卧龙控股集团有限公司2025校园招聘技术储备生

卧龙控股集团有限公司
发布时间：2025-07-25
福利:"五险一金","年底双薪","午餐补助","节日礼物","提供住宿"
职位名称:电机研发技术培训生
学历:本科,硕士,博士
需求人数:20
需求专业:电子信息类,电子科学与技术,智能装备与系统,控制工程,人工智能,电气类,自动化,自动化类,控制科学与工程
工作地点:浙江省绍兴市,上海市松江区,河南省南阳市
职位描述:一、岗位定位： 我们致力于打造电机领域核心研发人才梯队，为有志于深耕研发的你提供系统化成长路径与高潜力发展平台，通过定制化培养体系，助力快速成长为技术骨干。二、你将获得1、导师带教：行业资深专家全程指导，直击技术难点，加速能力突破2、完善职业通道：从培训生到研发工程师、技术专家的清晰晋升路径，配套针对性培养资源三、岗位职责：1、快速掌握公司领域专业知识与技能，逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。?2、熟悉公司产品及运作，参与实际项目与工作，将专业知识应用于实践。?四、任职要求1、本科及以上学历，英语六级及以上2、机械工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业3、25/26 届应届生，实习生可以转正五、工作地点：1、培训期（6个月）：浙江绍兴上虞（提供住宿 + 餐饮补贴）2、定岗后可选城市：北京、上海、绍兴、南阳、济南、淮安等（根据项目需求及个人意愿调配）3、岗位选择：电机技术、结构设计、工艺设计、电机电磁、仿真分析、电驱控制、硬件设计等岗位
简历接收邮箱:wangfeifei@

卧龙集团 技术新锐计划 招聘简章

汇英才，驱动未来

一、集团介绍

创建于1984年的卧龙，不忘初心，砥砺奋进，经过四十多年的风雨兼程，已经发展成为一个总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司，以电机及驱动为主业，涵盖工业自动化、能源管理、机器人、低空经济、贸易等业务的跨国企业。卧龙的不断发展和积极进取，不但谱写了全体卧龙人求存图变、创新图强、超越自我、追求卓越的壮丽诗篇，也见证了中国民营经济从发展到崛起的光荣进程。

二、二、招聘需求

岗位名称 岗位人数 学历要求 岗位职责及任职要求

技术储备生 若干 本科及以上 一、岗位定位： 我们致力于打造电机领域核心研发人才梯队，为有志于深耕研发的你提供系统化成长路径与高潜力发展平台，通过定制化培养体系，助力快速成长为技术骨干。 二、你将获得 1、导师带教：行业资深专家全程指导，直击技术难点，加速能力突破 2、完善职业通道：从培训生到研发工程师、技术专家的清晰晋升路径，配套针对性培养资源 三、岗位职责： 1、快速掌握公司领域专业知识与技能，逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。? 2、熟悉公司产品及运作，参与实际项目与工作，将专业知识应用于实践。? 四、任职要求 1、本科及以上学历,英语六级及以上 2、机械工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业 3、25/26 届应届生，实习生可以转正 五、工作地点： 1、培训期（6个月）：浙江绍兴上虞（提供住宿 + 餐饮补贴） 2、定岗后可选城市：北京、上海、绍兴、南阳、济南、淮安等（根据项目需求及个人意愿调配） 3、岗位选择：电机技术、结构设计、工艺设计、电机电磁、仿真分析、电驱控制、硬件设计等岗位 六、加分项 1、有电机设计、电力电子仿真（如 MATLAB/Simulink）相关项目经验者优先 2、发表过相关领域学术论文或持有专利者优先

三、培养模式及内容

适应期（1-3 个月）：文化融入、产品学习、技能培训、导师1V1匹配冰

成长期（4-9 个月）：担任助理工程师，协助导师完成具体订单任务

攻坚期（10-18 个月）：独立承担较为简单的订单任务

跃升期（19-24 个月）：独立承担较为复杂的订单任务

四、福利待遇

1、政府补贴：

人才类别 房票补贴 安家补贴

博士 70万元 9万元

硕士、副高职称、高级技师 35万元 6万元

双一流 本科 25万元

其他本科 15万元 3万元

2、基本福利:

餐补、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、节日福利、岗前培训、年终奖、生日福利

五、投递通道

招聘负责人：王女士

手机号：15225290579（微信同号）

电子邮箱：wangfeifei@

投递要求：简历名称备注：学校+专业+姓名

公司官网网址：ww***com[点击查看]