深圳轻喜到家科技有限公司2026校园招聘

轻喜到家2026届校园招聘简章
招聘单位：轻喜到家2026届校园招聘简章
发布时间：2026/01/2700:00:00
到期时间：2026/04/3000:00:00
简章内容
轻喜到家2026届校园招聘简章
一、公司简介
深圳轻喜到家科技有限公司（QingxiDaojiaTechnologyCo.,Ltd），成立于2015年，总部位于深圳，是一家互联网+到家服务的创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台、单多多平台和轻喜职业培训学校。企业总部位于深圳，建有10000+平的全国运营总部和轻喜职业培训学校，服务全国68个一、二线及重点城市，为1000万+家庭创造品质生活。
轻喜到家平台中国家庭数字化生活服务平台
轻喜到家平台是基于互联网、物联网、AI人工智能的技术创新，结合中国家庭高品质、多样化的生活场景，打造的中国家庭生活服务平台。
为中国家庭提供全生命周期的产品，涵盖保洁、保姆、高端佳宴、母婴护理、育婴早教、产康修复、家电清洗、家居养护、奢侈品养护、开荒保洁，家庭改造、衣鞋洗护、企业保洁等服务，同时为用户甄选全球高品质家庭生活用品。
平台采用B2C全自营模式，自培员工制，打造轻喜自营员工管理体系，从招聘、培训、管理等方面，系统规划员工的职业生涯，陪伴助推员工成长，累计培养15万+到家服务从业人员。向用户提供可控、高标准、安全、有保障的品质服务，满足用户对到家服务的高标准要求。
打造行业新职业：保洁师、星保姆、好厨娘、母婴护理师、产康师、育婴师、早教师、家居养护工程师等。
轻喜职业培训学校月
轻喜职业培训学校（简称：轻喜职业教育），是由人力资源局批准和管理，轻喜到家创办的一所现代家政产教研评融合的职业技能培训学校，轻喜到家作为广东省认定的产教评产业技能生态链链主企业，一直致力于通过轻喜职业教育来推动家政行业的职业化进程，以创新的教学模式和高标准的服务理念，培育行业人才与精英。
学校布局全国，设有深圳总校基地，上海、广州、北京三大分校，同时在全国68个城市设有分公司分校以及合作教育联盟。其中，深圳校区10000㎡，上海校区5000㎡，广州校区2000㎡，北京校区2000㎡。独创的场景化教学模式，打造到家服务行业职业教育新标杆；引进国际先进优秀的服务理念，以知识+技能的教育模式，打造专业化的服务培训体系，形成了产教融合、岗课融通、评用结合、知识传授、能力培养、素质技能于一体的教学理念。已开设家政家修、母婴护理、育婴早教、催乳产康、收纳整理等18大专业，可以对9大工种考评发放人社厅认证的高级技师、技师、高级、中级和初级技能证书以及轻喜职校的认证证书，已累计向社会输送150000+专业的到家服务人员，成为行业创新的职业教育先行者。
学校秉持用心学习，尽心做事的校训，励志做最值得信任的学校。以推动家政行业职业化为使命，践行用专业推动行业发展，用技能促进万众就业，用服务陪伴万千家庭。
单多多平台
深圳轻喜到家单多多职业服务平台，成立于2021年，是轻喜到家旗下创立的中国劳动者职业发展服务平台。
单多多平台以互联网+职业服务模式，聚焦中国劳动者群体，布局百城提供超30种职业岗位服务，通过就业上单+职业教育模式，为技术性人才提供高效就业供需匹配、就业指导、职业技能培训等全生命周期职业发展服务。
平台基于Aide3.0系统与轻喜大数据，已打通行业5000万从业人员服务供需端口，赋能行业350万中小B端家政服务商，实现服务者供应与优质服务人才筛选输送，赋能行业人才供需匹配需求。
目前平台已注册服务300万+劳动人才，累计为100万+人员提供就业指导，帮助5万+人解决就业，平台300+专业职业成长老师在线协助从业者实现职业教育，建立个人履历和信用体系，从在线教育、技能培训、技能资格认证等方面帮助从业者提升自我价值，实现从业者职业化成长，推动家政服务进入职业化发展。
二、企业文化
1、企业使命：让生活更有品质
2、企业愿景：做最值得信任的公司
