高途教育2026校园招聘

重庆高途星荟科技文化公司
发布时间：2025-10-31
福利:"五险一金","试用期满薪","带薪年假","上市公司"
职位名称:核心管培生
学历:硕士
需求人数:50
需求专业:不限专业
工作地点:河南省郑州市
职位描述:【岗位职责】1、通过系统化轮岗实践（短期班、长期班、教研、市场等核心岗位），深入理解公司全线业务运作模式。2、在轮岗中，深度理解教育产品逻辑、用户真实需求及市场动态，构建全局业务视野。3、将实践所得转化为业务洞察，为未来的课程设计、教学服务或业务管理岗位打下坚实基础。4、接受公司在自我管理、工作技能、行业知识等方面的培训，主动学习提升，并制定自己的成长目标，努力实现个人规划。【任职要求】1、25-26届本科及以上学历，理工类、市场营销、管理学相关专业优先；2、对在线教育行业有热情，认可教育产品的价值与使命；3、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，能灵活应对业务场景中的问题；4、具备团队协作意识和责任感，能主动推进任务闭环；5、具备基础数据分析能力，熟练使用Office工具，有AI工具（如Python、BI工具）使用经验者加分；6、心态积极，抗压能力强，适应快节奏、结果导向的工作环境7、工作城市：郑州、西安、成都
简历接收邮箱:liwenqi05@

【通版】高途教育2026届秋季校园招聘简章
高途教育2026届校园招聘简章

关于高途

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年 6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。

高途集团的使命是 让学习更美好 ，Slogan是 名师出高途 ，旨在打造一个 人人乐用的终身学习服务平台 。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展， 高途 正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。

目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。

【福利待遇】

完善福利保障：

【六险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。

【高途特供】爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。

【伙伴专享】入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）。

【丰厚学习资源】教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。

丰富成长路径：每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。

招聘岗位

主讲老师类（首年保薪20-50w）

线上班课主讲 人文/思维/脑力/科学/编程

二讲顾问类（综合年薪10-18w）

小班主讲、二讲老师、学习顾问

市场运营类（综合年薪15-20w）

新媒体运营、学科运营、用户运营、直播运营、私域运营、主播、编导、拍剪

产品技术类（综合年薪20-50w）

算法工程师、后端开发、C++开发、前端开发、测试开发

教学教研类（综合年薪15-20w）

教研老师

核心管培生类（综合年薪15-20W）

「我们需要这样的你」 25-26届本科及以上，相关专业或持教师资格证优先；

积极阳光，有进取心、有抗压能力，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。

工作城市

北京/郑州/西安/武汉/成都/石家庄

应聘流程

简历投递-初试-复试-终试-offer-提前实习/入职

应聘链接

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