复旦大学附属眼耳鼻喉科医院博士后流动站招聘博士后
招聘职位：
博士后 搜索同类职位复旦大学附属眼耳鼻喉科医院博士后流动站2026年招聘全职博士后启事
共计40个岗位，招若干人
科研奖励绩效奖金子女入学安排五险一金落户办理
基本信息
发布时间：2026-02-10
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
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公告详情
作为我国首批设立博士后科研流动站的单位之一，复旦大学现拥有40个博士后科研流动站。从1985年招收全国首位博士后起，学校已累计培养博士后近万名，目前在站博士后超2000人。
复旦大学附属眼耳鼻喉科医院博士后流动站，汇聚68位合作导师，现有在站博士后91人。近年来，站内博士后屡获佳绩，多人入选国家博新计划上海市超级博士后复旦大学超级博士后等人才项目。
复旦大学附属眼耳鼻喉科医院始终为青年科研人才保驾护航，提供优质平台与广阔前景。我们诚挚期待您的加入，成为五官大家庭的一员，在这里逐梦科研、收获成长，携手见证医学科研领域的每一次突破与进步！
一、招聘类型
眼耳鼻喉科医院博士后流动站现面向国内外广纳贤才，招募全职博士后研究人员。诚挚邀请有志于临床医学方向科学研究且符合申请条件的优秀博士毕业生，加入我们的科研团队，携手探索医学领域的新可能。
二、招聘条件
1、坚持正确政治方向，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德；
2、身心健康，年龄在35周岁以下；
3、已在国内外高校取得博士学位者，取得学位时间一般不超过3年；尚未取得博士学位的应届博士毕业生，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；
4、具备较高的学术水平和较强的科研能力。博士期间或近三年内须有以下科研产出之一：
（1）学术论文：以第一作者（共同署名仅限共一排一）或者首要通讯作者身份，在JCR/中科院二区及以上期刊发表1篇论著。
（2）发明专利：申请人作为主要完成人之一（排名前3）取得发明专利并实现转化，实际到账金额不少于15万元。
（3）科研成果奖：取得省部级及以上科研成果一等奖（排名前8）或二等奖（排名前6）。
（4）表达沟通能力好，有合作精神。
（5）具备全日制进站工作条件，原则上不招收在职研究人员。
三、福利待遇
1、年薪
提供优渥的博士后薪酬：30-55万年薪（税前），具体面议。（不含课题组自行发放的科研绩效以及医院论文、课题奖励绩效）。
2、科研奖励
在站期间支持以项目负责人身份申报各类博士后基金、国家及上海市各类科研项目和人才基金项目，鼓励产出高质量研究成果；获得高质量科研成果医院另行发放科研奖励。
3、申报项目
提供优越的科研条件和稳定的平台支持，复旦大学上海医学院博士后质量提升计划为优秀博士后提供进一步支持。在站期间鼓励博士后以项目负责人身份申请各类博士后基金、国家自然科学基金等项目，产出高质量研究成果。
4、生活保障
全职博士后在站期间可按规定向复旦大学申请租住博士后公寓以及子女入园入学，具体执行政策以学校为准。
按照复旦大学规定提供各类社会保险和住房公积金，根据上海市相关规定办理落户。
5、择优留院
在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作。
四、招聘方向
复旦大学博士毕业生及非复旦大学博士毕业生：临床医学专业及其他跨一级学科。
五、应聘材料
1、个人简历；
2、博士学位证书、毕业证书（复印件）或其他有关的有效证明文件（应届毕业生可先递交答辩决议书）；
3、博导或相关专业领域同等级别专家的推荐信两封；
4、3年内符合进站标准的科研产出（学术论文提供发表论文全文、PubMed搜索页、中科院/JCR论文分区）；
5、本人拟在博士后期间从事的研究方向、研究课题及研究初步打算（不超过3000字）。
有意申请人员可先与课题组联系人进行联系，或将相关材料电子版发至教育科邮箱fdeentedu@
我站将根据复旦大学博士后录取要求进行信息核对、导师初审、流动站专家组终审。还请您在邮件中留下详细联系方式，以便我们后续与您进一步沟通。
博士后流动站负责人：莫晓芬
博士后流动站秘书：秦楠
电话：（021）64377107分机
2026年眼耳鼻喉科医院博士后招收导师及具体课题组方向见下表：
招收导师及具体课题组_明细表
欢迎来电、来函垂询！
附：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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