3、核心价值观：以客户为中心，以服务者为本
三、招聘岗位
性质base地岗位人数学历岗位职责
管理培训生（年薪制）总部（深圳）储备销售组长、主管20人本科以上1、前期轮岗，总部销售等各部门轮岗+分公司轮岗2、后期总部/分公司业务岗定岗培养基层管理
分公司储备店长、储备市场经理、储备城市经理20人本科以上
销售培训生总部（深圳）销售专员、就业顾问、客户经理50人大专以上跟进公司分配线索，完成线索对接与转化、复购、客户回访与服务
分公司市场专员20人大专以上
分公司设计师20人大专以上
3.1招聘要求
1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、家政类专业优先。
2.积极外向，良好沟通表达，强服务意识。
3.目标导向，能整合资源驱动目标达成。
3.2收入待遇
1、薪酬待遇
实习期：
管理培训生月综合收入为4000-8000元；
销售培训生月综合收入为2500-6000元（实习期表现优秀可提前享受转正待遇）；
正式员工：
管理培训生（签约年薪制）毕业后首年年薪标准分四档10万/12万/15万/18万（深圳标准，其他城市适当调整），年薪高者目标高，考核条件为各季度、年综合任务完成。要求：毕业前需全职实习3个月，接受公司调配（岗位、工作地点）。
销售培训生底薪+补贴（部分岗位）+提成，月综合收入为6000-12000元。
2、福利：实习期间提供住宿（水电费均摊）、报到差旅报销、内部班级团建、部门团建。
四、晋升方向
每年轻喜培训生队伍，有丰富分化方向，并每年进行任用发展评审，鼓励优秀者快速发展提升，提供双通道发展，包含但不限于以下发展方向：
1、销售培训生、设计师：培养期-专员-高级专员-专家
2、管理培训生：
l总部管理发展：培养期-组长-主管-经理-总监
l区域管理发展：培养期-组长-金牌管训师-管训主管-分公司经理-大区总经理。
五、培训与成长体系
1、实习与转正机会：提供毕业前实习机会，真实工作场景实践，优秀者可提前应用实习期间正式员工薪资，毕业后转为正式员工，享受正式员工待遇福利。
2、黄埔生1年期成长计划：入职参与校招统一集训+中期定岗业务正式员工培训+补充强化培训，实习期/试用期间部门内学习与提升岗位知识和技能，达到工作标准。
3、班级化管理+以师带徒：班级制班主任关怀，部门内一对一指导带教导师，帮助新人快速提升技能和绩效。
六、招聘流程
1、简历投递
二维码扫码投递：


轻喜到家人力资源部
2026年1月
轻喜到家2026届校园招聘简章
（兼职实习版）
一、公司简介
深圳轻喜到家科技有限公司（QingxiDaojiaTechnologyCo.,Ltd），成立于2015年，总部位于深圳，是一家互联网+到家服务的创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台、单多多平台和轻喜职业培训学校。企业总部位于深圳，建有10000+平的全国运营总部和轻喜职业培训学校，服务全国68个一、二线及重点城市，为1000万+家庭创造品质生活。
轻喜到家平台中国家庭数字化生活服务平台
轻喜到家平台是基于互联网、物联网、AI人工智能的技术创新，结合中国家庭高品质、多样化的生活场景，打造的中国家庭生活服务平台。
为中国家庭提供全生命周期的产品，涵盖保洁、保姆、高端佳宴、母婴护理、育婴早教、产康修复、家电清洗、家居养护、奢侈品养护、开荒保洁，家庭改造、衣鞋洗护、企业保洁等服务，同时为用户甄选全球高品质家庭生活用品。
平台采用B2C全自营模式，自培员工制，打造轻喜自营员工管理体系，从招聘、培训、管理等方面，系统规划员工的职业生涯，陪伴助推员工成长，累计培养15万+到家服务从业人员。向用户提供可控、高标准、安全、有保障的品质服务，满足用户对到家服务的高标准要求。
打造行业新职业：保洁师、星保姆、好厨娘、母婴护理师、产康师、育婴师、早教师、家居养护工程师等。
轻喜职业培训学校
