小红书(xiaohongshu)招聘User Growth - 增长部实习生
招聘职位：
User Growth - 增长部实习生 搜索同类职位
岗位职责：
职位描述
1、有机会深入参与一线业务，exposure 极佳，负责小红书App的增长相关工作，通过数据/用户等维度的研究与分析，寻找增长机会与瓶颈；
2、深入了解用户需求和行为，结合端内用户数据分析，挖掘用户增长机会，提出有效可落地运营切入点，联动产品/研发/投放落地增长策略
3、理解小红书整体用户结构、用户需求，深入业务场景（如线下增长），找到与系统触达能力相互结合的机会点与问题点；
4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。
任职要求：
职位要求
1/ 本科及以上学历，专业不限；具备咨询、战略或策略分析相关经验者优先；可至少实习 4 个月（每周 5 天 On-site），优先考虑能实习 6 个月的同学；
2/ 具备良好的内容洞察力，对「什么样的内容能更快吸引并留住优质用户」有自己的理解与判断；
3/ 拥有出色的沟通与项目协同能力，能够独立推动跨部门项目落地并达成目标；
4/ 思维逻辑清晰，具备较强的抗压能力与细节把控意识，学习与自我成长意识强。
职位描述
1、有机会深入参与一线业务，exposure 极佳，负责小红书App的增长相关工作，通过数据/用户等维度的研究与分析，寻找增长机会与瓶颈；
2、深入了解用户需求和行为，结合端内用户数据分析，挖掘用户增长机会，提出有效可落地运营切入点，联动产品/研发/投放落地增长策略
3、理解小红书整体用户结构、用户需求，深入业务场景（如线下增长），找到与系统触达能力相互结合的机会点与问题点；
4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。
任职要求：
职位要求
1/ 本科及以上学历，专业不限；具备咨询、战略或策略分析相关经验者优先；可至少实习 4 个月（每周 5 天 On-site），优先考虑能实习 6 个月的同学；
2/ 具备良好的内容洞察力，对「什么样的内容能更快吸引并留住优质用户」有自己的理解与判断；
3/ 拥有出色的沟通与项目协同能力，能够独立推动跨部门项目落地并达成目标；
4/ 思维逻辑清晰，具备较强的抗压能力与细节把控意识，学习与自我成长意识强。
免责声明：
此信息由小红书官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“小红书官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！