上海通怡投资管理有限公司招聘26春招
招聘职位:
26春招 搜索同类职位上海通怡投资管理有限公司2026年春季招聘公告
通怡投资
网申时间:2026/02/02 ~ 2026/04/02
公司介绍:
上海通怡投资管理有限公司成立于 2015 年,总部位于上海,是中国证券基金业协会备案的私募基金管理人。公司专注中低风险绝对收益策略,业务覆盖可转债、定增、指数增强、CTA 等多个证券投资领域,合计管理规模超 100 亿元。核心团队来自国内外顶尖高校,具备丰富资本市场投研经验,构建严格的风险控制与投研决策体系,长期保持稳健业绩表现。提供系统化金融投研培训、市场实操、专业技能进阶等成长机会,助力员工深耕资产管理领域。
校招摘要:
上海通怡投资管理有限公司现开展26届春招。公司是专注长期价值发现与创造的专业资产管理机构,核心团队来自知名高校与金融机构。
招聘岗位有量化策略研究员、产业研究员、产品助理、交易员、IT支持专员、财务助理、人事助理、综合行政助理、管培生,工作城市为上海。
应聘方式:请发送简历至邮箱 [email protected],邮件以“秋季招聘+应聘岗位+姓名+学校+专业”命名。
公司官网:www.tongyigroup.cn
校招公告:
上海通怡投资管理有限公司
2026年春季招聘公告
公司简介
上海通怡投资管理有限公司是一家专注于长期价值发现与创造的中国境内专业资产管理机构。通过运用多元化的金融工具,公司致力于为不同风险偏好的客户在国内外市场实现持续且稳定的投资回报。
公司核心团队皆来自国内外知名高校与各大知名金融机构,具备丰富的证券投资经验和专业投资视角,人才梯队合理充裕,工作氛围积极奋进。
诚挚邀请优秀的你,加入我们的大家庭!
招募计划
岗位 | 人数 | 招聘类型 |
量化策略研究员 | 2 | 校招/日常实习 |
产业研究员 | 8 | 校招(3人)/日常实习(5人) |
产品助理 | 2 | 校招/日常实习 |
交易员 | 2 | 校招/日常实习 |
IT支持专员 | 1 | 社招 |
财务助理 | 1 | 校招/日常实习 |
人事助理 | 1 | 校招/日常实习 |
综合行政助理 | 1 | 社招/校招 |
管培生 | 3 | 校招 |
(三)岗位简介
岗位1:量化策略研究员
岗位职责:
(1)参与股票、期货及转债策略的研发和迭代;
(2)实现端到端的策略开发,覆盖从回测信号、构建因子,训练模型到交易执行的全流程;
(3)其他基金管理,运营和交易相关的研究项目,包括但不限于对实盘交易数据进行分析研究,对交易算法进行优化。
岗位要求:
(1)本科985及以上学历,海外QS排名前50,数学,计算机,统计,物理,运筹等专业加分;
(2)熟练使用AI工具(如机器学习建模工具、深度学习框架、AI因子挖掘平台等),辅助完成因子筛选、策略优化、市场趋势预判等工作,提升策略有效性与稳定性;
(3)熟悉中高频量价数据和因子构建,对逐笔,委托,盘口等数据熟悉,且具备分析能力;有下单、交易算法相关经验的加分;
(4)熟练使用Python, Linux,shell,Git, 有良好的编程能力和习惯,熟练C++加分
岗位优势:
(1)具备市场竞争力的薪资待遇水平;
(2)业务结构扁平化,充足成长空间。
岗位2:产业研究员
岗位职责:
(1)协助研究员跟踪能源、大消费、硬科技与新材料等行业的产业政策、周期变化及发展趋势等相关信息,撰写相关行业分析报告;
(2)熟悉并了解所跟踪行业所覆盖的上市公司基本情况,与上市公司保持密切交流,撰写相关行业分析报告,提供专业投资建议;
(3)跟踪行业和公司的重要数据、事项,建立行业分析数据库,为投资部门提供相关支持;
(4)密切跟踪金融政策及重点行业的变化,深入研究可交债、可转债、收益互换、GDR、场外期权等创新型金融工具的使用。
岗位要求:
(1)国内外重点院校经济、金融等相关专业硕士及以上学历,理工科复合背景优先;