轻喜职业培训学校（简称：轻喜职业教育），是由人力资源局批准和管理，轻喜到家创办的一所现代家政产教研评融合的职业技能培训学校，轻喜到家作为广东省认定的产教评产业技能生态链链主企业，一直致力于通过轻喜职业教育来推动家政行业的职业化进程，以创新的教学模式和高标准的服务理念，培育行业人才与精英。
学校布局全国，设有深圳总校基地，上海、广州、北京三大分校，同时在全国68个城市设有分公司分校以及合作教育联盟。其中，深圳校区10000㎡，上海校区5000㎡，广州校区2000㎡，北京校区2000㎡。独创的场景化教学模式，打造到家服务行业职业教育新标杆；引进国际先进优秀的服务理念，以知识+技能的教育模式，打造专业化的服务培训体系，形成了产教融合、岗课融通、评用结合、知识传授、能力培养、素质技能于一体的教学理念。已开设家政家修、母婴护理、育婴早教、催乳产康、收纳整理等18大专业，可以对9大工种考评发放人社厅认证的高级技师、技师、高级、中级和初级技能证书以及轻喜职校的认证证书，已累计向社会输送150000+专业的到家服务人员，成为行业创新的职业教育先行者。
学校秉持用心学习，尽心做事的校训，励志做最值得信任的学校。以推动家政行业职业化为使命，践行用专业推动行业发展，用技能促进万众就业，用服务陪伴万千家庭。
单多多平台
深圳轻喜到家单多多职业服务平台，成立于2021年，是轻喜到家旗下创立的中国劳动者职业发展服务平台。
单多多平台以互联网+职业服务模式，聚焦中国劳动者群体，布局百城提供超30种职业岗位服务，通过就业上单+职业教育模式，为技术性人才提供高效就业供需匹配、就业指导、职业技能培训等全生命周期职业发展服务。
平台基于Aide3.0系统与轻喜大数据，已打通行业5000万从业人员服务供需端口，赋能行业350万中小B端家政服务商，实现服务者供应与优质服务人才筛选输送，赋能行业人才供需匹配需求。
目前平台已注册服务300万+劳动人才，累计为100万+人员提供就业指导，帮助5万+人解决就业，平台300+专业职业成长老师在线协助从业者实现职业教育，建立个人履历和信用体系，从在线教育、技能培训、技能资格认证等方面帮助从业者提升自我价值，实现从业者职业化成长，推动家政服务进入职业化发展。
二、企业文化
1、企业使命：让生活更有品质
2、企业愿景：做最值得信任的公司
3、核心价值观：以客户为中心，以服务者为本
三、招聘岗位
岗位性质人数学历岗位要求
市场专员兼职实习不限大专以上参与市场活动策划，执行市场推广活动；新媒体运营、视频运营等
设计师兼职实习不限大专以上负责上门量房、设计出图、交付验收
（一）招聘要求
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、室内设计、建筑设计类专业优先。
2、积极外向，良好沟通表达，强服务意识。
3、目标导向，能整合资源驱动目标达成。
（二）收入待遇
1、薪酬待遇
（1）兼职期：
市场专员托底标准一线城市100元/日（优秀者可达600+元每天），二线城市80元/日，如实际日提成总额比托底高按照高值来核算，就高不就低，鼓励拿高提成；
设计师提成制，固定上班出勤，同正式员工标准计算提成；
（2）实习/正式员工：
市场专员达到公司评估标准，可申请入职为正式管培生，年薪10-18万元；
设计师底薪+提成制，月综合收入为6000-12000元。
四、晋升方向（需转正式员工后享受）
每年轻喜培训生队伍，有丰富分化方向，并每年进行任用发展评审，鼓励优秀者快速发展提升，提供双通道发展，包含但不限于以下发展方向：
1、市场专员：培养期-专员-区域经理-总监
2、设计师：培养期-专员-高级专员-专家
五、培训与成长体系
1、实习与转正机会：提供毕业前兼职机会，真实工作场景实践，优秀者可转为实习/正式员工，享受实习生/正式员工待遇福利。
2、公司通用培训：入职参与公司线上培训+门店业务强化培训，兼职实习期间部门内学习与提升岗位知识和技能，达到工作标准。
3、门店导师辅导：门店老设计师一对一帮扶，帮助新人快速提升技能和绩效。
六、招聘流程
1、简历投递
二维码扫码投递：


轻喜到家人力资源部