华南理工大学公共管理学院招聘教研系列人员

华南理工大学公共管理学院2025年招聘教研系列人员启事

全部有编 共计4个岗位，招 若干人

全部有编 安家补贴 五险一金 科研启动费 子女入学安排 落户办理

基本信息

发布时间：2025-11-03

截止日期：2026-10-30

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
公共管理学

展开

公告详情

一、
单位简介

华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月，前身是政治与公共管理学院。学院下设行政管理系、公共政策系、社会保障系、土地资源管理系和MPA教育中心。学院现有11个省级研究基地，拥有电子政务实验室（文科综合国家级实验教学示范中心）和公共决策模拟场景实验室等2个实验室。学院拥有国家级青年拔尖人才1人，教育部新世纪优秀人才2人，青年珠江学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，国家级重大项目首席专家7人，全国优秀MPA教师4人，全国公共管理硕士（MPA）优秀学位论文指导教师4人，博士生导师17人，有 政府决策与社会治理 1个广东省普通高校创新团队（人文社科）。

学院现有公共管理学一级学科博士点，设行政管理、公共政策、社会保障、应急管理4个学科方向；有公共管理学一级学科硕士点，设行政管理、土地资源管理、社会保障、教育政策与管理、应急管理5个二级学科方向；有公共管理硕士（MPA）专业硕士学位点。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟，以卓越力量助推学院教研事业高质量发展！

二、
岗位描述

岗位类型：教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授,助理教授)

招聘方向：安全与应急管理、教育科技人才政策、数字治理、公共财政与政府绩效管理、劳动与社会保障、城乡与国土空间治理等

三、
招聘要求

热爱高等教育事业和科学研究事业，思想政治素质良好，身心健康，有公益心和团队精神，无师德失范行为。

（一）长聘教授

1.一般不超过50周岁；

2.应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际科研机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；

3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。在本学科领域有较高的知名度和影响力，学术造诣深厚。

（二）准聘教授

1.一般不超过45周岁；

2.应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；

3.能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，在本学科领域取得国内外同行公认的标志性成果。

4.教学评价优秀，国内人才具备开设 双语 教学的能力，海外人才具备独立开设英文课程的完整经历。

（三）准聘副教授

1.一般35周岁以下，最大不超过40周岁；

2.应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；

3.在本学科领域学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

4.具有良好的语言表达能力和一定的教学经历，能够胜任本学科相关课程的教学任务，海外人才具备开设全英课程的能力。

（四）助理教授

1.一般为32周岁以下；

2.具有良好学历背景，原则上需具有博士后工作经历；

3.在本学科领域的学术研究特别突出，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础；

4.具有良好的语言表达能力，外语水平好，能够胜任本学科相关课程的教学任务。

四、
福利薪酬

（一）优厚待遇

1.按事业编制聘用。

2.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按 一事一议 商谈。

3.提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。

4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

（二）科研支持

1.准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。

2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

4.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

（三）子女教育

为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

（四）湾区政策

1.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

2.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务 一网通办 ，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

五、
联系方式

1.全年接收应聘者简历，适时启动引进程序。教研系列应聘者请将个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果和代表作等）和推荐信（3封）电子版上传到应聘系统 材料附件 ，请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

2.学院根据接收简历情况进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式或电话通知面试。

3.面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批；面试未通过或未录用者，应聘材料恕不退还。

联系人：神老师

联系电话： 86-20-87112562

联系地址：广州市天河区五山路381号5号楼

Email：byshen@

截止时间：2026-10-3000:00:00

报名方式：点击下方 我要应聘 ，填写相关信息及上传应聘材料。

六、
简历填写要求

当前岗位为教研系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

七、
温馨提示

在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。

（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）

（2）学院要求上传的其他附件

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

zp***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。