(2)具有券商投研、基金公司投研、咨询公司、审计等相关实习经验,具有创业经历或具有CPA、CFA、FRM证书者优先;
(3)熟练使用AI工具,能将AI技术有效应用于数据处理、研报撰写、趋势分析等研究工作,有相关AI工具实操经验者加分;
(4)学习能力优秀,思辨能力强,擅长与人交流及团队合作;
(5)具备国际化视野,具有较强的中英文双语工作能力。
岗位优势:
(1)公司研究团队业绩优秀,团队成员年轻化;
(2)培养体系完善,1对1培训计划,给予实习生根据个人兴趣选择研究赛道的空间。
岗位3:产品助理
岗位职责:
(1)完成基金产品设立、募集、备案、开户等工作;
(2)协助部门做好基金投资者关系维护工作、定期做好产品信息披露;
(3)产品相关文件资料的整理归档,统计相关数据及日常产品运营工作;
岗位要求:
(1)国内外重点院校经济、金融、统计、财务等相关专业本科及以上学历;
(2)具有私募基金产品运营经验或金融机构相关实习经验者优先;
(3)熟练使用AI工具,能将AI技术应用于文案优化、数据处理、需求梳理等工作,有相关工具实操经验者加分;
(4)学习能力优秀,具备强烈的自我驱动精神,能够承受一定的工作压力。
岗位优势:
(1)年轻化产品团队,扁平管理,私募基金产品全流程辅助运营经验;
(2)同一线券商营业部密切沟通合作,真实业务场景历练。
岗位4:交易员
岗位职责:
(1)深入研究交易规则,熟练掌握各种交易工具,能够发现并把握市场交易机会;
(2)准确、及时执行交易指令并做好相关记录,及时反馈交易情况;
(3)跟踪市场行情,根据交易执行情况和行情分析,提出合理化操作建议。
岗位要求:
(1)国内外重点院校本科及以上学历,具有数理、计算机、人工智能、金融工程等相关专业背景优先;
(2)熟练使用AI工具,能运用AI技术辅助优化交易执行、监控交易风险,有相关工具使用经验者加分;
(3)学习能力优秀,思辨能力强,具备强烈的自我驱动精神,能够承受一定的工作压力。
岗位优势:
(1)经验丰富导师一对一带教;
(2)二级市场交易及量化交易完整全面发展空间。
岗位5:IT支持专员
岗位职责:
(1)牵头各业务部门(如产品、财务、人力、销售等)自动化需求调研,梳理业务流程痛点,输出高质量标准化需求文档,明确自动化目标与落地优先级;
(2)全面负责自动化工具/系统的部署、推广与优化,为各部门提供操作培训及技术支持,收集使用反馈并迭代改进,确保自动化方案高效适配多业务场景;
(3)搭建跨部门自动化成果监控体系,实时跟踪自动化流程运行状态,统计效率提升数据(如人力成本节约、流程耗时缩短等),并形成定期汇报与优化方案;
(4)联动IT 团队与业务部门,独立制定自动化流程规范与数据安全标准,规避跨部门数据流转风险,同时探索并验证行业先进 AI 自动化技术在公司多场景应用。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先,有3年以上独立负责跨部门流程优化或自动化项目经验者优先;
(2)熟悉Linux 操作系统、Git 版本控制,能够独立搭建自动化流程和工具;能独立设计并落地跨部门自动化方案,包括流程拆解、技术选型(低代码平台、Python/Shell 脚本、RPA 工具等)、开发与测试,解决复杂业务场景下的重复操作和数据孤岛问题;
(3)有金融机构从业经验,熟悉业务流程或有自动化项目验证经验者优先;
(4)熟练使用AI工具,能运用AI故障诊断、智能运维等工具提升IT支持效率,有相关工具实操经验者加分;
(5)学习能力优秀,具备良好的沟通能力和跨部门协作能力,能够理解业务需求并转化为可落地的自动化解决方案。
岗位优势:
(1)扁平化组织结构,沟通高效,快速看到工作成果;
(2)广阔成长空间,主导跨部门自动化项目,积累RPA、低代码平台及系统自动化实践经验。
岗位6:财务助理
岗位职责:
(1)日常财务核算、会计凭证等工作,管理好合同、资金、发票等;
(2)按时编报财务报表,做好税款申报缴纳;
