美团(meituan)招聘HRBP实习生

部门介绍：
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。
我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！
岗位职责：
1、团队文化建设
协助策划并落地部门文化活动（如节日庆典、团队拓展、员工关怀等）负责荣誉奖项的申报、评选、表彰仪式组织及成果宣传维护文化墙/内部平台内容，提升组织氛围。
2、人才发展支持
协助推进招聘全流程：面试安排、候选人跟进；参与绩效考核数据整理、结果反馈及分析报告撰写；支持人才盘点、晋升答辩等专项工作，完成资料归档。
3、HR运营事务
整理员工档案、更新组织架构图及岗位说明书协助处理员工入转调离手续，解答基础HR政策咨询完成其他BP交办的临时性项目支持工作。
任职要求：
1、基本素质
性格开朗，具备强同理心与利他精神，对组织发展有敏锐度，认同"HR驱动业务"理念，主动性强。
2、能力要求
本科及以上学历，人力资源管理/心理学/管理学相关专业优先；
熟练使用办公软件和工具等，具备基础数据分析能力，擅长信息归纳与可视化呈现。
3、加分项
有校园社团活动策划/新媒体运营经验，参与过心理测评、职业规划等相关项目，熟悉OKR/KPI等绩效管理工具。
岗位亮点：
1、深度参与互联网大厂HRBP全模块实践
2、获得资深HR导师1v1带教
3、表现优异者可获转正推荐机会