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小红书招聘【2026校招】推荐算法工程师

招聘职位:

【2026校招】推荐算法工程师 搜索同类职位
发布日期:
2026-02-25
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
策略算法
来源:
小红书官网
岗位职责:
社区推荐:
1、负责推荐技术的落地;实现个性化推荐,分发策略,用户理解,内容理解等方向的技术突破;
2、沉淀社区推荐技术,并探索业务的边界。能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题,并将机器学习等推荐技术有效应用于小红书App社区图文及视频推荐,提升海量用户体验,Inspire Life;
3、与各部门(包括并不限于产品,基础技术等)的同事一起深入交流合作,共同迭代和优化社区信息流推荐产品。

广告推荐:
1、负责广告系统核心算法研发,包括展示&搜索CTR/CVR模型、流量策略、出价策略、广告主自动化投放算法;
2、优化商家投放体验,包括冷启动、投放稳定性、新客留存等方向,不断引入更多商家预算;
3、优化广告召回、出价策略、排序模型等算法模块,增强电商广告流量匹配效率。

电商推荐:
1、参与交易个性化推荐技术的优化,通过深度学习、迁移学习、跨域表征、多任务学习等技术提升分发匹配的效率,让每个用户可以快速准确的发现好货;
2、能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题,将机器学习等推荐技术有效应用于小红书App社区图文及视频推荐,提升海量用户的交易与浏览体验;
3、基于电商交易业务,进行模型和算法创新,与各部门(包括并不限于产品,业务中台等)的同事一起深入交流合作,打造业界领先的推荐算法。

增长推荐:
1、负责用户增长各环节的算法策略研发,通过算法策略优化提升个性化触达、外投广告、个性化内容分发、用户画像等效果;
2、负责个性化推荐业务召回、排序等算法研发,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率;
3、负责广告投放算法工作,通过个性化预估模型和运筹优化等算法,实现对用户的精准触达和出价,提升广告投放效率;
4、负责用户消息触达等相关算法工作,通过推送等触达提升用户规模。
任职要求:
1、本科及以上学历;计算机、人工智能、电子信息、自动化、软件或数学等相关专业;
2、在机器学习,人工智能,数据挖掘,统计学,最优化理论等领域有深厚的积累;
3、编程基本功扎实,熟悉常用的数据结构和算法,擅长Jave/C++/Python中至少一门语言;
4、踏实勤奋,自我驱动,善于沟通,勤于思考,有持续学习新知识的能力,有较强的逻辑思维能力,抽象、概括和总结能力,对于技术有热情;
5、有推荐、搜索、广告、NLP等相关背景者优先;有内容,新闻,短视频等行业的大规模推荐系统研发经验者优先;
6、有大规模深度学习应用或研究背景者优先;
7、熟悉机器学习和数据挖掘领域的前沿技术,在国际顶级会议(Recsys、KDD、NIPS、ICML、ACL)以第一作者发表过高水平论文者优先;有机器学习、数据挖掘等相关项目实际经验者,或者知名数据挖掘比赛(例如KDD Cup等)中取得领先名次者优先;
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