(3)落实成本核算工作,明确各项财务数据;
(4)依据费用管理规定,合理控制费用支出保障公司经营利益;
(5)维护和协调同工商、税务、银行等部门与机构的良好关系。
岗位要求:
(1)财税相关本科以上学历,掌握国家财经政策和会计、税务法规,具有金融会计实习经验者优先;
(2)熟练使用AI工具,能运用AI技术辅助财务核算、发票处理、数据统计等工作,有相关工具使用经验者加分;
(3)学习能力优秀,具备强烈的自我驱动精神,能够承受一定的工作压力。
岗位优势:
(1)经验丰富导师一对一带教;
(2)私募行业实际核算经验,有利于实习生在金融会计领域长期发展。
岗位7:人事助理
岗位职责:
(1)参与招聘计划制定与招聘渠道开拓;
(2)协助人事经理完成简历筛选、面试邀约等日常招聘工作;
(3)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、员工培训等方面法律法规及制度规章,协助人事经理完成薪酬福利、绩效考评及劳动关系模块日常工作。
岗位要求:
(1)工商管理、人力资源、金融专业本科及以上学历,具有在校学生工作相关经验者优先;
(2)学习能力优秀,熟练使用计算机办公软件与AI工具,能运用AI技术辅助完成面试问题优化、数据调研分析等工作,有相关工具使用经验者加分;
(3)善于沟通与谈判,亲和力强,具有良好书面写作、表达能力和组织能力。
岗位优势:
(1)有机会参与校园招聘全流程工作;
(2)私募行业人力资源多模块实际接触与应用经验,有利于实习生熟悉私募行业用人标准及人员架构。
岗位8:综合行政助理
岗位职责:
(1)负责会议的安排、协调,负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
(2)负责公司行政管理制度的完善;
(3)配合领导做好对外联络和接待工作,帮助提升企业文化;
(4)负责总经理布置的各项工作,促进业务工作规范开展并进行必要支持,定期向上级领导汇报工作执行情况。
岗位要求:
(1)研究生及以上学历,具有行政、管理、经济等相关专业背景或金融行业相关工作经验优先;
(2)具备履行职责所必须的专业知识,熟练使用计算机办公软件与AI工具,能将AI技术应用于文案优化、需求梳理等工作,有相关工具实操经验者加分;
(3)具有良好书面写作、表达能力和组织能力;具有较强的公关能力和协调能力;
(4)工作认真负责、学习能力强,具备强烈的自我驱动力,能够承受一定的工作压力,可以接受出差。
岗位优势:
(1)接触核心管理层与业务,获得高速综合成长;
(2)锤炼高端行政与协调能力,拓展职业发展空间。
岗位9:管培生
岗位职责:
(1)多业务部门轮岗学习,轮岗后按个人优势与公司需求定岗;
(2)深入一线,熟悉基金运营管理全流程,完成公司管理层布置的阶段性项目课题;
(3)协助各部门完成日常工作,包括行业数据收集、报告撰写、业务流程跟进、基础事务处理等,积累岗位实操经验。
岗位要求:
(1)硕士及以上学历,金融、经济、管理、财务、统计等相关专业;
(2)熟练使用AI工具,能运用AI技术辅助数据处理、报告撰写、业务梳理等工作,有相关工具实操经验者加分;
(3)具备快速学习能力与突出的执行力,思辨能力强;
(4)具备良好的沟通和表达能力,较强的责任心与抗压能力。
岗位优势:
(1)作为公司中坚力量培养,培养周期长;
(2)可积累私募基金前中后台全面经验,发展空间广阔。
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(一)工作地点
上海市浦东新区前滩国际商务区(二)应聘方式方式一:请发送简历至邮箱:[email protected];
邮件以秋季招聘+应聘岗位+姓名+学校+专业命名。
官方网站:www.tongyigroup.cn欢迎您的加入!
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