美的集团招聘物流管理|财务管理|物流营销员|员工服务
招聘职位:
物流管理|财务管理|物流营销员|员工服务 搜索同类职位美的集团2026全球校园招聘简章
发布时间:2025-10-22 发布者:
美的集团2026届校园招聘正式启动
给你一个支点,Be The Game Changer
一、美的集团简介
n 科技尽善,生活尽美 美的集团秉承用科技创造美好生活的经营理念,已发展为含智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、美的医疗和安得智联多元业务板块的全球化科技集团。
n 连续10年入选《财富》世界500强,2025年排名246位
n 美的坚定投入研发创新,提升产品核心竞争力:过去5年累计科研投入超600亿元,迄今,美的在全球拥有约200家子公司,38个研发中心和60个主要制造基地,是唯一在美国硅谷设立AI人工智能研发中心的中国家电企业。
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二、安得智联简介
n 安得智联是美的集团的物流事业部,致力于为客户提供端到端数智化供应链解决方案的供应链(物流)科技企业。基于美的T+3产销模式及渠道一盘货变革的经营实践,安得智联建立了端到端全链路数智化的物流运营迭代能力,对外输出 1+3 供应链服务模型, 1 是指 全链路 , 3 是指 生产物流 、 一盘货 、 送装一体 。为客户提供从原料至成品的生产精益物流,线上线下一盘货,To b/C一体化,仓干配一体化及送装一体化服务的系统解决方案,协助企业推动渠道变革与供应链效率优化,提升竞争优势,助力客户实现可持续性发展。
n 聚焦泛快消、泛家居行业,提供标准化产品服务,并针对客户需求定制供应链(物流)解决方案。目前,安得智联已为3300+品牌企业提供一站式供应链与物流服务。
n 全国职工约8500名,人员结构呈数字化IT及创新业务专才增加,干部年轻化、高学历人才占比呈上升趋势。
n 安得智联专注于持续的技术进步和创新,入选国家发展改革委 物流业制造业深度融合创新发展典型案例 ,荣膺 5A物流企业 、 国家一级三星绿色仓库 、 2024物流技术创新案例 、 2023中国绿色物流ESG全链条先锋企业 等各类荣誉奖项、蝉联中物联科学技术进步奖一等奖,入选首批 有效降低全社会物流成本典型案例 。
三、招聘对象
2026届应届毕业生
毕业时间:2025年9月1日-2026年8月31日
四、安得智联招聘岗位
供应链物流类、国内营销类、管理类、财务金融类四大职类,欢迎同学们踊跃投递!
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序号岗位类别岗位名称岗位信息扫码投递
1 供应链物流类 物流管理 1、负责上下游相关工作衔接,客户订单承接及发运作务下达; 2、负责跟进调度/供应商车辆到达,记录到车考核数据; 3、现场监装,对接仓库、司机处理缺货、少货、破损等异常; 4、对运输相关KPI负责。

2 财务金融类 财务管理 1、系统参与财务某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:公司的财务管理、财务分析、成本费用管理、预算管理、资金管理、会计核算、风险控制等; 2、深入参与或负责相关财经模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。

3 国内营销类 物流营销员 1、负责协助销售团队建设与管理,基于公司发展目标用业务及规划强牵引后台体系推动目标达成; 2、负责协助销售业绩指标达成,大客户跨区域业务开发与协同; 3、负责目标客户的有效管理; 4、负责客户的维护管理,深挖业务,提升服务; 5、负责行业与新项目的培育、开发与推进。

4 管理类 员工服务 1、负责人力资源管理工作,承担人力资源各模块的相关工作; 2、参与人力资源咨询项目的推动和实施工作; 3、协助推动人力资源体系的完善和改进。 通道待开通
五、招聘流程
网申投递 >人才测评 > 面试评估> Offer发放
*投递后请在第一志愿选择 安得智联 ,面试主要在线下进行,具体校招进程请留意短信、邮件通知及公众号推送讯息
六、福利待遇
关于美的校招:33年(连续校园招聘)+3级培养(集团/事业部/单位部门)+三年跟踪(导入/融入/回炉)+3层关注(导师/HR/高管)
关于毕业生培养机制:0-1年 大咖面对面、毕业生训练、1V1导师辅导、专业训练
1-3年 毕业生回炉、030逆向导师、启航训练营、远航训练营
人才发展机制:双通道(专业线+管理线)
员工福利体系:六险一金、膳食补贴、住宿补贴、下午茶、定额报销入职交通、体检费用、开工利是、节日慰问金&礼物、旅游补贴、旅游大假、法定带薪假期、年度免费体检等
七、联系我们
李经理:15717508825(lipp3@) 王女士:18330624101(wangxy805@)

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