薪年假;

5

其他福利

社会保险、定期团建、员工国内外游、租房购房优惠

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目前,太平洋房屋正面向高校毕业生及社会招聘以下岗位


房产经纪人(应届毕业生)


岗位数量

42人

工作地点

上海(13个行政区/650家门店可供选择)

岗位职责

1、与有意向的客户提供专业的房产租赁或买卖的顾问服务;

2、日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,并陪同看房,促成业务的成交;

3、积累客户资源及房源资源,与所负责区域客户建立良好的业务协作关系

任职资格

1、专科学历以上,专业不限;

2、具有良好的职业道德操守,踏实肯干;

3、普通话标准;有亲和力,乐于助人,工作积极主动,乐观开朗。

薪资待遇

专科:7000元/月(保障9个月)

本科:8000元/月(保障9个月)

晋升后:底薪+提成(买卖提成:15%-45%,租赁:35%


房产经纪人(实习生)


岗位数量

30人

工作地点

上海(13个行政区/650家门店可供选择)

岗位职责

1. 在公司的门店开展房地产经纪人的实习

2. 日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,并陪同看房,促成业务的成交;

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产经纪的专业解答;

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;

5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

任职资格

1. 专科及以上,专业不限

2. 具有较强的学习能力和理解能力,执行力强,具有团队协作精神;

3. 责任心强、为人正直,抗压能力强,能接受较长时间的实习工作时间;

4. 有良好的服务意识,能够全职进行实习(每周出勤6天)。

薪资待遇

实习期:5300元/月(保障9个月)

实习期内可以提供留任和晋升机会

晋升后:底薪+提成(买卖提成:15%-45%,租赁:35%


毕业不迷茫,

选对赛道与平台,

赢战职场就在眼前!

对上述职位感兴趣的同学,

赶紧来投递简历吧~

面试流程

简历投递→初试→复试→offer→录用签约

联系方式

  • 邮箱:[email protected]

  • 电话:15665516965(太平洋房屋HR桂老师,微信同号)

简历投递

方式一:

关注太平洋房屋招聘微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

方式二:

网申简历投递链接:

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