浙聘科研人才专栏公开招聘人员公告2026年第三批浙江科技大学

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技大学决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘单位

浙江科技大学为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位。学校有两个校区，小和山校区位于杭州市西湖区，安吉校区位于湖州市安吉教科文新区。经过40余年的建设，学校已发展成为一所国际化办学和区域特色鲜明的一流应用型省属本科高校。

招聘岗位及条件

一、招聘要求

博士研究生及以上，38周岁以下（1987年5月9日之后出生），具备岗位所需要的其他条件。

普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限，辅导员（含心理咨询教师）岗位原则上为2026年6月30日前（留学人员须取得境外学历学位认证书），其他岗位原则上为2026年11月30日前（留学人员须取得境外学历学位认证书）。

二、具体岗位

（点击图片可放大查看）

报名和资格初审

1.招聘系统报名。应聘人员应于2026年5月8日至21日16:00，注册登录http://rczp.zust.edu.cn系统申请填报（此报名网站为唯一报名渠道，不接受其他途径报名）。每人限报一个岗位，在通过报名资格审核后，不得变更申报岗位。

2.资格初审。报名截止后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在招聘系统内查询结果及未通过初审的理由。

应聘人员无需缴纳报名费。本次岗位招聘博士研究生，不设最低开考比例。

考试方式

1.根据辅导员（含心理咨询教师）岗位工作需要，面试前将对报考人员进行心理测评。专职辅导员岗位报考审核通过人数与计划招聘人数在5:1（不含）以上的，须先进行无领导小组讨论，再按计划招聘人数1:5比例进入面试；岗位报考审核通过人数与计划招聘人数未超过5:1的，直接进行面试。无领导小组讨论成绩仅作入围下一轮的依据，不计入总成绩。

2.教育政策研究与依法治校管理、大型仪器分析测试技术岗和学科资源建设与文库服务岗报考审核通过人数与计划招聘人数在10:1（不含）以上的，须先进行笔试，再按计划招聘人数1:5比例进入面试；岗位报考审核通过人数与计划招聘人数未超过10:1的，直接进行面试。

3.面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江科技大学人才招聘网站（http://rczp.zust.edu.cn招聘信息栏）发布。

4.面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。成绩按百分制计算，低于60分者不能入围下一环节。

5.总成绩计算办法

笔试、面试和总成绩计分采用百分制。总成绩计算规则分别为：

①经笔试进入面试的岗位：总成绩=笔试成绩*40%（小数点后取两位，下同）+面试成绩*60%。面试不合格者不计总成绩（下同）。

②经无领导小组讨论后安排面试的岗位，无领导小组讨论成绩仅作入围下一轮的依据，不计入总成绩：总成绩=面试成绩。

③仅面试的岗位：总成绩=面试成绩。

其他说明

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江科技大学人才招聘网站（http://rczp.zust.edu.cn招聘信息栏）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）有关本次招聘工作具体问题，请向各招聘单位或人事处咨询。

学工部：0571-85070167

研工部：0571-85070236

发展规划处：0571-85070124

分析测试中心：0571-85070190

图书馆：0571-85070820

人事处：0571-85070153

监督电话：0571-85070100（浙江科技大学纪检监察室）。

来源：浙江科技大学