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深圳挑挑科技有限公司天津分公司招聘管理培训生

招聘职位:

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发布日期:
2026-03-27
工作地点:
  • 北京
职位类型:
全职
来源:
东华大学

深圳挑挑科技有限公司天津分公司 开始时间:2026-03-26 13:14:19 单位简介:
深圳挑挑科技有限公司——25届校园招聘
一、企业简介
u 企业背景
公司成立于2010年,一直专注于以优质商品为核心的电商业务,我们的团队分布在北京(总部)、 深圳、天津、成都、长沙、义乌等地,拥有500多名员工。 是小米等多家资本投资--C轮融资(估值10亿多美金)的独角兽企业,目前两大核心业务:国内电商平台-折800和跨境电商Amazon店铺业务。
l 国内电商平台折800,品牌特卖平台,2015年邀请《快乐大本营》当家花旦-谢娜为折800代言人,累计拥有1.8亿注册用户,日均300多万活跃用户访问量,年销售额最高近100亿元。
l 跨境电商,是2015年公司内部孵化项目,快速发展为公司核心重点业务。从产品开发、设计、运营、仓储等多维度发力,实现中国制造到中国设计的自主品牌路线。依托Amazon平台进行C端营销及品牌的建立,以服装服饰、家居、电子等品类为主,自2017年起,业务逐年翻倍增长,今年度销售额将突破10亿人民币,已实现规模化盈利,迅速崛起为北京跨境电商领域的独角兽公司。
u 公司核心管理团队
我们拥有一支崇尚突破的核心管理团队,有来自美国微软的云计算核心骨干以及硅谷的数据库专家、英特尔领导前瞻技术研究的研发总监、以及来自重点高校、行业优秀人才的管理者……成立的十一年间,我们秉承“事事讲逻辑,凡事求极致”的创业理念,持续并迅速的发展着。
u 公司地点
北京市朝阳区裕民路12号中国国际科技会展中心A座2层
二、招聘岗位
u 管理培训生(综合薪酬11-12K,13薪)—限服装设计、服装设计与工程专业
u base北京
岗位职责:
1. 数据调研:对国外市场的产品进行搜集整理,汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好;
2. 产品图案开发:结合调研的数据,开发符合欧美市场需求的产品图案,并配合指导设计师完成最后的设计图;
3. 产品跟进:通过与供应链团队等协作,安排打样,并最后确认样品;
4. 销售追踪:根据销售的反馈,反思开发方法存在的问题,并不断优化;
任职要求:
1. 要求成绩好,大学成绩排名靠前、有奖学金者优先;
2. 具有一定的管理潜质,党员、学生干部、组织过大型活动等优先;
3. 热爱服装行业,具有良好的审美能力,时尚嗅觉敏锐,有美术功底的优先;
4. 沟通能力好,自驱能力强,耐心细致;
三、薪酬福利
薪资福利:试用期100%发薪,岗位综合薪资在11000-12000区间(含基本薪资,午餐补助、交通补助,全勤奖激励,月度弹性绩效奖金,季度弹性绩效奖金及奖品,岗位专属绩效,年终13薪!)
法定福利:五险一金按工资实缴(最高比例12%)、周末双休、法定假期、带薪病假、带薪年假(0-10)!
培训福利:新人1对1培训、管理培训班、入职培训、企业文化培训等!
健康福利:年度全身体检、健康讲座及一对一问诊(定期聘请协和医院专家)!
活动福利:月度手工DIY、月度生日会、大小型节假日活动、周年庆,以及各种抽奖活动和礼品!
专享福利:团建出游,每周不定时早餐、水果、下午茶,专属母婴室等!
司龄福利:礼品卡、卡券等礼物,另有额外带薪假期专享(根据司龄发)!
公司氛围:扁平化管理、协作共赢的团队文化、团队年轻化,有活力有激情!
四、人才培养与发展
人才培养:
导师制培养计划,一对一辅导,快速成长
系统性管理及工作方法技能培训,公司大佬分享心得,非定期通用技能培训、分享沙龙活动、专项技能培训、新员工培训。
人才发展:
基于公司公开公正的绩效考评制度,快速甄别有突破有成长的同学,给与激励及相应的晋升调薪。
先内后外的优良晋升通道:
专员→高级专员→主管→经理→高级经理→总监
五、面试流程
1. 投递简历-简历筛选合格-hr初试-部门复试-CEO终面
2. 面试通过发放毕业正式offer,毕业直接签署正式劳动合同(可以签署三方协议)
六、联系我们
1. 简历投递邮箱:zhangjinfeng@
2. 咨询电话:13612124654 /18920480229




相关信息: 学历要求:硕士,本科
二、招聘岗位
管理培训生(综合薪酬11-15K,13薪)-限服装设计、服装设计与工程、美术学类、设计学类、工业设计、产品设计专业
base北京
岗位职责:
1. 数据调研:对国外市场的产品进行搜集整理,汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好;
2. 产品图案开发:结合调研的数据,开发符合欧美市场需求的产品图案,并配合指导设计师完成最后的设计图;
3. 产品跟进:通过与供应链团队等协作,安排打样,并最后确认样品;
4. 销售追踪:根据销售的反馈,反思开发方法存在的问题,并不断优化;
任职要求:
1. 要求成绩好,大学成绩排名靠前、有奖学金者优先;
2. 具有一定的管理潜质,党员、学生干部、组织过大型活动等优先;
3. 热爱服装行业,具有良好的审美能力,时尚嗅觉敏锐,有美术功底的优先;
4. 沟通能力好,自驱能力强,耐心细致;
三、薪酬福利
薪资福利:试用期100%发薪,岗位综合薪资在11000-15000区间(含基本薪资,午餐补助、交通补助,全勤奖激励,月度弹性绩效奖金,季度弹性绩效奖金及奖品,岗位专属绩效,年终13薪!)
法定福利:五险一金按工资实缴(最高比例12%)、周末双休、法定假期、带薪病假、带薪年假(0-10)!
培训福利:新人1对1培训、管理培训班、入职培训、企业文化培训等!
健康福利:年度全身体检、健康讲座及一对一问诊(定期聘请协和医院专家)!
活动福利:月度手工DIY、月度生日会、大小型节假日活动、周年庆,以及各种抽奖活动和礼品!
专享福利:团建出游,每周不定时早餐、水果、下午茶,专属母婴室等!
司龄福利:礼品卡、卡券等礼物,另有额外带薪假期专享(根据司龄发)!
公司氛围:扁平化管理、协作共赢的团队文化、团队年轻化,有活力有激情!
四、人才培养与发展
人才培养:
导师制培养计划,一对一辅导,快速成长
?系统性管理及工作方法技能培训,公司大佬分享心得,非定期通用技能培训、分享沙龙活动、专项技能培训、新员工培训。
人才发展:
基于公司公开公正的绩效考评制度,快速甄别有突破有成长的同学,给与激励及相应的晋升调薪。
先内后外的优良晋升通道:
专员→高级专员→主管→经理→高级经理→总监
五、面试流程
1. 投递简历-简历筛选合格-hr初试-部门复试-CEO终面
2. 面试通过发放毕业正式offer,毕业直接签署正式劳动合同(可以签署三方协议)
六、联系我们
1. 简历投递邮箱:zhangjinfeng@
2. 咨询电话:18920480229 / 13612124654
应聘方式:请留意职位介绍中的链接、邮箱、二维码等联系信息!
免责声明:

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